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Clinical Trial Manager

Clinical Trial Manager

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公临床监查管理
临床监查管理
Cro
临床试验管理
临床运营
团队培训
申办方沟通
项目管理
预算控制
风险管理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

高薪稳定大厂、使命驱动型岗位、福利完善,现场办公为主,适合寻求职业突破的临床管理人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与临床监查管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

60 个在招 · 其中临床监查管理 4 个

市场机会

选择不多

北京 · 临床监查管理 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

作为临床试验经理(CTM),你将全面负责临床试验项目的交付,包括预算管理、监查计划制定、CRA培训及入组启动等核心环节

你需要协调申办方与跨职能团队,识别并缓解项目风险,确保试验按质按量完成,并参与关键的会议沟通

最低要求

拥有四年制学位或同等教育背景及工作经验组合

具备推动临床试验项目交付的 demonstrated ability(显著能力)
在指定的治疗领域具备专业知识(Subject matter expertise)
能够承受高达20%的出差频率
流利掌握当地语言(书面及口语)

工作职责

负责研究所有临床方面的交付

监督临床部分的预算
开发监查计划及工具
培训CRAs(临床监查员)
推动入组和研究启动活动
审查出差报告(trip reports)
实施纠正和预防措施计划(CAPA)
与申办方、供应商及跨职能团队进行联络协调
识别并减轻可能影响临床交付的风险
提供所有临床活动的报告及指标数据
参与申办方、研究者及投标答辩会议

优先资格

具有Prior monitoring experience(既往监查员经验)者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:ICON是全球顶级CRO,提供稳定的职业发展和广阔的国际视野
  • 技能积累:接触多种治疗领域和复杂项目,快速提升临床运营管理能力
  • 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资、年终奖及全面的健康保险和退休计划
  • 文化环境:强调包容性和多样性,支持员工个人成长和职业发展
  • 出差要求:虽然比例不高(20%),但仍需一定的出差频率以支持现场工作
  • 适合具有临床试验监查经验、具备良好项目管理能力和沟通技巧,希望在CRO行业长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力:需同时管理多个项目或大型项目,面临严格的交付时间和预算压力
  • 沟通协调:需频繁与申办方、供应商等多方沟通,处理突发问题和风险

角色解读

  • 向更高级别的临床运营职位发展,如Senior CTM或Clinical Project Manager (CPM)
  • 转向区域或全球性的临床运营管理层,如Head of Clinical Operations
  • 拓展至更广泛的药物研发管理角色,如医学事务或注册事务管理
  • 全面负责临床试验项目的临床部分交付,确保项目按时、按预算完成
  • 管理临床预算,制定监查计划,培训和管理CRAs团队
  • 协调申办方、供应商及内部跨职能团队,处理项目风险和变更
  • 参与关键会议(如Sponsor会议、投标答辩),提供专业临床视角
  • 深厚的临床试验管理经验,熟悉GCP法规及临床试验全流程
  • 强大的项目管理能力,包括预算控制、进度管理和风险控制
  • 优秀的沟通和协调能力,能有效管理多方利益相关者
  • 特定治疗领域的专业知识(Therapeutic Area expertise)

申请策略

  • 了解ICON的企业文化和核心价值观,并在求职信或面试中体现契合度
  • 准备具体的案例,说明如何处理过的项目风险或危机情况
  • 突出过往管理的临床试验项目规模、治疗领域及成功交付案例
  • 强调在预算管理、风险控制及团队培训方面的具体成就
  • 展示与申办方及跨职能团队高效合作的经验和成果
  • 提及特定的治疗领域专业知识及相关认证(如GCP证书)
  • 深入学习特定治疗领域的最新临床指南和研究进展
  • 提升项目管理工具(如MS Project, Jira)的使用熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 强调数据驱动决策和以客户(申办方/患者)为中心的服务理念
  • 展示解决问题的逻辑性和系统性思维,特别是风险管理和资源调配能力
  • 请描述一个你管理过的最复杂的临床试验项目,你是如何确保其按时按预算完成的?
  • 当申办方对临床进度提出不合理要求时,你会如何沟通和协商?
  • 请举例说明你如何识别并缓解临床试验中的重大风险
  • 你在培训和管理CRAs方面有哪些经验和方法?
  • 你对我们目前关注的某个治疗领域有什么见解?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

85较高

JD明确提到“very competitive salary packages”、“annual bonuses”及“competitive retirement plans”,且公司为上市跨国巨头,福利体系完善(健康保险、Life assurance等),整体薪酬竞争力强。

薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇various annual leave entitlements、health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、childcare vouchers、bike purchase schemes、discounted gym memberships、subsidized travel passes、health assessments

成长发展

80较高

作为全球领先CRO的管理岗,能接触前沿临床试验技术和多样化项目,公司提供“nurtures talent”文化及Global EAP支持,有利于专业技能和管理能力的持续提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Trial Management、GCP、Risk Mitigation、Budget Management
成长机会nurtures talent、Global Employee Assistance Programme、fulfil your sense of purpose
业务类型profit_center

工作生活

70中等

JD提到“flexible country-specific optional benefits”及“work life balance opportunities”,但同时也要求“office based”及20%出差,整体WLB处于中等偏上水平,优于传统高强度互联网,但不如纯远程岗位。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡work life balance opportunities、Flexible country-specific optional benefits

使命价值

85较高

公司使命明确为“bring new medicines and treatments to patients faster”及“advance and improve patients’ lives”,具有强烈的社会价值和使命感,符合追求意义感动机的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring new medicines and treatments to patients faster、advance and improve patients’ lives、fulfil your sense of purpose and drive lasting change
创新程度积极采用新技术
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