爱恩康
Clinical Research Associate II
Clinical Research Associate II
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床监查员（CRA）
临床监查员（CRA）
Gcp合规
临床试验监查
医学背景
数据核查
沟通协调
站点管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
全球顶级CRO平台、社会价值高、福利完善，但出差频率高，适合追求专业成长的临床监查人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比临床监查员（CRA）中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中临床监查员（CRA） 15 个
市场机会
选择适中
北京 · 临床监查员（CRA） · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是ICON公司在中国北京招聘的临床监查员II级
主要负责临床试验的站点筛选、启动、监查及关闭等全流程工作，确保试验符合方案及GCP规范，保障数据完整性与受试者安全
需具备2年以上CRA经验及医学/科学背景，适应高频出差
最低要求
科学或医疗保健相关领域的学士学位
至少2年作为临床监查员(CRA)的工作经验
深入了解临床试验流程、法规及ICH-GCP指南
具备强大的组织和沟通能力，注重细节
能够在快节奏的环境中独立及协作工作
愿意根据需要进行旅行（约60%）
工作职责
负责临床试验的站点资格评估、启动、监查和关闭访视
在整个试验过程中确保方案依从性、数据完整性和患者安全
与研究者及站点工作人员合作，促进研究的顺利进行
进行数据审查并解决疑问，以维持高质量的临床数据
参与研究文件的准备和审查，包括方案和临床研究报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ICON是全球领先的CRO，平台大、培训体系完善，适合积累规范的临床试验经验
- 适合具备医学/药学背景，喜欢与人打交道，能适应出差节奏，追求规范化职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作需要频繁出差（约60%），工作强度较大，需应对多方协调压力及严格的合规要求
角色解读
- 职业发展路径通常为：CRA I -> CRA II -> Senior CRA -> Clinical Trial Manager (CTM) 或 Project Manager
- 作为临床监查员，你需要定期前往医院临床试验现场，监督试验执行情况，确保数据真实准确
- 必须熟练掌握ICH-GCP法规，具备优秀的沟通协调能力以应对研究者，以及细致的数据核查能力
申请策略
- 面试时需展示良好的抗压能力和时间管理能力，因为该岗位对出差频率有明确要求
- 突出2年以上CRA实战经验，强调对GCP法规的理解，列举具体参与的试验阶段（启动、监查、关闭）及覆盖的治疗领域
- 强化对最新ICH-GCP指南的学习，提升Excel数据处理能力及临床试验管理系统（EDC）的操作熟练度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出合规意识、问题解决能力及沟通技巧
- 请描述一次你发现严重方案违背的经历，你是如何处理和上报的？
- 在面对不配合的研究者时，你如何确保试验进度和数据质量？
- 你如何平衡频繁的出差工作与个人生活？
- 请举例说明你如何通过数据核查发现潜在的数据质量问题
- 复习ICH-GCP核心原则，了解ICON公司的业务范围及近期动态，准备关于过往项目具体细节的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，ICON提供具有竞争力的薪酬和完善的全方位福利（保险、退休计划、EAP等），薪资处于市场中上水平，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇Various annual leave entitlements、A range of health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits
成长发展
85较高
ICON作为全球最大FSP组织之一，提供明确的职业发展空间、全球专家支持及多样化的培训机会，技术栈遵循国际主流标准，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Trials、ICH-GCP、Data Integrity、Protocol Compliance
成长机会career development、nurtures talent、global expertise
业务类型profit_center
工作生活
45较低
虽然公司提供WLB相关的福利支持，但职位要求约60%的出差率，且强调快节奏环境，这对工作生活平衡构成一定挑战，属于典型的强出差岗位。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡work life balance opportunities
使命价值
80较高
职位直接关联到创新疗法的研发，旨在造福全球患者，具有显著的社会价值和使命感，属于医疗健康行业的核心环节。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号contributes to the advancement of innovative treatments and therapies、benefit patients worldwide
创新程度积极采用新技术
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