爱恩康
Project Manager, Laboratory
Project Manager, Laboratory
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Gcp合规
团队指导
客户沟通
方案审核
跨部门协调
预算监控
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球CRO核心项目管理岗，侧重专业成长与社会价值，福利完善，需适应项目节点强度。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中临床研究 47 个
市场机会
选择面较广
北京 · 临床研究 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责作为客户核心接口，全面统筹临床试验中心实验室服务的启动、日常运营与预算管理
需审核试验方案、制定项目管理计划并监控进度与数据质量，协调跨部门资源确保合规交付
同时负责关键会议代表、客户支持及初级团队成员的指导与问题升级处理
最低要求
在生命科学相关组织的临床实验室、临床试验或客户/账户管理岗位拥有深入且经证实的工作经验
成功在服务于临床试验的服务领域（如IVRS、临床供应包装与分发、医学影像、数据管理或电子数据采集）担任项目管理角色的相关经验
成功为多个临床试验提供技术服务，包括在研究者会议上进行演示、实施方案修正案、完成实验室配置、参与试验对账以及参加申办方/监管审计和投标答辩
科学、商业或相关领域的学士学位或同等学历，或经验、教育和培训的替代组合
工作职责
作为赞助商的主要联系人，全面负责中心实验室服务事宜，跟进并回应来自赞助商、医生、CRA及内部部门的临床试验特定咨询
审核新分配的方案及修正案，协调管理临床实验室工作表(C LW)的完成，并按需向ICON实验室及其他相关部门传达信息
在研究启动时制定并更新项目管理计划，确立沟通指南并在整个研究期间保持执行
确保遵守方案特定的监查计划，维护临床试验特定档案，确保所有必要文件得到妥善保存并在研究关闭时归档
按要求向赞助商提供研究管理报告，并为客户端提供ICOLabs和iSite系统支持
主动通过监控Protocol Tracking报告等工具跟踪研究预算
定期使用PM Dashboard监控研究进度，并及时向赞助商通报可能需要进一步调查的问题
设定存储样本运输请求的时间表，监控进度并验证数据
出席并代表ICON参加赞助商研究者会议、启动会、投标答辩或面对面治理会议
担任更初级团队成员的领导、导师和顾问，协助解决出现的问题或疑问
作为PM问题升级至PM经理及高级/执行管理的门户
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球头部CRO平台，接触前沿临床试验项目，技术视野开阔
- 体系化的项目管理培训与清晰的职级晋升通道，利于专业能力沉淀
- 福利体系完善，注重员工健康与工作生活平衡，团队氛围包容
- 核心业务岗位，职业稳定性高，行业认可度强
- 多线并行管理多个临床试验项目，节奏快且容错率低，需应对突发变更
- 适合具备临床试验背景、追求专业深度与稳定发展、抗压能力强且善于跨团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 跨境/跨时区沟通频繁，对英语能力及商务礼仪要求较高
- 合规与审计压力大，需严格遵循SOP与监管标准，细节把控要求极高
角色解读
- 可向高级临床项目管理专家或区域实验室运营负责人方向发展
- 积累行业资源后，可转型为客户成功总监或独立咨询顾问
- 深耕细分治疗领域，成为特定适应症临床试验的资深项目架构师
- 作为客户与实验室团队的核心接口，全程跟进临床试验项目的实验室服务交付与日常运营
- 审核试验方案与修正案，制定项目管理计划并监控预算、进度及数据质量
- 协调跨部门资源，参与关键会议与审计，确保项目符合GCP及法规要求
- 指导初级项目经理，处理复杂问题升级，保障客户满意度与研究合规性
- 精通临床试验流程与中心实验室运作机制，熟悉GCP及相关法规
- 具备扎实的项目管理能力，擅长预算控制、进度跟踪与风险预警
- 优秀的跨部门沟通与客户关系维护能力，能高效对接申办方与内部团队
- 良好的文档管理与合规意识，熟练使用项目管理工具及临床数据系统
申请策略
- 提前研究ICON在目标治疗领域的核心管线与实验室服务特色
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，重点说明风险应对与结果达成
- 关注公司多元包容文化，在面试中展现协作精神与长期承诺意愿
- 突出主导过的临床试验项目规模、治疗领域及个人在其中的具体职责与成果
- 量化展示预算控制、进度优化或客户满意度提升的具体案例
- 强调GCP合规经验、审计配合记录及跨部门协同解决问题的经历
- 列出熟练掌握的临床项目管理工具、实验室系统及数据分析软件
- 系统学习ICH-GCP最新指南及FDA/EMA相关监管要求
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，清晰交代背景、任务、行动与可量化的结果
- 突出风险预判与预案设计，展现系统性思维与闭环管理能力
- 强调以客户为中心与合规底线并重，体现跨部门协同与向上管理技巧
- 请分享一个你成功管理复杂临床试验实验室服务的案例，你是如何控制预算与进度的？
- 当申办方临时提出重大方案修正案时，你会如何协调内部团队并确保合规交付？
- 面对多个并行项目资源冲突的情况，你的优先级排序与沟通策略是什么？
- 请举例说明你如何处理客户投诉或项目延期风险，最终结果如何？
- 复习GCP核心原则及中心实验室标准操作流程(SOP)
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
提供具有市场竞争力的薪酬与完善的退休规划，辅以全面的健康保险与员工援助计划，整体福利体系在行业内具备较强吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇Various annual leave entitlements、A range of health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme, LifeWorks、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidized travel passes, health assessments
成长发展
85较高
作为全球领先CRO的核心项目岗位，提供丰富的临床试验实战机会与明确的导师制带教机制，技术栈与管理能力双轨成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床试验项目管理、GCP合规、Protocol Tracking、PM Dashboard、ICOLabs、iSite
成长机会mentor and consultant to more junior team members、nurtures talent、rewards high performance
业务类型profit_center
工作生活
70中等
明确强调工作与生活平衡及多元化包容文化，提供灵活的国家特定福利选项，但临床试验项目节点密集期仍需应对高强度工作与会议安排。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡focused on well-being and work life balance opportunities
使命价值
80较高
直接服务于新药研发与患者救治使命，工作内容具有显著的社会价值与行业前瞻性，契合追求意义感与长期影响力的职业诉求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring new medicines and treatments to patients faster、values-driven organisation、integrity, collaboration, agility, and inclusion
创新程度积极采用新技术
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