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爱恩康
Senior Clinical Trial Manager

Senior Clinical Trial Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
供应商管理
团队领导
预算管理
跨部门协作
CRO
临床试验管理
研究启动
监查
患者入组

AI 估算 · 25k–35k

外资CRO资深临床项目经理,北京市场薪资水平较高,经验要求高,但非技术岗,月薪在25K-35K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是爱恩康(ICON)公司的资深临床项目经理,负责管理临床试验运营活动,协调团队和利益相关者,确保临床试验高质量交付

你将主导预算管理、研究监督、CRA培训与指导,以及推动项目启动和患者入组
适合具有丰富CRO或药企临床试验管理经验的专业人士

最低要求

在CRO或制药企业担任临床试验管理职位至少4年以上经验

健康、生命科学或其他相关领域的学士学位
至少10年以上临床试验管理相关经验
愿意根据需要出差(约25%

工作职责

预算监督:监督临床部分的预算,确保资源有效分配

确保有效的研究监督:制定监查计划和工具,确保有效的研究监督
优化绩效:培训和指导临床研究助理(CRA),优化其绩效
及时的研究启动和入组:推动入组并领导研究启动活动,遵守时间表
提高研究完整性:审查出差报告,并在必要时实施纠正和预防措施
建立富有成效的关系:与申办方、供应商和跨职能团队建立富有成效的关系

优先资格

年以上监查经验优先

有管理复杂或全球试验经验者优先
有从启动到数据库锁定的全周期试验管理经验优先
有指导/辅导其他CTM、领导CTM团队及参与部门项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资CRO平台,全球视野,项目经验丰富
  • 职位管理幅度较大,能锻炼综合管理能力
  • 行业稳定,临床研究需求持续增长
  • 福利完善,注重员工健康和生活平衡
  • 工作强度较大,需同时管理多项并行任务
  • 出差要求(25%)可能会影响生活节奏
  • 适合有多年临床试验管理经验、擅长统筹规划、乐于带教团队,且能适应一定出差节奏的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对细节和合规性要求极高,压力较大

角色解读

  • 可在CRO或药企内部晋升为高级总监或项目群负责人
  • 积累全球试验经验后,可转向更策略性的临床开发或运营管理岗位
  • 也可横向拓展至医学事务、质量保证等相关领域
  • 管理临床试验全流程运营,包括预算、进度、质量和团队绩效
  • 主导研究启动、患者入组和供应商协作,确保试验按时推进
  • 培训和指导CRA团队,提升团队专业能力和工作效率
  • 与申办方及内部跨部门团队保持沟通,解决试验中的问题
  • 扎实的临床试验管理经验,熟悉GCP和监管要求
  • 出色的项目管理和预算控制能力
  • 优秀的领导力和团队培养能力
  • 较强的沟通协调和问题解决能力

申请策略

  • 深入了解ICON的公司文化和价值观,在面试中体现对患者和质量的承诺
  • 准备1-2个成功管理挑战性试验的案例,展示问题解决能力
  • 突出4年以上CTM经验,特别是复杂或全球试验的管理案例
  • 强调预算管理、团队培训和跨部门协作的具体成果
  • 展示从启动到数据库锁定的全周期管理经验
  • 如有监查经验,应重点提及
  • 加强GCP最新法规和ICH指南的学习
  • 提升项目管理和沟通技巧,可考取PMP认证

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于预算和资源问题,强调数据驱动和前瞻性规划
  • 对于团队管理问题,突出赋能和沟通策略
  • 请描述你管理过的最复杂的临床试验,遇到了哪些挑战?如何解决?
  • 你如何管理研究预算并确保资源有效利用?
  • 你如何培训和激励CRA团队?
  • 如何处理供应商或申办方之间的冲突?
  • 如何看待临床试验中的风险管理和纠正预防措施?

职位点评

75
综合评分

外资CRO资深临床项目经理,社会价值高、福利完善,但工作强度大且需出差。

更适合这类人
最适合注重社会价值和职业发展,且能接受一定出差和现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

薪资福利具有竞争力,外资企业提供完善的保险、年假和退休计划,但薪资为行业中等偏上,面议未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
福利待遇年度假期、健康保险、退休计划、员工援助计划、人寿保险、弹性可选福利

成长发展

75中等

职位提供指导他人和参与部门项目的机会,但晋升路径未在JD中明确提及,成长信号较弱。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会指导/辅导其他CTM、参与部门计划
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

办公室办公,有出差要求(25%),但福利包括弹性可选福利,无明确WLB承诺。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床研究直接改善患者健康,社会意义较高;行业增长稳定,ICON作为全球领先CRO使命明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来、包容的环境
创新程度稳健跟随主流
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