
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大厂核心商业化岗、薪资竞争力强、技术主流,但工作强度大、WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比商业运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2370 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 商业运营 · 8 个在招
负责滴滴出行平台流量分配与广告商业化策略,通过搭建指标体系诊断流量供需,设计售卖定价机制以提升广告收入
本科及以上学历,5年以上互联网策略/商户/产品运营经验,有外卖、O2O、相关经验者优先
制定流量分配策略:设计平台流量的分配规则和调控机制
英文能作为工作语言者优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市巨头企业的核心业务岗,提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系,满足度高。
岗位涉及核心商业化逻辑与前沿数据策略,技术栈现代,成长空间大,但高强度工作可能压缩自我学习时间。
JD明确要求适应‘快节奏高强度’环境,WLB信号缺失,工作生活平衡面临较大挑战。
属于成熟行业的商业化运营,社会影响力中性,主要关注商业价值而非显著的社会公益使命。