滴滴出行
业务稳定性工程师
业务稳定性工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公DevOps/SRE
DevOps/SRE
Go
Sre
容灾
微服务
高可用架构
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂核心业务SRE岗，薪资竞争力强，技术挑战大，侧重稳定性保障与平台建设
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比DevOps/SRE中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2370 个在招 · 其中DevOps/SRE 12 个
市场机会
选择面较广
北京 · DevOps/SRE · 89 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴外卖业务的稳定性保障，通过容灾、容量规划及应急响应等手段确保系统高可用
主导业务保障平台化建设，推动SRE文化建设与监控治理，优化核心链路性能，提升运维效率与系统健壮性
最低要求
对技术系统的稳定性和连续性有长期热情
具备三年以上 Go/Java 开发经验，熟悉常用数据结构和算法原理，具有大型系统的开发/改进经验
熟悉系统高可用性和稳定性策略（如同城容灾、异地双活），拥有实战经验者优先
精通至少一种编程语言（Golang、Java），有大型高并发架构设计经验更佳
具备扎实的后端代码能力和强大的架构能力，对 RDS/MQ 等基础存储有基本了解，SQL 能力扎实
积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和服务意识，能从业务视角分析系统需求
拥有稳定性领域相关经验（故障处理、监控、限流、降级、预案制定等）
熟悉开源中间件（Redis、Kafka、MySQL 等）及其应用优化，掌握 Linux 环境下的 DevOps 实践
工作职责
深入理解外卖在业务保障领域的场景需求，结合业务和技术，从运行稳定性、功能健壮性、性能容量等方面探索并实施稳定性保障措施（如容灾、容错、容量规划及应急响应），优化和实现相关产品与解决方案
主导或参与业务保障技术平台的产品化、平台化建设，提高通用性和规模化复制能力，并通过智能化技术提升运维效率和能力
推动本地生活服务的 SRE 文化建设，负责监控治理、稳定性风险巡检等治理工作，建立研发运维等规范化稳定性流程体系架构
参与国际化外卖核心链路的稳定性建设，评估技术方案合理性与可行性，识别系统瓶颈与风险点，推动性能优化与可用性提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 属于核心业务线（Food Tech），职业发展前景广阔
- 平台化建设机会多，有助于提升架构视野
- 需要兼顾开发与运维，对综合能力要求极高
- 国际化业务拓展可能带来额外的复杂性
- 适合热衷于解决复杂技术问题、对系统稳定性有强烈责任感、具备扎实后端功底和运维思维的中级及以上技术人员
缺点 / 挑战
- 依托滴滴出行庞大的业务体量和高并发场景，技术挑战大，能积累极具价值的稳定性治理经验
- 业务稳定性保障责任重大，需应对突发故障和高并发压力，工作强度可能较高
角色解读
- 可向高级SRE专家方向发展，深耕稳定性架构与自动化运维领域
- 也可转向技术管理岗位，负责更大规模的技术团队或稳定性体系建设
- 作为SRE工程师，你主要负责滴滴外卖业务的技术稳定性保障，包括容灾演练、容量规划和应急响应
- 你需要构建和维护稳定性保障平台，推动SRE文化落地，进行监控治理和风险巡检
- 同时，参与核心链路的性能优化，解决系统瓶颈
- 必须具备3年以上Go或Java后端开发经验，精通数据结构与算法
- 熟悉高可用架构设计（如同城容灾、异地双活）
- 掌握主流中间件（Redis, Kafka, MySQL）及Linux环境下的DevOps实践
- 具备故障排查、限流降级等稳定性治理经验
申请策略
- 准备具体的故障处理案例，展示问题分析、定位和解决的全过程
- 了解滴滴外卖的业务特点和技术挑战，展现业务视角
- 强调沟通协作能力，因为SRE需要与研发、测试等多方紧密合作
- 突出3年以上Go/Java开发及大型系统设计经验
- 详细列举参与的稳定性保障项目，如容灾方案、容量规划、故障应急处理等
- 展示对中间件（Redis/Kafka/MySQL）的深度理解和调优经验
- 体现SRE方法论和自动化运维实践能力
- 强化高可用架构设计理论，深入学习同城容灾、异地多活等方案
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述故障处理经历
- 对于架构问题，先阐述原则（如CAP定理），再结合具体场景分析取舍
- 对于S文化，强调数据驱动、自动化和 blameless postmortem（无责复盘）
- 请描述一次你处理过的最复杂的线上故障，你是如何定位和解决的？
- 在设计高可用架构时，你如何权衡一致性与可用性？
- 如何进行系统的容量规划？遇到过哪些瓶颈？
- 请谈谈你对SRE文化的理解，以及如何推动团队落地？
- Go/Java在高并发场景下有哪些常见的性能陷阱和优化手段？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对经济回报和稳定性的需求。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
80较高
涉及国际化核心链路和平台化建设，技术栈前沿且业务场景复杂，有利于提升架构设计和稳定性治理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Go、Java、SRE、容灾、Kafka、Redis、MySQL、DevOps
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂核心业务岗，通常工作节奏较快，需应对线上故障，WLB可能面临挑战，但具体取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
保障本地生活服务（外卖）的稳定性，直接服务于广大用户日常生活，具有一定的社会价值，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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