
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
平台大、技能锻炼全面,但工作强度高、出差频繁,适合以发展为导向的运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1030 个在招 · 其中渠道管理 10 个
市场机会
选择适中
杭州 · 渠道管理 · 23 个在招
作为滴滴出行网约车区域的渠道运营专家,你将负责搭建渠道经营分析体系,诊断业务问题并制定行动计划
具有平台型运力运营管理经验,互联网汽车出行行业背景或新能源等行业有一定了解或工作经验
基于大区内现状搭建渠道经营分析体系,识别关键问题及影响因素进行经营诊断并给出有效的行动计划
优点
缺点 / 挑战
该职位为滴滴出行社招岗位,薪资水平预计处于市场中上,但JD未明确提及具体薪资和福利待遇。
岗位涉及经营分析、项目管理、用户运营等多方面技能,能提供全面的能力锻炼机会,但JD未明确提及晋升或培训机制。
JD明确要求能接受出差和强压力下工作,工作强度可能较大,且未提及弹性办公或远程工作等灵活性安排。
滴滴出行作为出行行业巨头,业务对社会有较大影响,但该岗位主要聚焦于渠道经营和业务增长,社会价值感体现不明显。