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外卖用户运营

外卖用户运营

发布于 39 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
全生命周期管理
外卖业务
拉美市场
数据分析
用户增长
英语流利
跨部门协作

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

大厂出海核心业务,高成长性,国际化视野,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比用户运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2390 个在招 · 其中用户运营 68 个

市场机会

选择面较广

北京 · 用户运营 · 约 190 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责滴滴外卖业务在巴西市场的用户全生命周期管理,包括拉新、留存与促活策略的制定与执行

通过数据分析识别高价值用户,协调跨部门资源推动策略落地,并在多元文化背景下平衡短期业务目标与长期用户价值,实现业务增长

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先

年以上互联网用户运营经验,熟悉用户分层与资源投入策略,有外卖或本地生活服务行业经验者优先
有独立负责用户增长/留存项目的经历,明确拿到过业务结果,具备预算管理能力和效果评估方法
具备商业洞察力,用户同理心强,目标导向,数据驱动决策能力,优秀的跨部门沟通协调能力
能在工作场景中熟练使用英语,能接受出差巴西

工作职责

聚焦巴西新兴市场,负责外卖用户全生命周期管理(拉新-留存-促活),制定差异化运营策略,参与核心业务发展

分析用户行为数据,识别高价值用户群体,领导外卖用户运营策略制定与执行
协调跨部门资源推动策略落地,监测市场动态,发掘业务增长机会
在多元文化背景下制定有效的用户运营策略,平衡短期业务目标与长期用户价值

优先资格

加分项:有成功用户增长案例,熟悉外卖行业特点,具备数据分析能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入高速增长的拉美新兴市场,拥有广阔的国际化职业发展空间
  • 依托大厂平台,资源丰富且品牌影响力大
  • 渴望拓展国际视野、具备较强抗压能力和跨文化沟通能力的资深运营专家

缺点 / 挑战

  • 需适应多元文化背景下的工作模式,面临较高的业务增长压力和跨时区沟通挑战

角色解读

  • 可向国际化业务负责人、区域运营总监方向发展,积累海外市场操盘经验
  • 负责滴滴外卖在巴西市场的用户全生命周期管理,制定拉新、留存和促活策略
  • 具备3年以上互联网用户运营经验,熟悉用户分层、数据分析和预算管理,英语流利

申请策略

  • 准备关于如何在不同文化背景下调整运营策略的案例,展现你的文化适应性和商业洞察力
  • 突出展示过往用户增长/留存项目的具体成果(如GMV提升、DAU增长等量化指标)
  • 强化对拉美市场用户行为的理解,提升英语商务沟通能力及数据分析工具的使用熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务成果
  • 请分享一个你成功提升用户留存率的案例,你是如何制定策略并落地的?
  • 面对巴西市场与中国市场的差异,你会如何调整用户运营策略?
  • 如何平衡短期业务目标(如拉新)与长期用户价值(如留存)之间的关系?
  • 深入研究滴滴出海战略及拉美本地生活服务平台(如iFood)的市场格局,准备相关的竞品分析思路

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

涉足新兴国际市场,技术栈和业务模式前沿,个人成长空间巨大,职业发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈用户运营、数据分析、用户增长
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽为现场办公,但涉及海外出差,工作节奏可能较快,WLB一般,但灵活性取决于具体团队文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力中国企业出海,连接全球用户,具有一定的社会影响力和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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