DiDi logo
滴滴出行
无人车送货解决方案专家

无人车送货解决方案专家

发布于 33 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Roi测算
Sql
产品思维
供应链管理
数据分析
无人配送
物流解决方案

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

前沿自动驾驶商业化落地岗,高成长高挑战,牺牲部分生活平衡换取职业跃迁

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比解决方案中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2400 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 解决方案 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

负责无人车送货在商超、快递等场景的解决方案设计与落地,包括需求调研、流程设计及ROI测算

深入客户现场推动POC试点与规模化复制,建立数据模型优化运营指标,并协同产研团队将业务需求转化为产品迭代方向

最低要求

本科及以上学历,物流管理、供应链、交通运输、自动化、工业工程、市场营销等相关专业优先

年及以上物流、供应链、城配、自动驾驶/无人配送相关经验
有无人车送货、无人配送、Robotaxi/Robovan落地经验者优先
以下经验满足任意一项即可:传统物流运营/管理、运力策略/调度/规划、3PL、统仓共配/仓配一体、城配/快递/快运/供应链方案
能独立输出行业解决方案、客户方案、试点方案与复盘报告,同时具备深入现场推动落地的执行能力(方案+落地双要求,缺一不可)
具备扎实的数据分析能力,能独立完成成本模型、ROI测算与经营复盘,熟练使用Excel/BI/SQL
具备产品思维,能把客户需求抽象成产品需求、流程规则和解决方案
能出差、能深入客户现场,适应创业型业务节奏和从0到1的落地推进

工作职责

场景方案输出:面向商超零售、快递快运、生鲜冷链、批发市场、仓配一体、统仓共配等场景,完成需求调研、场景评估、流程设计、车型/站点/线路匹配、时效与成本测算、安全合规与异常处理设计,输出可落地的行业解决方案

试点落地与规模化复制:与客户一起做场景盘点、POC试点、落地计划和ROI测算,深入客户现场跟车、蹲点、看流程,协调客户、运营、产品、研发、交付等多方,推动项目从方案到试点再到规模化复制
数据复盘与方案迭代:建立成本模型和运营指标看板,基于试点数据持续优化线路、装载、时效、履约和成本,输出复盘与迭代建议,沉淀标准化方案、案例库和工具模板
售前支持与需求转化:支持售前方案、客户汇报、招投标材料输出,将客户场景需求转化为产品需求与运营规则,协同产品、研发推动无人车送货能力迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶商业化落地前沿,接触前沿科技与实体物流结合
  • 积累高价值的B端大客户解决方案经验
  • 平台大,资源支持丰富
  • 需频繁出差并深入一线现场,工作强度大,适应从0到1的创业型业务节奏
  • 需协调多方利益,沟通成本高
  • 适合既有物流实战经验,又对新技术商业化感兴趣,抗压能力强且喜欢解决复杂系统性问题的复合型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向自动驾驶商业化负责人、物流科技领域的高级解决方案架构师或相关业务线总经理方向发展
  • 作为连接技术与业务的桥梁,负责将无人车送货技术应用于具体物流场景,制定从方案设计到现场落地的全流程策略
  • 需要深厚的物流供应链背景,同时具备极强的数据分析能力(SQL/BI)和产品化思维,能将业务痛点转化为技术方案

申请策略

  • 准备具体的POC落地案例,展示如何解决现场实际困难及如何通过数据驱动方案迭代
  • 重点突出过往主导的物流项目全生命周期管理经验,特别是从方案设计到最终落地并产生ROI数据的完整案例
  • 强化SQL及BI工具的数据挖掘能力,提升将模糊的业务需求转化为结构化产品逻辑的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)叙述项目经历,重点强调数据量化成果(如成本降低比例、效率提升百分比)及跨部门协作的具体动作
  • 请分享一个你主导的从0到1的物流项目落地案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何评估无人车送货在不同场景下的ROI?你的成本模型是如何构建的?
  • 当客户现场流程与标准方案冲突时,你如何进行权衡和调整?
  • 如何将客户的非标需求转化为标准化的产品功能或运营规则?
  • 深入研究滴滴无人车目前的业务形态及主要竞争对手(如京东、美团)的物流解决方案,了解行业最新趋势

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的核心业务岗,提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

处于自动驾驶商业化落地的最前沿,能接触到行业首创的技术应用,个人成长空间巨大,技术栈新颖。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈无人车送货、Robotaxi、Robovan、SQL、BI
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求“能出差”、“深入客户现场”、“适应创业型业务节奏”,暗示工作强度较大,WLB相对较差。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

通过技术创新提升物流效率,推动智慧物流发展,具有一定的社会价值和行业前瞻性。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
Watch Jobs