滴滴出行
自动驾驶B端运营区域安全主管
自动驾驶B端运营区域安全主管
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
安全工程
Sop制定
事故调查
交通安全
培训
安全生产
安全管理
应急演练
新能源
注册安全工程师
AI 估算 · 25k–40k
职位详情
关于这个职位
作为滴滴出行自动驾驶B端运营区域安全主管，你将全面负责区域内人员安全、场所规范及交通安全管理，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，并推动安全体系建设
该职位需要深入一线，具备丰富的安全管理经验和风险防控能力，适合在出行或汽车行业有深厚背景的安全专家
最低要求
学历专业：安全工程、车辆工程、交通运输或相关专业全日制本科及以上学历
工作经验：5年以上安全生产管理经验，具备出行平台、汽车制造、车辆维修、物流仓储或自动驾驶行业背景者优先
专业知识：
精通安全生产及职业健康法律法规，熟悉汽车维修、充电设施操作等环节的危险源辨识与管控
熟悉道路交通安全法规，了解车辆基本结构与安全性能
持有注册安全工程师（道路运输安全或其他安全专业）、安全评价师等资质者优先
核心能力：
极强的风险嗅觉和现场管理能力，能够深入一线发现问题并推动解决
出色的沟通协调及培训能力，能将安全规范有效传递给一线技术岗位同事
具备事故调查、根因分析能力，能熟练使用相关工具
工作职责
人员操作安全与环境安全：
系统识别工作人员在各种操作环境（如举升机作业、高压部件操作、充电桩操作、车辆清洁与整备等）下的人身安全风险，并制定相应的安全操作规程（SOP）
建立并监督个人防护装备的配备、使用与维护标准，确保在任何工况下人员防护到位
组织定期/专项安全巡查，对危险作业环节进行现场监督，及时制止和纠正不安全行为
工作场所安全规范：
负责运维基地及各合作4S店内作业区域的安全标准化建设，明确人车分流、设备定置、消防通道、危化品存放等管理规范
主导编制、持续优化适用于运维基地及4S店环境的安全管理制度、应急预案，并监督落实
定期组织消防、逃生、急救等应急演练，确保所有在场人员熟悉应急流程
交通安全管理：
全面负责工作人员驾驶车辆（自动驾驶测试车辆、接驳车辆等）时的交通安全管理，涵盖基地内道路、园区路及公共道路
制定驾驶员准入资质标准，审核内部驾驶证及驾驶技能考核，建立“一车一档、一人一档”台账
进行车辆安全状态检查，监督行车路线风险（如园区盲区、开放道路测试路段等）的评估与管控
牵头开展交通事故调查，出具根因分析报告，推动整改措施落地，形成管理闭环
安全文化与体系建设：
构建并推行B端运营版块的安全生产责任体系，将安全目标分解到班组及个人
开发与讲授安全培训课程（如安全第一课、防御性驾驶、高温/雷雨天气作业安全等），不断提升一线人员的安全意识与应急处置能力
跟进适用的安全法规与行业标准，保持管理体系的合规性与先进性
优先资格
加分项：
有自动驾驶车队安全管理、新能源三电系统安全操作经验
有从0到1搭建过安全生产管理体系或推动过安全标准化认证的经历
熟悉数据驱动安全管理，能运用数据分析工具识别行为风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴作为出行巨头，平台大，资源丰富，职业稳定性高
- 自动驾驶是前沿领域，安全管理经验具有稀缺性，职业前景好
- 工作内容多样，涉及人员、场所、交通等多方面，技能积累全面
- 需要深入一线，工作强度较大，可能面临现场突发情况
- 自动驾驶行业法规尚在完善，需不断学习更新知识
- 适合有丰富安全管理经验，热爱现场管理，愿意在自动驾驶领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 安全管理责任重大，压力较大，需具备较强的风险应对能力
角色解读
- 可向区域安全总监或总部安全管理方向发展
- 可拓展至自动驾驶行业安全标准制定或咨询领域
- 积累安全管理经验，可转型为EHS经理或安全咨询顾问
- 负责区域内人员安全、场所安全和交通安全管理，制定和执行安全操作规程
- 组织安全巡查、应急演练和事故调查，推动整改措施落地
- 构建安全文化体系，开展安全培训，提升一线人员安全意识
- 精通安全生产法规和道路交通安全法规，具备危险源辨识和管控能力
- 具备事故调查和根因分析能力，熟练使用相关工具
- 出色的沟通协调和培训能力，能有效传递安全规范
申请策略
- 了解滴滴自动驾驶业务布局，展示对行业安全挑战的理解
- 强调沟通协调和培训能力，体现能影响一线人员
- 突出5年以上安全管理经验，特别是出行、汽车或自动驾驶行业背景
- 强调持有注册安全工程师等资质，以及事故调查和根因分析案例
- 展示从0到1搭建安全管理体系或推动安全标准化认证的经历
- 补充自动驾驶相关安全知识，如三电系统安全操作
- 学习数据分析工具，用于行为风险识别
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明你的做法和成效
- 强调系统性思维：从风险识别、制度制定、执行监督到持续改进
- 突出沟通技巧：如何与不同层级人员有效沟通，推动安全文化
- 请描述一次你主导的事故调查及整改过程
- 如何制定和推行安全操作规程？
- 面对一线人员不遵守安全规范，你会如何处理？
- 如何评估自动驾驶测试车辆的行车风险？
- 你如何组织应急演练并确保效果？
职位点评
70
综合评分
自动驾驶安全管理岗位，薪资优厚，发展前景好，但工作强度较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能成长，愿意在自动驾驶前沿领域深耕，且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，且滴滴作为上市公司提供稳定的福利待遇，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位涉及自动驾驶前沿领域，安全管理体系搭建和培训机会多，有利于专业成长和职业发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、新能源、安全管理
成长机会安全培训课程、体系搭建
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位需要深入一线，可能涉及现场巡查和应急处理，工作时间和地点灵活性较低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
自动驾驶行业处于高速增长期，安全管理对保障人员安全和社会交通安全具有积极意义，但JD中未明确提及社会价值导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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