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国际化出行补贴算法工程师

国际化出行补贴算法工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Rag
因果推断
大模型
深度学习
算法
运筹优化

AI 估算 · 30k–50k

北京互联网大厂核心算法岗,技术难度高,需求旺盛,薪资处于市场高位。

职位详情

关于这个职位

作为国际化出行补贴算法工程师,你将负责研发面向全球市场的乘客补贴算法与系统,通过弹性模型、因果推断、运筹优化等方法实现智能化补贴决策,直接提升业务核心指标

你将与产品、工程和运营团队紧密协作,推动算法落地并持续优化线上模型,同时探索大模型在数据分析、策略生成等场景中的应用
适合热爱挑战、扎实掌握机器学习与因果推断的算法人才

最低要求

计算机、统计学、运筹学、经济学、因果推断等相关专业硕士及以上学历

具备优秀的业务理解和算法建模能力,能够将复杂业务问题转化为算法问题并推动落地
在深度学习、因果推断、运筹优化等方向具备扎实的理论基础和实践经验
熟练使用Hive、Spark等大数据工具,具备良好的Python开发能力,了解Golang者优先
具备良好的沟通协作、项目推进和复杂问题解决能力
具备良好的英语沟通能力者优先
具备大语言模型应用经验,了解Prompt、RAG、Agent等相关技术者优先

工作职责

负责乘客补贴算法研发,包括弹性模型、因果推断、运筹优化、时序预测等

分析运营数据和业务问题,设计补贴策略并挖掘增长机会
负责数据处理、特征工程、模型训练、效果评估及持续优化
维护和优化线上模型,提升模型效果、系统稳定性和运行效率
探索大模型在数据分析、策略生成、异常诊断和研发提效等场景中的应用
与产品、工程和运营团队协作,推动算法项目落地并达成业务目标

优先资格

具备分布式机器学习或大规模数据分析经验

在人工智能相关顶级会议或期刊发表过论文
具备优秀的编程和算法实现能力
具备大型系统架构设计与工程实践经验
在Kaggle或其他算法竞赛中取得优异成绩

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,已上市,提供有竞争力的薪资和福利
  • 团队积极探索大模型应用,技术栈前沿,紧跟行业趋势
  • 与产品、运营紧密协作,能全面提升业务理解和项目推进能力
  • 业务复杂度高,需要深入理解不同市场的用户行为,策略设计难度大
  • 线上模型要求高稳定性和效率,需要兼顾效果与资源成本
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通能力和多任务处理能力

缺点 / 挑战

  • 国际化业务场景,数据规模大且复杂,技术挑战性高,有利于算法能力的快速提升
  • 适合具备扎实算法基础、热爱解决实际问题、愿意在国际化高速业务中承受一定压力并快速成长的工程师

角色解读

  • 在算法领域深耕,成为补贴策略或因果推断方向的专家
  • 向技术管理方向发展,带领算法团队负责更大规模的业务场景
  • 结合大模型技术,转型为AI+业务创新的复合型专家
  • 负责乘客补贴算法的研发与优化,包括弹性模型、因果推断、运筹优化等,为国际化业务设计智能补贴策略
  • 深入分析运营数据,识别业务增长机会,将复杂业务问题转化为可落地的算法方案
  • 处理大规模数据,进行特征工程、模型训练与效果评估,并维护线上模型的稳定性与效率
  • 探索大模型在数据分析、策略生成、异常诊断等场景的应用,与产品、工程和运营团队协作推进项目
  • 扎实的深度学习、因果推断、运筹优化理论基础和实践经验
  • 熟练使用Python,掌握Hive、Spark等大数据处理工具,了解Golang更佳
  • 熟悉大语言模型应用,了解Prompt、RAG、Agent等技术
  • 具备优秀的业务理解能力、沟通协作能力和复杂问题解决能力

申请策略

  • 提前研究滴滴国际化业务(如拉美、亚太市场)的补贴策略特点,准备相关见解
  • 在简历中明确量化项目成果,使用数据说话
  • 关注面试流程,准备算法coding和系统设计两部分
  • 突出因果推断或运筹优化项目经验,以及最终业务效果(如GMV提升、成本下降等)
  • 强调数据处理和特征工程能力,展示使用Hive/Spark处理大规模数据的案例
  • 如果有大模型应用经验,重点描述如何利用Prompt、RAG、Agent解决实际问题
  • 展示编程能力,如Python高效实现算法,了解Golang加分
  • 系统复习因果推断(如倾向得分、双重差分)和运筹优化(如线性规划、整数规划)的核心方法

面试指南

  • 先明确问题目标和约束,再提出假设和方案,设计实验并定义成功指标,最后迭代优化
  • 对于效果评估,强调因果推断方法(如A/B测试、DID、Uplift Model),并讨论混淆因素
  • 针对模型优化,从数据质量、特征、模型结构、调参等方面系统排查,并建立监控体系
  • 设计一个针对新市场的乘客补贴策略,你会如何入手?
  • 如何评估补贴活动的因果效应?请说明方法和潜在偏差
  • 当线上模型效果下降时,你如何排查和优化?
  • 你如何使用大模型辅助数据分析或策略生成?
  • 面对业务方提出的紧急需求,如何平衡短期收益和长期模型健康?

职位点评

71
综合评分

国际化补贴算法,技术前沿,成长空间大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,他们能接受较高的工作强度,并乐于在国际化业务中挑战自我。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资和福利未在JD中明确,但作为已上市互联网大厂核心岗位,市场薪资水平较高,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术(大模型)和成熟算法方法论,业务复杂度高,成长空间大,发展性动机满足程度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、运筹优化、深度学习、Python、Hive、Spark、Golang、大模型、Prompt、RAG、Agent
业务类型profit_center

工作生活

55较低

JD未提及远程或弹性办公,也未说明加班情况,作为大厂算法岗通常工作强度较高,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

国际化业务对全球出行市场有一定社会价值,但JD未明确使命感内容,整体行业稳定,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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