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米哈游
系统策划(关卡玩法)-绝区零
立即应聘

系统策划(关卡玩法)-绝区零

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海
中级经验
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)

AI 估算 · 18k–35k

米哈游大厂平台,绝区零热门项目,薪资有竞争力,关卡策划需求高,技能要求高,薪资处于行业上游。

职位详情

关于这个职位

作为米哈游《绝区零》项目的系统策划(关卡玩法方向),你将负责设计和制作游戏内的关卡活动与派对类玩法,从白盒搭建到品质验收,与美术、程序、IP等多部门协作,持续迭代优化玩家体验

适合有3年以上关卡经验、热爱动作和派对游戏、追求高品质内容设计的专业人士

最低要求

有3年及以上关卡策划经验

具有一定的美术基础或较强的审美能力,能够自己搭建白盒,对场景功能和表现有深入理解
有优秀的责任心,自驱力强,对内容设计和细节有要求

工作职责

负责游戏内关卡类活动和派对类活动的玩法的设计、制作与验收

设计系统与玩法体验,撰写策划文档
跟进与验收和活动玩法有关的局内外美术资产、IP内容等关联内容
整体规划玩法内关卡的体验与流程,并能够与IP、程序、美术、其它策划职能沟通跟进,最终各方面达到较高品质
根据数据和反馈,持续迭代活动玩法

优先资格

丰富的动作游戏经验

主流动作游戏、热门独立游戏的资深玩家,比如崩3/鬼泣/猎天使/黑魂等
派对类游戏,比如马里奥派对等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游大厂平台,绝区零热门IP,项目前景好,能参与核心玩法设计
  • 团队专业,流程规范,可积累高质量项目经验
  • 福利待遇优厚,大厂背书有助于职业发展
  • 游戏行业竞争激烈,工作强度大,可能面临加班
  • 对创意和细节要求极高,需要持续产出高品质内容
  • 多部门协作沟通成本高,需较强的协调能力

缺点 / 挑战

  • 适合有3年以上关卡策划经验、热爱动作和派对游戏、追求高品质内容设计、能承受一定工作压力的专业人士

角色解读

  • 从资深关卡策划向主策划或关卡组长发展,带领团队
  • 横向转型为系统策划或玩法策划,拓展设计广度
  • 借助米哈游平台参与更多大型项目,提升行业影响力
  • 负责游戏内关卡和派对活动的玩法设计,从概念到落地,确保高品质体验
  • 撰写策划文档,与美术、程序等多部门沟通协作,跟进美术资产和IP内容
  • 整体规划关卡体验流程,基于数据和反馈持续迭代优化玩法
  • 扎实的关卡策划经验(3年以上),熟悉动作或派对类游戏设计
  • 良好的美术审美和场景理解能力,能独立搭建白盒
  • 优秀的责任心和自驱力,对内容细节有严格要求

申请策略

  • 简历中详细描述每个关卡设计的从概念到落地的完整过程,最好附上白盒截图
  • 提前了解《绝区零》的游戏风格和关卡特点,面试中展示匹配度和热情
  • 突出关卡设计项目经验,尤其是动作或派对类游戏,展示设计思路和成果
  • 展示白盒搭建能力和场景设计案例,体现审美水平
  • 附上详细的游戏经历列表,突出动作游戏和派对游戏深度体验
  • 补充派对类游戏关卡设计理念,学习马里奥派对等经典设计
  • 熟悉主流动作游戏关卡设计技法,如魂系列、鬼泣的难度曲线
  • 提升沟通能力和项目管理能力,便于跨部门协作

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结合具体数据
  • 强调设计思路和迭代过程,展示数据驱动和玩家反馈的循环
  • 结合具体游戏案例,体现对关卡设计的深度理解
  • 请介绍一个你设计过的关卡,从概念到实现的过程
  • 你如何评估一个关卡的难度曲线和玩家体验?
  • 你对派对游戏的关卡设计有什么理解?
  • 如何与美术和程序协作解决关卡中的问题?
  • 你玩过哪些动作游戏?它们关卡设计的优缺点是什么?

职位点评

56
综合评分

米哈游绝区零关卡策划,大厂平台高速增长,薪资未明但竞争力强,工作强度较大。

更适合这类人
适合追求职业发展和行业成长、能接受较高工作强度和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未明确但米哈游作为大型游戏公司,整体薪酬水平具有竞争力,但缺乏具体福利信息。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

70中等

行业处于高速增长赛道,职位核心且能积累关卡设计经验,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,游戏行业通常工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业社会影响力中性,但绝区零作为创新IP有一定使命感,创新程度积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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