技术动画

优缺点分析

角色解读

• 向技术动画主管或动画总监方向发展，管理团队并主导管线建设
• 深入研究AI动画生成技术，成为行业前沿技术专家
• 横向扩展到更广泛的角色表现或影视级动画制作领域
• 独立制作高品质角色肢体动画，并对动捕数据进行精修与质量把控
• 参与动画管线流程搭建、工具优化，支持团队提升制作效率
• 测试评估AI动画生成方案（如Cascade）及新工具，输出改进建议
• 在艺术判断与技术实现间灵活切换，既能评估AI/动捕质量，也能手动精修
• 扎实的手K动画功底，5年以上电影/游戏行业肢体动画经验
• 精通Maya和MotionBuilder，能产出可直接用于生产的动画资产
• 熟悉动捕流程及AI动画生成工具，具备技术评估能力
• 良好的沟通协作能力，能在多变环境下解决复杂问题

申请策略

• 提前了解米哈游的项目风格，展示对二次元或高品质动画的理解
• 面试时准备一个自己参与的动画项目，从技术实现角度复盘
• 突出5年以上肢体动画经验，附高质量作品集（含手K与动捕精修案例）
• 强调Maya/MotionBuilder熟练度及管线搭建优化经历
• 展示AI动画生成工具（如Cascade）的使用或评估经验
• 体现沟通协作和解决复杂问题的具体案例
• 熟悉主流AI动画生成工具（如Cascade、视频生成模型）
• 学习简单的Python或Mel脚本，提升管线效率

面试指南

• STAR法则：情境-任务-行动-结果，展示具体项目经验
• 技术评估时从艺术标准（表演、节奏）和技术限制（资源、接口）两方面分析
• 学习新技术时可展示主动探索、实验并落地的方法
• 请描述你制作一个高品质肢体动画的完整流程
• 如何评估AI生成动画的质量？请举例说明
• 当动捕数据质量不佳时，你如何精修？
• 你如何优化动画管线效率？
• 面对新技术快速迭代，你如何保持学习？