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莉莉丝
资深测试工程师(卡牌)

资深测试工程师(卡牌)

发布于 大约 9 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
协议测试
压力测试
工具开发
性能测试
手游测试
测试用例
自动化测试
Vibo Coding

AI 估算 · 20k–35k

资深测试带团队,游戏行业薪资较高,技术要求全面,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是莉莉丝游戏公司的一名资深测试工程师,主要负责卡牌游戏大世界及系统功能方向的测试工作,带领10人左右小组,确保功能质量和版本进度

同时需要利用AI能力进行测试提效工具开发,优化测试流程
适合有手游测试经验且希望走向管理岗位的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上手游测试经验

良好的测试用例编写能力和执行能力,并能带领测试小组完成某个或多个方向的测试工作
熟悉游戏项目开发流程,对测试流程有深入理解,沟通和总结能力强,能和多方共同配合推动测试工作的进行
对游戏专项测试有理解,在客户端性能,服务器压测,协议测试,自动化测试等任一专项测试方向有深入工作
熟悉Unity,熟练使用vibo coding,有skill优化和agent开发能力,具备测试和提效工具开发能力

工作职责

根据项目需求,带领一个小组负责大世界及系统功能方向功能测试,专项测试,保证交付功能的质量和进度

参与项目的版本管理工作,负责每个版本从需求到交付阶段的全流程把控,保证各项测试按照预期进行并针对各种突发的情况进行协调处理
管理10人左右测试小组,结合自身质量意识,发现并推动优化项目组存在的流程、质量风险问题
针对测试业务中的难点和盲区,通过流程优化,工具开发等手段优化当前测试方案
进行测试提效相关工具开发,在测试全流程使用AI能力,提升自动化测试内容占比

优先资格

有研发方测试经验及上线运营项目经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 莉莉丝为头部游戏公司,项目质量要求高,能积累大型项目经验
  • 带团队的管理机会,有助于提升领导力和项目统筹能力
  • 强调AI和工具开发,紧跟技术前沿,增强个人竞争力
  • 需要同时兼顾管理、技术和专项测试,对综合能力要求高
  • 适合有2年以上手游测试经验,希望向管理方向转型,且对AI和工具开发感兴趣的技术型测试工程师

缺点 / 挑战

  • 游戏行业测试节奏快,版本迭代频繁,可能存在加班压力
  • 团队规模10人,管理经验不足者可能需要适应

角色解读

  • 从小组长向测试经理或测试架构师发展,管理更大团队或负责整体质量体系
  • 深耕测试技术,成为自动化或性能测试专家,主导技术革新
  • 转型为研发QA或游戏策划,利用测试经验理解产品
  • 带领10人测试小组,负责大世界及系统功能测试,确保质量与进度
  • 参与版本管理,协调突发问题,保证测试按计划进行
  • 通过流程优化和工具开发(如AI自动化)提升测试效率
  • 深入专项测试,如性能、压测、协议、自动化等方向
  • 扎实的测试用例编写和执行能力,能独立带领测试方向
  • 熟悉Unity引擎和vibo coding,具备工具开发与AI应用能力
  • 理解游戏开发流程,掌握至少一项专项测试(性能/压测/协议/自动化)
  • 沟通协调能力强,能推动多方协作解决问题

申请策略

  • 在面试中准备一个你主导的测试难点攻克案例,突出管理与技术结合
  • 了解莉莉丝旗下卡牌游戏的特点,思考测试挑战
  • 突出带领测试小组或项目的经历,量化团队规模和成果
  • 强调Unity、vibo coding及AI工具开发的实际案例
  • 展示在性能/压测/自动化等专项测试中的深入经验
  • 列举上线运营项目的测试贡献,体现质量控制能力
  • 补充AI在测试中的应用知识,如智能用例生成、自动化脚本优化
  • 学习Unity引擎的测试框架(如Unity Test Framework)及性能分析工具

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出管理决策和技术方案
  • 分点阐述:先讲思路,再讲具体工具/方法,最后总结效果
  • 强调沟通和协作:展示自己如何协调开发、策划和测试团队
  • 请描述一次你带领团队解决测试进度延误的经历
  • 你如何利用AI提升测试效率?具体做过什么?
  • 对Unity的性能优化测试有哪些经验?
  • 如何管理10人测试小组的任务分配和风险把控?
  • 谈谈你对卡牌游戏测试的重点和难点的理解

职位点评

64
综合评分

大厂游戏测试管理岗,技术前沿有AI,薪资不错但加班可能较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑技术成长和管理机会,对加班有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

莉莉丝作为知名游戏公司,薪酬具有竞争力,但薪资未在JD中明确,只能基于行业经验推测中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位要求AI和工具开发,技术前沿,且有管理10人团队的机会,成长空间大。但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈Unity、AI、自动化测试、性能测试
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,游戏行业通常加班较多,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业稳定但增长放缓,社会影响力一般,职位以质量保障为主,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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