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莉莉丝
3D特效师(欧美写实SLG-VT)

3D特效师(欧美写实SLG-VT)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
3D特效
Slg
写实风格
团队协作
沟通能力
游戏美术
特效优化
色彩搭配

AI 估算 · 20k–40k

上海大型游戏公司,3年以上特效师经验,薪资水平较高,考虑行业竞争力及技能稀缺性。

职位详情

关于这个职位

这是一份莉莉丝游戏公司3D特效师职位,专注于欧美写实SLG项目

你将负责高品质特效制作、角色动画视觉配合、特效资源优化等工作,并需要保持学习热情,跟上行业前沿
适合热爱游戏、审美能力强、有3年以上经验的特效设计师

最低要求

热爱游戏,熟悉写实风格,至少3年以上3D特效经验

美术基础扎实,色彩感觉敏锐,具有较高的审美能力
有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力
具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神

工作职责

根据项目风格特点,完成高品质的特效制作

根据角色动画及其他展示需要,设计合理的视觉特效
根据游戏内容提出相应的3D特效优化方案,合理规划特效资源大小
保持学习心态,不断提高美术品质关注行业动态,保证美术品质领先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 莉莉丝是知名游戏公司,平台大,项目质量高,利于积累顶尖游戏美术经验
  • 欧美写实SLG类型,风格独特,能提升写实特效技能
  • 公司发展稳健,不需要融资,工作稳定
  • 与团队的协作能锻炼沟通和项目管理能力
  • 对美术品质要求高,需要持续高压输出
  • 写实风格对细节和性能平衡要求苛刻
  • 适合热爱游戏、美术功底扎实、抗压性强、追求高品质特效的3D特效设计师

缺点 / 挑战

  • 游戏行业存在一定加班压力

角色解读

  • 从特效师到资深特效师,负责更复杂的特效项目
  • 可向特效组长或美术总监方向发展,管理团队并制定特效规范
  • 也可横向发展至TA(技术美术)岗位,结合技术与美术
  • 根据项目风格完成高品质的3D特效制作,包括技能、动作等视觉表现
  • 配合角色动画设计合理的特效方案,提升游戏表现力
  • 优化特效资源大小,平衡视觉效果与性能
  • 关注行业动态,持续提升美术品质
  • 熟练掌握3D特效制作工具(如Unity/UE、3ds Max、Maya、After Effects等)
  • 扎实的美术基础和色彩感知能力,审美能力强
  • 良好的沟通协调和表达能力,能推进问题解决
  • 具备团队协作精神和抗压能力

申请策略

  • 准备一份精心打磨的作品集,展示3D特效的完整度与质量
  • 了解莉莉丝公司的产品风格和文化,在面试中展示对该公司的热情
  • 突出3年以上3D特效项目经验,尤其是写实风格的游戏作品
  • 展示完整特效设计案例,包括从概念到最终效果的过程
  • 突出解决特效性能优化的实例,体现工程能力
  • 如有SLG项目经验或欧美风格项目经验,务必强调
  • 了解SLG游戏的特效需求,提前学习相关风格(如欧美写实)
  • 提升工具技能,熟悉主流引擎的特效系统(Unity Particle System、UE Niagara等)

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经历,突出你的思考与解决过程
  • 展示你对性能优化的理解,例如使用简单的粒子数量、控制贴图大小等
  • 强调团队协作和沟通能力,体现合作意识
  • 请介绍一个你做过的最满意的3D特效项目,具体负责哪些部分?
  • 在写实风格中,如何平衡特效表现与游戏性能?
  • 遇到团队成员对特效设计有不同意见时,你会如何处理?
  • 你如何看待SLG游戏中特效的独特需求?
  • 你的常用特效制作流程是怎样的?用什么工具?

职位点评

62
综合评分

知名游戏公司,高薪潜力大,技能成长好,但WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪资、强技能成长,且能接受现场办公和一定工作压力的游戏特效师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

70中等

莉莉丝作为知名游戏大厂,薪资水平通常较高,但JD未披露具体薪资和福利细节,仍有不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

65中等

职位能积累高水平的3D特效技能,特别是写实风格,但JD未提及明确的晋升和培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈3D特效
成长机会保持学习心态、关注行业动态
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海,需要现场办公,JD未提及弹性工作或远程安排,游戏行业可能存在加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

游戏行业属于娱乐产业,能为玩家带来乐趣,但社会价值中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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