
鹰角网络
产品经理-启动器方向
产品经理-启动器方向
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
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仅现场办公
学历未注明
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二次元
产品经理
团队协作
数据分析
游戏行业
版本管理
用户增长
用户洞察
AI 估算 · 20k–35k
上海游戏行业产品经理薪资中上,结合中型企业平台和岗位职责,估算月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
作为鹰角网络的产品经理,你将深度参与PC启动器、包体版本平台等ToB/ToC应用的建设,为游戏研发和发行提供支持
你将负责需求梳理、PRD编写、版本发布流程跟进,并通过数据分析驱动用户增长和体验优化
适合热爱游戏、具备产品意识和数据思维、希望在游戏行业深耕的候选人
最低要求
热爱游戏,游戏体验经历丰富,对二次元游戏有自己的理解
具备较好的产品意识和体验敏感度,有游戏行业产品或运营实践经验优先
具备良好的沟通表达和信息整理能力,自驱力强
具备用户洞察、数据分析和逻辑思考能力,关注产品体验细节,同理心强
具备较强的责任心、学习能力和团队协作意识,能够适应多团队协同的工作环境
工作职责
深度参与公司ToB/ToC应用、系统和研发工具建设,为游戏研发和发行提供支持,包括但不限于PC启动器、包体版本平台、灰度平台等
参与启动器和游戏的版本迭代和发布流程,协助游戏项目组和发行跟进发布相关工作
参与梳理业务需求,充分理解产品、业务诉求,编写PRD,协调内部资源,推动产品功能落地
分析用户行为和核心数据,发现问题并提出优化建议
参与拉新、留存、转化等用户增长产品方案设计与落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 鹰角网络是知名游戏公司,旗下产品《明日方舟》影响力大,平台背书强,职业履历含金量高
- 岗位涉及工具型产品和用户增长,业务方向多元,技能积累广泛,成长空间大
- 能够深入游戏研发和发行流程,对游戏行业全链路有更全面认知
- 工具型产品用户内部为主,成就感可能不如面向玩家的产品直接,需要适应支持性角色
- 适合热爱游戏、具备产品思维和数据分析能力,希望在游戏行业从事产品工作并追求长期成长的求职者
缺点 / 挑战
- 游戏行业薪资水平较高,且公司处于快速发展期,个人价值体现更充分
- 游戏行业节奏较快,版本迭代频繁,可能存在一定的工作强度和压力
- 岗位要求多团队协同,沟通成本较高,需要较强的跨部门推动能力
角色解读
- 可在产品领域纵向深耕,从产品经理成长为高级产品经理、产品专家,负责更复杂的业务线
- 可横向拓展至游戏行业其他产品方向,如游戏商业化、用户增长、平台型产品等
- 有机会向产品管理或产品负责人方向发展,逐步承担团队管理和业务规划职责
- 负责PC启动器等工具型产品从需求分析到落地的全流程,包括编写PRD、协调开发资源、推进版本发布
- 深入参与游戏版本迭代和发布流程,与项目组和发行团队紧密协作,确保发布顺利
- 通过用户行为分析和核心数据监控,发现产品优化点并推动改进,提升用户体验和运营效率
- 参与用户增长相关方案设计,围绕拉新、留存、转化等目标落地具体产品策略
- 需要具备扎实的产品基础能力,包括需求分析、PRD撰写、流程设计和项目管理
- 需要较强的数据意识和分析能力,能通过数据发现问题并制定优化方案
- 需要出色的沟通协调能力,在多团队协作环境中推动项目落地
- 对游戏和二次元文化有深刻理解,能准确把握目标用户需求
申请策略
- 申请时展示对鹰角网络和旗下游戏的了解,表达对二次元文化的认同和热情
- 准备一份体现产品思维的作品集或案例复盘,面试时能更直观展示能力
- 突出游戏行业相关经验,包括产品、运营或实习项目,特别是涉及工具型产品或用户增长的项目
- 展示在数据分析、用户洞察方面的具体案例,如通过数据优化产品并取得量化成果
- 强调沟通协调和项目推进能力,例如在多团队协作中成功交付项目的经历
- 在简历中体现对二次元游戏的理解和热爱,例如个人游戏体验、社区参与或相关分析文章
- 提前熟悉游戏行业的产品设计方法论,了解启动器、版本管理、灰度发布等概念
- 学习使用数据分析工具(如SQL、Excel、A/B测试平台),提升数据处理能力
面试指南
- 回答项目经验时,可采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的具体贡献和量化成果
- 回答设计类问题时,先明确产品目标(如提升留存/转化),再拆解用户场景和功能优先级,最后说明如何验证效果
- 回答协作问题时,强调主动沟通、明确目标、建立信任,并举例说明如何解决冲突或推动决策
- 请分享一个你主导或深度参与的产品项目,你如何定义需求并推动落地?
- 如何设计一个游戏的PC启动器?你会优先考虑哪些功能和体验?
- 如果某项功能上线后数据表现不佳,你会如何分析问题并制定优化方案?
- 作为产品经理,如何与研发、测试、运营等多团队高效协作?
- 谈谈你对二次元游戏用户的理解,以及如何设计产品满足他们的需求?
职位点评
71
综合评分
上海游戏公司产品岗,薪资尚可、成长性强,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和业务挑战、热爱游戏行业且能接受一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展82
工作生活55
使命价值68
薪资福利
72中等
薪资水平在游戏行业中较为优厚,公司平台稳定,但JD未明确具体薪酬福利,补偿性因素有一定吸引力。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
82较高
岗位涉及游戏工具链和用户增长,技能成长空间大,同时有明确的业务挑战和跨团队协作机会,发展性因素较强。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点在上海,未提及远程或弹性办公,游戏行业节奏较快,可能加班,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
68中等
游戏行业具有创造性和文化价值,岗位支持游戏研发与发行,能带来一定的使命感,但更偏工具型产品,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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