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产品经理-效能工具方向

产品经理-效能工具方向

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai工具
产品设计
内部平台
原型设计
效能工具
数据分析
沟通协作
游戏研发
需求分析

AI 估算 · 12k–22k

游戏行业产品经理,上海,初级至中级,薪资有竞争力,含年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位负责游戏研发效能工具及内部平台的产品设计,深入研发场景挖掘需求,推动产品落地

适合对产品工作有热情、逻辑清晰、善于沟通的候选人,可积累游戏行业B端产品经验,接触AI等新技术

最低要求

本科及以上学历,专业不限,理工科背景优先

对产品工作有兴趣,愿意了解游戏研发、内部平台或效率工具等方向
具备良好的逻辑分析能力和产品意识,能够从用户、场景和目标出发识别核心问题
具备良好的沟通协作与表达能力,能够使用原型、流程图或结构化文档清晰呈现问题和方案

工作职责

参与游戏研发效能工具及内部平台的产品设计与持续迭代

深入游戏研发场景,理解不同角色的工作流程,发现真实需求与痛点
完成需求分析和方案设计,将业务问题转化为可落地的产品方案
协同研发团队推进产品开发、测试及上线,主动跟进并推动问题解决
参与产品上线后的运营与迭代,推动产品被业务团队持续、有效地使用

优先资格

了解游戏研发流程,有游戏、互联网等行业的相关实习经历

使用过AI工具,并能说明具体应用过程、实际效果及局限
能提供体现产品思考的项目材料或个人作品,并清晰说明个人贡献、关键判断与最终成果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触核心游戏研发流程,积累稀缺的行业认知
  • 产品岗位成长空间大,可锻炼综合能力
  • 公司平台优秀,团队专业,有利于职业发展
  • 内部工具方向相对稳定,可深入了解技术实现
  • 内部工具产品成就感可能不如面向用户的产品直接
  • 适合对产品有热情、喜欢解决复杂问题,并希望深入游戏行业的人

缺点 / 挑战

  • 需要协调多方利益,沟通成本较高
  • 游戏行业节奏快,可能存在一定工作压力

角色解读

  • 从初级产品经理成长为可独立负责复杂业务线的产品经理
  • 深入游戏研发领域,可转向游戏制作人或项目管理方向
  • 在内部平台领域积累经验,可横向拓展至B端产品专家
  • 深入游戏研发场景,与策划、程序、美术等角色沟通,挖掘效能工具需求
  • 负责内部平台的产品规划与设计,产出原型、流程图和需求文档
  • 协同研发团队推进产品开发、测试与上线,并跟踪迭代效果
  • 参与产品推广运营,确保工具被业务团队有效使用
  • 产品设计与需求分析能力,能独立输出原型和文档
  • 良好逻辑思维,能从复杂场景中抽象出核心问题
  • 沟通协作能力,能推动多方配合落地
  • 对游戏研发流程有基本了解,熟悉常用效率工具

申请策略

  • 在简历中体现对鹰角网络及其产品的理解,可结合游戏行业洞察
  • 准备作品集时重点说明个人贡献和思考过程
  • 突出实习或项目中的产品设计经历,展示完整流程
  • 强调逻辑分析和问题拆解能力,可附上作品集
  • 如有AI工具使用经验,具体说明应用场景与效果
  • 展示对游戏研发流程的了解,可提及相关项目或分析
  • 学习Axure/Figma等原型工具,提升文档撰写能力
  • 补充游戏研发基础知识,了解策划、程序、美术协作流程

面试指南

  • 用STAR法则描述项目,突出思考过程和数据结果
  • 从用户场景、痛点、解决方案三步展开,体现产品思维
  • 强调沟通协作技巧,展示同理心和推动力
  • 具体说明AI工具的应用案例,评价其优缺点
  • 关注使用率、效率提升、满意度等指标
  • 请介绍一个你主导或参与的产品项目,你的角色是什么?
  • 如何理解游戏研发效能工具?如果让你设计一个提效工具,你会怎么做?
  • 当研发团队不配合你推进功能时,你会如何沟通?

职位点评

63
综合评分

游戏公司内部效率工具产品岗,成长性好,薪资未明,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长、希望深入游戏行业的产品新人,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未披露,但游戏行业产品经理薪资普遍有竞争力,公司平台较好。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

78中等

能接触游戏研发核心流程,积累产品方法论,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈产品设计、需求分析、AI工具、游戏研发
业务类型cost_center

工作生活

45较低

位于上海,仅现场办公,未提及弹性工作安排,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

游戏行业成熟,内部工具方向社会影响力中性,但创新机会较多。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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