
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
核心业务线资深开发、技术栈扎实、压力较大但成长空间明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中后端开发 3 个
市场机会
选择适中
苏州 · 后端开发 · 22 个在招
负责同程旅行商旅系统酒店板块的后端开发与维护,参与核心订单及资源系统的功能迭代
教育程度:大专及以上
负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发
有互联网、OTA从业经验优先
优点
缺点 / 挑战
薪资范围符合苏州资深开发市场标准,整体薪酬结构稳健,但绝对数值在新一线城市中属中等偏上水平。
核心订单与资源系统开发提供丰富的技术挑战,明确要求架构搭建与高级编程能力,有利于技术纵深发展。
JD明确要求承受高强度工作压力,暗示项目交付期节奏紧凑,工作与生活平衡可能受限;未提及弹性办公或远程政策。
聚焦商旅出行服务,属于民生刚需领域,技术直接赋能大众出行体验,具有一定实际业务价值。