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科大讯飞
项目经理-医疗方向(J13436)

项目经理-医疗方向(J13436)

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
医疗信息化
医院
售前支持
团队管理
客户沟通
资源协调
需求管理
项目交付
项目管理

AI 估算 · 8k–12k

校招项目经理起薪中等,科大讯飞平台加成,医疗方向有前景,但合肥物价较低。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞医疗方向的校园招聘项目经理,负责医院侧项目的全生命周期管理,包括计划制定、资源协调、客户需求管理和交付目标达成

适合沟通能力强、希望从事医疗信息化项目管理并愿意接受出差和一定工作压力的应届生

最低要求

本科及以上学历

优秀的客户沟通能力、统筹协调能力、资源管理能力、成本管控能力,能独立而有技巧地处理医院各层级人员关系
以责任结果为导向,极强的项目推动能力和执行力,负责项目交付目标达成、验收、回款,保证客户满意度
能承受较大的工作压力和强度,能接受组织工作统筹安排,能接受出差

工作职责

负责医疗医院侧项目管理工作,负责识别项目目标,带领项目团队按时保质完成项目交付目标,达成公司项目经营目标

组织并制定项目计划,并跟踪、推进、反馈和维护,确保项目任务高效有序完成
负责项目资源的协调与组织,团队管理及项目各干系人协同工作,建设好项目团队各种有效的沟通机制
负责项目客户需求管理,协调后端产研及第三方厂商完成项目需求实现及产品落地效果
参与售前方案工作,承担项目交付专家角色,确保后期方案可执行可交付
参与部门内项目管理知识建设,交付流程及模型建设,对团队实施人员进行赋能,帮其能力提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为上市企业,平台大、资源丰富,医疗方向前景广阔
  • 校招岗位提供系统培养,能快速积累医疗项目管理实战经验
  • 锻炼沟通、协调、抗压等核心职场能力,职业发展空间大
  • 涉及多方协调,人际关系复杂,对沟通技巧要求高
  • 医疗行业政策变化快,需持续学习行业知识
  • 适合沟通能力强、抗压性好、对医疗行业有热情、愿意在实战中快速成长的应届生

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,项目周期紧张,需要频繁出差应对医院现场

角色解读

  • 从初级项目经理起步,积累医疗行业项目经验,成长为资深项目经理
  • 可向项目总监或医疗业务负责人方向发展,管理更大范围的项目和团队
  • 也可转向医疗产品管理或售前咨询方向,拓展职业宽度
  • 负责医疗医院侧项目的整体交付管理,从目标识别到验收回款全流程把控
  • 制定项目计划并跟踪进度,协调内外部资源,确保项目高效有序推进
  • 管理客户需求,对接医院各级人员及内部产研团队,推动产品落地
  • 参与售前方案,确保方案可执行,并对团队进行赋能培训
  • 优秀的客户沟通和关系处理能力,能应对医院不同层级的复杂需求
  • 统筹协调与资源管理能力,能有效组织团队并协同多方干系人
  • 强大的项目推动力和执行力,以结果为导向,确保交付和客户满意度
  • 抗压能力和适应性,能接受出差和弹性工作安排

申请策略

  • 在面试中准备具体的项目案例,展示你如何协调资源、解决问题
  • 关注科大讯飞在医疗领域的最新动态,体现对公司的了解
  • 突出项目管理相关的实习或项目经历,尤其是涉及多方协调和交付的内容
  • 强调沟通能力和结果导向的案例,例如成功组织活动或完成项目目标
  • 如有医疗行业实习或课程项目,务必重点展示
  • 提前学习项目管理基础知识(如PMP),了解项目生命周期
  • 了解医疗信息化行业现状和常见系统(HIS、LIS等),展现行业兴趣

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于冲突或资源问题,先分析优先级,再提出解决方案,并强调沟通协调过程
  • 请分享一个你成功推动项目完成的例子,遇到了哪些困难?
  • 如果客户方提出紧急需求,但内部资源不足,你如何处理?
  • 你如何与医院不同层级的人员(如院长、科室主任)有效沟通?
  • 项目进度延迟了,你会采取什么措施挽回?
  • 为什么选择医疗项目管理方向?
  • 准备好2-3个完整项目案例,包含背景、你的角色、行动和量化结果

职位点评

69
综合评分

科大讯飞医疗项目经理,校招成长快、社会价值高,但工作强度大需出差。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合注重职业发展和行业前景、能接受出差和压力的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资为校招市场水平,福利未明确,但作为上市公司有基本保障。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

85较高

大平台医疗方向有前景,职责中包含团队赋能和能力提升,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会赋能、能力提升
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求出差和抗压,工作强度和不确定性较高,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

医疗行业直接服务医院和患者,社会价值高且行业增长迅速。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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