科大讯飞
生产计划工程师(J13427)
生产计划工程师(J13427)
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Mes
Sap
Vlookup
产能管理
供应链管理
工业工程
数据分析
生产计划
AI 估算 · 8k–15k
科大讯飞校招，生产计划岗位，合肥地区应届生薪资水平中等偏上，涉及供应链管理，技能要求包括数据分析与ERP系统，市场竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位是科大讯飞生产计划工程师，面向应届生
主要负责制定生产计划、管理需求预测与产能、协调各部门确保产品保质交付
适合工业工程、供应链、物流等专业背景的同学，需要具备数据分析能力和SAP/ERP/MES系统知识，是供应链领域入门发展的良好起点
最低要求
重点院校本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、管理科学与工程、机械设计、电气工程、电子信息专业优先
熟悉 Word、PPT 制作计划文档、汇报材料
工作职责
组织制定并实施生产战略规划，对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的合理性进行有效评估并改进
全局统筹产品线需求预测和需求管理，搜集市场销售信息并组织需求评审，最终确保产品的高效保质交付，对需求预测进行分析，确认设备、人力等需求，并分解做好生产计划安排，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
产能管理，根据客户中长期预测计划，测算并及时更新产能情况，对可能出现的产能风险进行及时预警，并提出控制方案建立并及时更新设备应急备案矩阵表，保障平稳生产
新项目管理，参与新项目计划组织于协调，帮助项目组落实相关试产计划，确保项目按照计划转量产
统筹项目运作期间的异常，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
优先资格
有操作VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套、批量数据处理，能独立做计划台账与数据分析报表优先
从事过SAP/ERP/MES 系统实习使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为上市大公司，提供完善的培训体系与校招培养计划，快速积累供应链实战经验
- 涉及从需求到交付的全流程，能全面理解生产运营，视野开阔
- 合肥生活成本相对较低，薪资在当地有竞争力，且公司稳定
- 跨部门协调可能遇到沟通阻力，需要较强的推动能力
- 作为应届生需快速掌握系统工具与公司流程，学习曲线较陡
- 适合工业工程、供应链、物流等专业应届生，喜欢统筹规划、数据分析与跨部门协作，希望在大平台稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 生产计划工作需同时处理多线程任务，对细节和抗压能力要求较高
角色解读
- 在供应链计划领域深耕，可发展为高级计划工程师、计划经理或供应链总监
- 可横向拓展至采购、物流、需求管理等供应链其他模块
- 也可向运营管理、项目管理方向发展，积累全流程经验
- 制定并实施生产战略规划，识别关键因素并跟踪改进，评估生产计划合理性
- 统筹产品线需求预测与需求管理，组织需求评审，确保产品保质交付
- 管理产能，测算并预警产能风险，建立设备应急备案矩阵
- 参与新项目管理，协调试产计划，推动项目转量产，并处理运作异常
- 掌握生产计划与供应链管理的基本理论与方法，了解ERP/SAP/MES系统
- 熟练使用Excel进行数据分析，包括VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等
- 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动项目进展
- 逻辑清晰，对数据敏感，能独立完成需求预测与产能分析
申请策略
- 校招简历需突出与岗位的匹配度，建议在自我评价中量化能力（如“通过数据分析提升计划准确率X%”）
- 关注科大讯飞校园招聘宣讲会，展现对AI+供应链趋势的理解
- 突出供应链相关实习或项目经验，特别是涉及生产计划、需求预测、库存管理的内容
- 强调数据分析能力，列出使用Excel或SQL处理数据的案例
- 如有SAP/ERP/MES系统经验，明确写出并描述使用细节
- 展示跨部门协作或项目协调的经历，体现沟通与计划能力
- 提前学习生产计划与库存控制的基本概念（如MRP、精益生产）
- 练习Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、条件格式、宏等）
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰结构化回答
- 分析框架：识别问题→数据收集→方案评估→决策与执行
- 沟通框架：倾听各方诉求→寻找共同目标→提出折中方案
- 请描述一次你如何制定计划或管理项目的经历
- 如果产能不足，你如何权衡不同订单的优先级？
- 谈谈对MRP或ERP系统工作原理的理解
- 如何用Excel处理大量数据并得出有效结论？
- 当多个部门对生产计划有冲突时，你如何协调？
职位点评
72
综合评分
大平台校招，系统性强，发展路径清晰，加班可能但成长确定性高。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视职业成长与技能积累，对工作生活平衡要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利
75中等
科大讯飞上市大公司，薪资在合肥地区有竞争力，福利完善（五险一金、年终奖等），但JD未明确具体薪资与福利细节，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
80较高
作为校招岗位，公司提供系统培训与导师制，有明确的成长路径，能接触SAP/ERP等专业系统，技术与管理能力均可提升，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、MES、Excel
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，合肥公司位置通常在科技园，通勤尚可；JD未提及加班情况，但生产计划岗位可能有阶段性繁忙，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
科大讯飞作为AI领域龙头，行业前景好，但生产计划岗位偏向内部运营，社会影响力有限，意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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