威能
Supply Chain Specialist
Supply Chain Specialist
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Microsoft Office
Sap
供应商管理
供应链管理
库存控制
海关事务
生产调度
英语
运输安排
AI 估算 · 12k–18k
上海外企供应链专员3年经验，薪资在行业中上水平，福利完善，13薪常见。
职位详情
关于这个职位
作为威能（Vaillant）的供应链专员，你将负责生产计划、供应商交付跟踪、运输安排及库存控制，确保物料及时到位
同时需维护SAP系统数据，与供应商和货运代理保持良好沟通
该职位适合有3年以上供应链经验、熟悉SAP和进出口流程的求职者
最低要求
本科及以上学历
至少3年相关岗位工作经验
熟悉整个计划流程或海关事务
英语良好（书面流利，口语流利者优先）
值得信赖、情绪稳定、机智
必须具有协作工作风格、较强的问题解决能力、坚韧性和灵活的工作时间
熟练使用Microsoft Office软件（Word、Excel等）
工作职责
遵循MOC制定生产调度计划，并跟供应商交货准时，避免短缺
根据采购付款条款及时申请付款，避免逾期
根据货物的体积和重量，合理安排运输
与供应商保持良好的沟通，及时妥善解决问题
与货代合作，确保入境交付活动符合VG的利益
及时准确地维护SAP，包括发票录入、库存过账等，针对进口产品
负责及时准确地支付关税
控制相关产品类别的库存，保持平衡和健康的库存水平
每月与项目销售确认项目中涉及的OEM产品的销售数量，避免因项目调整导致库存过剩和短缺
优先资格
根据威能集团子公司所在国家和地区的政策法规及公司实际需求，持有相关专业职称、证书、许可证或资格（无论是否与您在威能的职位相关）在选拔过程中将被视为优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德国百年外企，平台稳定，福利优厚（补充医疗、住房补贴、年假等）
- 灵活工时和明确WLB政策，工作生活平衡好
- 提供多样培训机会和内部发展路径，鼓励职业成长
- 要求SAP熟练度和英语能力，对新手有一定门槛
- 库存控制和成本优化需要细致和经验积累
- 适合有3年以上供应链经验、希望在外企稳定发展、注重WLB和综合福利的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链岗位需同时处理多方沟通和紧急事件，压力较大
角色解读
- 可向供应链经理或物流经理方向发展，管理团队和流程优化
- 也可在威能内部跨部门轮岗，接触采购、计划或项目管理
- 外企平台提供国际化项目机会，未来可转向亚太区供应链角色
- 制定生产计划并跟踪供应商交货，确保物料按时到位
- 负责采购付款申请、运输安排及库存控制，维持健康库存水平
- 与供应商和货代保持沟通，处理进口相关事务，维护SAP系统数据
- 熟悉供应链计划、采购、库存管理全流程
- 掌握SAP操作及Microsoft Office软件
- 英语听说读写流利，能作为工作语言
- 具备良好沟通、问题解决和协作能力
申请策略
- 威能强调文化契合和团队协作，建议在面试中展现合作精神和灵活应变
- 了解公司“更好气候”的使命，可以体现个人价值观认同
- 突出供应链流程经验：生产计划、采购、库存控制的具体案例
- 强调SAP使用熟练度及英语水平（附CET-6或雅思成绩）
- 展示与供应商沟通、解决突发问题的能力
- 如有海关事务或进出口经验，务必提及
- 若SAP不熟，可提前学习SAP MM模块基础操作
- 加强商务英语口语，准备英文面试
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 强调协作和沟通能力，例如如何与供应商、内部团队协调
- 展示逻辑分析和问题解决过程，体现数据驱动
- 请描述一次你如何通过供应链优化避免缺货或库存过剩
- 你如何处理供应商延迟交货或质量问题？
- 谈谈你使用SAP的经验，具体在哪些模块？
- 用英文介绍你在计划或采购中的一项成就
- 你如何平衡多个紧急任务？请举例
职位点评
80
综合评分
德国外企供应链岗位，薪资福利丰厚，WLB优秀，发展路径中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最注重工作生活平衡和综合福利，同时希望在外企稳定发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展70
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
威能提供有竞争力的薪资、完善的福利（补充医疗、住房基金、年终奖等），补偿性动机得到较好满足。但薪资未明确披露，存在一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
福利待遇flexible working hours、annual leave、sick leave、competitive salary system、bonus incentive、holiday and flexible annual benefits、highest share of housing provident fund、yearly health check-up、supplementary commercial insurance、transport allowance、meal allowance、discounts on Vaillant products、long service award、holiday gift from trade union
成长发展
70中等
公司提供多种学习机会和内部发展，但JD未明确提及晋升路径或管理序列，成长性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Microsoft Office
成长机会learning opportunities、workshops、seminars、e-learnings、internal career development、job rotation
业务类型cost_center
工作生活
90较高
明确强调灵活工时、年假、病假支持工作生活平衡，WLB极佳。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working hours、work/life balance、annual leave、sick leave
使命价值
75中等
公司使命聚焦气候保护和可持续发展，行业属于清洁能源，有正向社会影响力。但供应链岗位与核心使命关联度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号better climate、sustainability、energy-saving solutions
创新程度稳健跟随主流
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