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科大讯飞
视觉设计师-品牌设计方向(J13433)

视觉设计师-品牌设计方向(J13433)

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Indesign
创意构思
品牌设计
平面设计
海报设计
社交媒体设计
色彩系统
视觉传达

AI 估算 · 8k–15k

科大讯飞为上市大厂,校招视觉设计岗在合肥薪资具有竞争力,结合行业和城市水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届生的视觉设计师岗位,主要参与科大讯飞品牌视觉体系的构建与完善,包括标志、字体、色彩等基础元素的设计优化,以及宣传物料、线上推广素材和品牌活动的视觉策划与执行

你将与团队协作,确保品牌形象的统一性和竞争力

最低要求

本科及以上学历,设计类相关专业,如视觉传达设计、平面设计、艺术设计等,具备扎实的设计理论基础和专业技能

熟练掌握 Adobe 系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign 等),能够高效运用软件工具完成各类设计任务,对设计软件的新功能和新技巧有较强的学习能力和探索精神
具备良好的审美能力和创意构思能力,能够准确把握品牌风格和市场趋势,将创意转化为具有视觉冲击力和商业价值的设计作品
具有较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司的工作节奏和文化氛围,与团队成员有效沟通协作,共同推进品牌设计项目
有良好的时间管理能力和项目执行能力,能够合理安排工作进度,确保设计任务按时、高质量完成
熟悉品牌设计流程和规范,了解品牌传播的基本原理和渠道,对品牌建设有一定的认知和理解

工作职责

协助完成品牌视觉体系的构建与完善,包括品牌标志、标准字体、色彩系统等基础元素的设计优化,确保品牌形象的统一性和辨识度

参与品牌宣传物料的设计工作,如海报、宣传册、名片、包装等,根据品牌定位和营销需求,打造具有吸引力和传播力的视觉作品,提升品牌影响力
负责品牌线上推广素材的设计,涵盖社交媒体配图、网站界面、H5 页面等,紧跟互联网潮流趋势,使品牌在数字领域更具活力和竞争力
协助品牌活动的视觉策划与执行,从活动现场的布置设计到相关物料的制作跟进,全方位营造品牌活动氛围,增强品牌与受众的互动体验
收集和整理品牌设计相关资料,关注行业动态和设计趋势,为品牌设计创新提供灵感和参考,助力品牌在视觉呈现上保持领先地位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI领域头部企业,品牌影响力大,设计作品曝光度高,有助于积累优质作品集
  • 岗位涉及品牌体系全流程,能系统学习品牌设计方法论,成长空间大
  • 团队专业,可向资深设计师学习,快速提升设计技能
  • 作为校招岗位,初期可能更多承担辅助性工作,需要主动学习和争取机会
  • 品牌设计对细节和统一性要求高,需具备耐心和严谨态度
  • 合肥相比一线城市设计资源有限,可能需要更多自我驱动
  • 适合对品牌设计有浓厚兴趣、希望在大平台系统学习的应届生,尤其是视觉传达、平面设计等相关专业毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从视觉设计师成长为资深品牌设计师,独立负责品牌视觉项目
  • 向品牌设计经理或创意总监方向发展,统筹品牌视觉策略
  • 横向拓展至 UI/UX 设计、动效设计等相邻领域,提升综合设计能力
  • 负责品牌视觉体系的基础元素设计优化,如标志、字体、色彩系统,确保品牌形象统一
  • 设计品牌宣传物料(海报、宣传册、包装等)和线上推广素材(社交媒体配图、网站界面等),提升品牌影响力
  • 协助品牌活动的视觉策划与执行,包括现场布置设计和物料制作跟进
  • 收集设计趋势和行业动态,为品牌设计创新提供参考
  • 精通 Adobe 系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign),能高效完成设计任务
  • 具备优秀的审美能力和创意构思能力,能准确把握品牌风格和市场趋势
  • 熟悉品牌设计流程和规范,了解品牌传播基本原理
  • 良好的沟通协作能力和时间管理能力,能按时高质量完成项目

申请策略

  • 提交简历时附上精心制作的作品集,PDF格式最佳,突出品牌设计相关作品
  • 了解科大讯飞的产品和品牌调性,在面试中展示对公司品牌的理解
  • 突出个人设计作品集,尤其是品牌设计、海报、线上素材等与岗位相关的项目
  • 强调 Adobe 软件的熟练程度,可附上具体案例展示软件技巧
  • 如有团队协作或项目执行经验,需重点描述,体现沟通和时间管理能力
  • 如果有对科大讯飞或AI行业品牌的了解,可以在简历中提及
  • 提前学习品牌设计规范和流程,了解VI系统、色彩理论等知识
  • 关注最新设计趋势和数字化工具,如Figma、动效设计软件等,增加竞争力

面试指南

  • 回答项目类问题时,遵循STAR原则:情境、任务、行动、结果,重点突出设计逻辑和成果
  • 对于品牌理解类问题,可以从现有品牌调研、设计原则、用户感知等方面分析,展现系统性思考
  • 处理分歧类问题,强调沟通和协作,先理解对方观点,再基于设计目标和数据达成共识
  • 请介绍一下你最满意的品牌设计项目,包括设计思路和过程
  • 如何理解品牌视觉的统一性?请举例说明
  • 你如何看待科大讯飞目前的品牌形象?有哪些改进建议?
  • 如果让你设计一款AI产品的宣传海报,你会如何构思?
  • 在团队合作中,如果遇到设计方向分歧,你会如何处理?

职位点评

71
综合评分

大厂品牌设计校招岗,技能成长好,薪资中等,WLB正常,意义感一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重技能成长和大平台发展机会的求职者,对薪资和WLB有基本满意即可,对意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值55

薪资福利

75中等

科大讯飞作为上市大厂,薪资福利在合肥具有较强竞争力,校招岗位通常提供五险一金等基础保障,但具体金额未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

品牌设计岗位能够系统学习品牌视觉体系,接触完整项目流程,公司平台大,成长路径清晰。但校招岗位初期可能偏执行。

技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、InDesign
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

合肥生活成本较低,工作地点在市区,通勤可能较便利。但JD未提及弹性工作或远程办公,正常坐班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

科大讯飞在AI领域有社会价值,但品牌设计岗的直接社会影响力有限,更偏向商业支持。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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