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AI研究算法工程师-具身智能大模型方向(J13380)

AI研究算法工程师-具身智能大模型方向(J13380)

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Pytorch
Slam
具身智能
多模态大模型
强化学习
深度学习
自然语言处理
计算机视觉
Vla大模型

AI 估算 · 25k–40k

校招硕士,AI前沿方向,科大讯飞上市大厂,合肥薪资水平,竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞AI研究院的算法工程师岗位,专注于具身智能大模型方向

你将研究多模态大模型架构、强化学习在机器人中的应用以及SLAM技术,目标是提升机器人在复杂环境中的感知与决策能力
适合对前沿人工智能研究有热情、希望将理论成果转化为实际产品的硕士或博士应届生

最低要求

计算机、人工智能、电子工程等相关专业硕士及以上学历

有具身智能相关的研究经验或者SLAM研究相关经验
有多模态大模型和VLA大模型相关经验
有具身智能或者多模态大模型相关的顶会论文者优先

工作职责

具身大模型研究:研究面向语音、视觉、文本等多模态输入的统一具身大模型架构,探索多模态信息的对齐机制,提升模型在复杂真实环境中的鲁棒性与泛化能力

强化学习研究:探索强化学习在具身智能领域的应用,基于强化学习提升具身智能的整体性能
SLAM技术应用:将SLAM技术应用到具身场景中,优化应用中存在的问题
技术领先性:跟踪具身智能领域前沿技术,将最新研究成果应用到产品中,保持技术竞争力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿研究方向(具身智能+多模态),技术含金量高,发展前景广阔
  • 科大讯飞平台资源丰富,有充足的算力和数据支持
  • 团队氛围科研导向,鼓励发表顶会论文,个人成长快
  • 合肥生活成本较低,薪资在本地很有竞争力
  • 具身智能领域尚在早期,技术不确定性高,需要较强的探索能力
  • 算法落地到产品可能存在工程化困难,需平衡研究与开发
  • 校招竞争激烈,需要已有相关研究或论文背景
  • 适合对具身智能、多模态大模型有浓厚兴趣,具备较强自驱力和科研能力的硕士/博士应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从研究工程师向高级研究员或技术专家发展,主导核心算法方向
  • 可转向技术Leader,带领团队攻克具身智能难题
  • 积累顶会论文和专利,成为行业知名专家
  • 研究多模态大模型架构,融合语音、视觉、文本等输入,提升机器人理解能力
  • 应用强化学习算法优化具身智能的决策与运动控制
  • 将SLAM技术集成到机器人系统中,实现环境感知与定位
  • 跟踪前沿技术并发表论文,将研究成果转化为产品功能
  • 扎实的深度学习和多模态大模型知识,熟悉Transformer、VLA等架构
  • 熟练使用Python和主流框架如PyTorch,有强化学习或SLAM实践经验
  • 具备具身智能或机器人相关研究背景,能快速阅读和复现论文
  • 较强的数学和算法能力,能独立设计实验并分析结果

申请策略

  • 面试前准备1-2个完整的项目演示,包括问题定义、方法、实验和结果
  • 关注科大讯飞技术博客或开源项目,了解团队现有工作,面试中展示匹配度
  • 突出具身智能或机器人相关项目经历,尤其是多模态、强化学习、SLAM方向
  • 列出已发表的顶会论文或预印本(如CVPR、ICRA、NeurIPS等)
  • 强调编程能力(Python、PyTorch)和开源贡献(如GitHub项目)
  • 如有竞赛获奖或实习经历,特别是AI算法岗,也应重点提及
  • 若缺乏具身智能经验,可快速学习经典论文(如RT-2、PaLM-E、SayCan)并复现
  • 补充强化学习基础,如DQN、PPO、SAC,以及机器人仿真环境(MuJoCo、Isaac Gym)

面试指南

  • 结构化回答:先说概念/背景,再讲自己的经验或方法,最后总结优势
  • 结合案例:用STAR法则描述项目(Situation, Task, Action, Result)
  • 展示思考过程:遇到不懂的问题,可以分步骤推理,体现逻辑性
  • 请简述多模态大模型(如VLA)的核心架构,以及如何对齐不同模态?
  • 你如何设计一个强化学习训练环境来提升机器人抓取成功率?
  • SLAM中的回环检测有哪些方法?如何在动态环境中保持鲁棒性?
  • 你过去做过的具身智能项目中遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 请推导Transformer self-attention的公式,并说明为何它能捕捉长距离依赖

职位点评

81
综合评分

前沿具身智能研究岗,技术成长极佳,薪资中上,工作强度可能较大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿研究的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展92
工作生活70
使命价值85

薪资福利

75中等

科大讯飞上市大厂,合肥薪资有竞争力,福利完善,但校招起薪相对固定。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

92较高

前沿研究方向,鼓励发表论文,技术成长空间极大,导师制与资源支持充足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、多模态大模型、强化学习、SLAM、VLA
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

合肥生活节奏适中,但AI算法岗可能有项目压力,未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

具身智能是AI未来方向,社会价值高,科大讯飞在AI领域有影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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