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中国平安
互联网渠道经理

互联网渠道经理

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

月薪参考 · 8.0千–1.0万 · 官方披露
中级经验
本科
全职员工仅现场办公运营岗
运营岗
互联网运营
保险业务
合规管理
数据分析
新媒体营销
用户增长
私域运营
跨部门协作

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

平安南宁互联网运营岗,侧重数据驱动与多渠道获客,发展性好,薪资中等,需具备强执行力与合规意识。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比运营岗中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13010 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国平安南宁机构在互联网渠道的业务落地与运营,包括PTO模式推广、双好自助服务优化及京东/抖音等平台的引流转化

需具备数据分析、新媒体运营及跨部门协调能力,通过数据驱动提升车险自助率与非车加购业绩

最低要求

学历专业背景:本科及以上,保险、市场营销、电子商务、数据分析、新媒体相关专业优先

基础能力门槛:熟练使用企微、AI创作、图文工具
Excel基础数据处理
能力方向:
(1)线上用户运营力:懂人群分层、内容种草、私域社群四段式节奏(日常福利+干货陪伴+1V1答疑+节点收割)
(2)数据分析力:看得懂漏斗(触达→点击→活跃→成交→加购),会用数据定位问题
(3)快速学习力:能在3个月内吃透车险条款、PTO流程、AI工具(智小安/桂小安、灵雀看板)
(4)跨部门推动力:敢牵头协调业务、理赔、车商多入口加V,不是只会执行的"传声筒"
(5)合规意识:熟悉广告法、互联网保险监管要求,不夸大宣传、不做违规承诺

工作职责

PTO模式机构落地

(1)结合属地客群特点,明确本机构主推模式与优先客群,输出差异化落地方案
(2)整合属地服务资源,维护养客策略库,承接分公司话术素材并做属地化适配(含方言文案)
(3)作为机构PTO牵头人参加分公司机制会议,反馈竞品动态与客群需求,反哺策略优化
双好运营与自助提升
(1)定期复盘自助漏斗,定位流失环节,推动限速、核保拦截等系统优化及需求上报
(2)挖掘高潜自助客群,用数据看板驱动队伍动作改善,对车险自助率、非车加购/协销负责
(3)建属地公域账号(视频号/小红书/抖音),落实节点营销必做动作,打造属地IP,节点直播≥3场/年
互联网平台业务拓展(京东、抖音、蚂蚁、微保等)
(1)落地总公司互联网营销策略,执行属地引流投流、账号运营、素材制作与效果跟进
(2)监控分平台询价到转化漏斗,协同产品部门优化线上定价与拦截规则,守住价格优势
(3)洽谈属地新媒体合作(网红大V、本地商户),测算投产、申请预算并落地活动

优先资格

有以下工作经验者优先考虑:

有京东/抖音/美团/滴滴等平台本地生活或商家运营经历
有MCN、新媒体代运营、直播带货实操经验,自有账号有一定粉丝量
有保险公司电商/网销/数字营销岗经验,同业(人保、太保、国寿财)优先
本地自媒体达人、社群群主,熟悉本地商圈与场景资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团强大品牌与资源,提供稳定的职业平台
  • 接触前沿的互联网保险运营模式(PTO、双好),技能含金量高
  • 直接对接京东、抖音等大平台,视野开阔
  • 需要兼顾传统保险业务逻辑与互联网快节奏运营,学习曲线较陡
  • 需频繁跨部门沟通,协调成本高
  • 适合有互联网运营经验且希望进入金融/保险行业的求职者,或具备较强数据分析能力和抗压能力的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 背负明确的业绩指标(自助率、加购率),压力较大

角色解读

  • 可向区域互联网运营专家、渠道经理方向发展
  • 积累数据与业务融合经验后,可晋升为省级或大区级的数字化运营负责人
  • 也可转型为专注于保险科技或新媒体营销的高级产品经理
  • 负责南宁地区保险业务的互联网渠道落地,包括PTO模式推广和双好自助服务优化
  • 运营京东、抖音等第三方平台账号,执行引流、投流及转化策略
  • 通过数据分析优化用户漏斗,提升车险自助率和非车加购业绩
  • 具备互联网用户运营能力,精通人群分层、内容种草及私域社群运营
  • 掌握数据分析技能,能解读转化漏斗并定位问题
  • 熟悉保险行业合规要求及新媒体工具(AI创作、图文工具)
  • 具备跨部门协调与资源整合能力

申请策略

  • 面试前深入研究平安的PTO模式和双好战略,准备相关的落地思考
  • 展示对南宁本地市场及竞品的了解,体现属地化运营思维
  • 突出过往在互联网平台(京东/抖音等)的运营成果,特别是转化率、GMV或用户增长数据
  • 展示数据分析能力,列举使用工具解决业务问题的案例
  • 强调对保险行业合规性的理解及跨部门项目主导经验
  • 补充保险基础知识(车险条款、核保流程)
  • 提升SQL或Python数据处理能力以增强分析深度
  • 强化新媒体内容策划与直播运营实战技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于数据分析类问题,重点阐述从发现问题到数据验证再到业务落地的闭环逻辑
  • 对于合规类问题,强调底线思维与创新平衡
  • 请分享一个你通过数据分析优化用户转化漏斗的成功案例
  • 如何在不违反保险监管规定的前提下,进行有效的社交媒体营销?
  • 面对车险自助率提升的压力,你会制定哪些具体策略?
  • 如何协调业务、理赔等多部门资源来推动互联网项目的落地?
  • 复习保险基础术语与监管政策

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资8k-10k在南宁属于中等偏上水平,但相比一线城市或纯互联网大厂略低,不过考虑到平台稳定性与福利体系,整体补偿性动机满足度尚可。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及互联网保险前沿模式(PTO、双好)及多平台运营,技术栈与业务逻辑更新快,有利于个人技能成长与职业拓宽。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI创作、数据分析、漏斗分析、私域运营、新媒体运营
业务类型profit_center

工作生活

60中等

岗位位于南宁市区,通勤相对便利。但作为运营岗,需应对节点营销、直播等活动,可能存在阶段性加班,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

保险行业具有社会风险保障功能,通过互联网提升服务效率与可及性,具有一定的社会价值与使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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