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法律合规岗
法律合规岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
司法考试
合同审查
合规培训
律所管理
沟通能力
法律合规
诉讼管理
逻辑思维
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部险企合规岗、体系完善利于成长、工作节奏稳健、薪酬待面谈
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13540 个在招 · 其中法务 9 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 法务 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
负责银行新产品、重大项目及合同的法律合规评审与风险提示
处理诉讼案件分析、应诉策略制定及法律文书拟定
管理合作律所全流程，并开展内部法律合规培训
最低要求
本科及以上学历，法律、金融相关专业优先，已通过司法考试者优先
2年以上相关工作经验，有律所、公检法、金融等行业经验者优先
有良好的逻辑思维能力及沟通协调能力
工作职责
对银行新产品新业务、重大项目、营销活动、合同等进行法律合规评审，及时进行风险提示，提出风险防范和控制建议
对诉讼案件进行法律分析，制定应诉策略，拟定法律文书，支持应诉
合作律所管理，包括律所准入至退出的全流程管理
开展法律合规培训宣导
完成上级领导交办的其他任务
优先资格
法律、金融相关专业优先，已通过司法考试者优先
有律所、公检法、金融等行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定且行业头部，合规体系完善
- 能积累金融垂直领域核心法务经验
- 接触高层级业务与复杂诉讼案件
- 金融机构合规监管趋严，审查标准严格且容错率低
- 追求稳定发展、注重专业深度积累，且具备良好的抗压与沟通协调能力的法律从业者
缺点 / 挑战
- 日常需平衡业务推进与风险控制，沟通成本较高
角色解读
- 可向资深法务专家、合规总监方向发展
- 也可横向拓展至风控、内控或审计领域
- 负责银行业务及营销活动的合规审查与风险预警
- 处理诉讼案件并制定应诉方案
- 统筹外部律所资源与内部管理
- 组织全员合规培训
- 扎实的法学理论基础与司法考试资格
- 熟悉金融/银行业务合规流程
- 具备诉讼实务经验与法律文书撰写能力
- 优秀的跨部门沟通与项目协调能力
申请策略
- 提前了解平安集团综合金融战略下的合规痛点，面试时展现业务导向的合规思维
- 突出金融/银行领域合规审查案例、胜诉/和解诉讼经验及律所管理成果
- 量化风险拦截金额或培训覆盖人数
- 深入研读银保监会最新监管规定及商业银行合规指引
- 强化合同法、公司法实务应用
面试指南
- 采用STAR法则陈述案例，重点突出风险评估过程、多方协调动作及最终结果
- 强调合规赋能业务理念，提供替代方案而非简单否决
- 请分享一个你处理过的复杂诉讼案件及应对策略
- 如何在业务创新与合规底线之间找到平衡点？
- 面对业务部门不配合合规审查，你会如何沟通？
- 复习金融监管新规及商业银行合规指引
- 准备1-2个完整的合规审查或诉讼跟进案例
- 熟悉平安集团业务架构
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
平台为已上市企业，提供基础薪酬与福利框架，但JD标注“面议”，具体竞争力需以实际offer为准。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
JD明确要求开展合规培训与律所管理，金融垂直领域业务场景丰富，利于专业能力纵深发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未提及弹性工时或远程安排，金融机构法务岗通常按标准考勤执行，工作节奏受监管节点影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位聚焦银行新产品与重大项目的合规评审，旨在防范经营风险，保障机构稳健运行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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