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中国平安
私行财富客户经理(PB)
立即应聘

私行财富客户经理(PB)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
营销
KYC
保险
财富管理
银行产品
资产配置
基金
AFP

AI 估算 · 15k–30k

资深私行客户经理,平安大平台,石家庄二线城市,薪资有竞争力,业绩提成空间大。

职位详情

关于这个职位

作为私行财富客户经理,你将负责维护和经营支行移交的高净值客户,通过专业资产配置提供个性化理财方案,实现客户财富保值增值,同时促进潜力客户升级,完成产品销售指标

该职位要求5年以上金融营销经验及银行从业背景,持有AFP等专业证照优先

最低要求

学历要求:本科及以上学历

工作经验:金融业营销经验5年以上,且至少1年银行从业经验,过往业绩表现良好,有私行理财经验优先
专业能力:熟悉营销流程和银行产品,有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、基金、保险等理财专业证照者优先
素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强

工作职责

承接和维护支行分层移交的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营

增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
全方面满足需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉

优先资格

有私行理财经验优先

持有AFP、基金、保险等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌背书强,客户资源丰富,有利于业务开展
  • 系统培训学习前沿财富管理知识,提升专业能力
  • 收入与业绩挂钩,提成丰厚,上限高
  • 客户需求复杂,需掌握多领域知识(税务、法务等)
  • 适合有银行或金融营销经验,热爱销售、追求高收入,并具备较强抗压能力和服务意识的人

缺点 / 挑战

  • 业绩指标压力大,需要持续维护客户关系和拓展新客户
  • 金融监管趋严,合规要求高,需平衡业绩与风险

角色解读

  • 可晋升为私行金融顾问,服务更高净值客户
  • 向团队管理方向发展,成为财富团队主管或行长
  • 积累客户资源后,可转向私人银行、家族办公室或高端财富管理领域
  • 维护和经营支行移交的高净值客户,通过资产配置提供个性化理财方案,实现客户财富保值增值
  • 促进潜力客户升级,增加财富客户数量,完成产品销售指标
  • 通过精准KYC挖掘客户需求,推荐合适的产品,提升客户资产规模
  • 配合团队管理,贯彻合规风控制度,处理客户投诉
  • 熟悉银行理财、基金、保险等产品,掌握营销流程和资产配置方法
  • 持有AFP、基金、保险等专业证照,具备一线销售经验
  • 年以上金融营销经验,至少1年银行从业,过往业绩良好
  • 优秀的沟通协调能力和商业敏感性,追求卓越

申请策略

  • 面试前深入研究平安的财富产品线(如平安银行理财、寿险、信托等)和营销体系
  • 准备好回答关于如何应对业绩压力、处理客户投诉等问题
  • 突出银行从业年限和过往营销业绩数据(如管理资产规模、销售业绩排名)
  • 明确列出AFP、基金、保险等专业证照
  • 用具体案例展示资产配置能力和客户满意度提升成果
  • 考取CFP或CPB等高级证书,增强专业背书
  • 补充税务筹划、法律合规等综合知识,提升服务深度

面试指南

  • 用STAR法则阐述案例:情境、任务、行动、结果,突出量化成效
  • 强调以客户为中心,先了解需求再匹配产品,平衡收益与风险
  • 合规是底线,通过流程优化和教育客户来实现双赢
  • 如何挖掘高净值客户的潜在需求并促成销售?
  • 请分享一个成功的资产配置案例,说明过程与结果
  • 当客户对产品收益不满或有投诉时,你如何处理?
  • 如何看待合规与业绩之间的关系?
  • 你是如何保持客户忠诚度和提升客户升级率的?

职位点评

64
综合评分

大平台私行客户经理,薪资面议但提成丰厚,业绩压力较大,成长路径清晰。

更适合这类人
适合追求高收入、业绩导向、职业稳定性强,且不介意业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

平安为上市巨头,提供有竞争力的薪酬体系,但具体薪资面议,业绩提成空间较大,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号面议 (15K-30K/月)

成长发展

70中等

职位要求经验资深,但成长路径明确,可晋升至更高级别,不过JD未明确提及培训或导师制,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工时或远程,工作地点在石家庄市区,交通便利,但缺乏WLB相关信息,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

金融行业成熟稳定,社会影响力中性,职位主要追求利润增长,意义感动机满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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