医健产品营销岗

优缺点分析

角色解读

• 可在产品方向深耕，成长为健康管理产品专家或产品总监
• 也可转向业务拓展或运营管理，拓展职业宽度
• 借助平安平台，积累医疗资源和行业人脉，为后续创业或跳槽奠定基础
• 基于健康管理流程，从零到一开发健康管理服务产品，包括需求分析和方案设计
• 拓展并维护医疗机构、健康管理供应商等外部资源，建立合作关系
• 设计产品形态、定价体系及履约流程，协调内部职能部门落地
• 向业务渠道宣导产品，推动销售并跟踪市场反馈
• 具备医疗健康领域知识，了解健康管理市场和行业动态
• 优秀的产品设计能力，能独立完成产品规划与定价
• 出色的沟通协调能力，能够有效管理多方利益相关者
• 资源拓展与商务谈判能力，善于建立合作关系

申请策略

• 面试时展现对健康管理行业的热情和对平安业务的了解
• 准备一个产品案例，讲述如何从需求到落地，体现全流程思维
• 突出医疗健康相关教育背景及工作经历，尤其是产品经理或资源拓展岗位经验
• 展示具体项目成果，如成功开发的产品、拓展的医疗机构数量或销售额等数据
• 强调沟通协调能力，可举例说明如何推动跨部门合作或对接外部机构
• 如有政府合作经验，务必在简历中重点提及
• 学习健康管理产品设计方法论，了解互联网医疗合规要求
• 提升数据分析能力，用于产品定价和销售效果评估

面试指南

• 产品案例回答框架：背景-目标-行动-结果（STAR法则），突出你的角色和关键决策
• 协调多方问题：先识别核心诉求，建立共识，制定优先级，定期沟通反馈
• 行业趋势：结合政策（如健康中国2030）、技术进步（AI、大数据）和用户需求变化进行分析
• 请介绍一个你主导开发的健康管理产品，从需求到落地的过程
• 如何选择并评估健康管理服务供应商？
• 如果产品上线后销售不达预期，你会如何分析并调整？
• 如何协调医院、供应商和内部销售团队之间的利益冲突？
• 你对健康管理行业的未来趋势有什么看法？