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广州分行财富管理顾问

广州分行财富管理顾问

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
投资顾问
Cfa
Cfp
合规风控
培训辅导
客户沟通
数据分析
财富管理
金融产品

AI 估算 · 10k–20k

金融财富管理领域,专业性强且有业务推动要求,广州市场薪资中等偏上,面议通常综合年薪15-25万。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安广州分行的财富管理顾问,你将成为总行策略与一线理财经理之间的关键桥梁

日常工作包括宣导和落地总行的财富管理政策,推动业务指标达成
协同拜访客户,通过辅导提升理财经理的实战技能
承接总行培训体系并组织转训,助力客群经营
这个岗位适合有金融基础、善于沟通和培训、具备数据分析能力的专业人士

最低要求

学历要求:本科及以上学历,金融相关专业优先

工作经验:具备两年以上金融从业经验,熟悉金融产品,有产品推动和财富管理相关工作经验者优先
持有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先
专业能力:具备良好的数据分析能力与沟通协调能力,能够清晰、高效地进行表达,并具备培训赋能他人的能力
素质要求:具备较强的目标感,工作持之以恒、坚韧踏实,具有良好的合规风控意识,无不良从业纪录

工作职责

业务推动与目标达成:负责将总行的银管策略及产品策略在对接的理财经理范围内进行宣导和落地执行,推动相关业务指标的达成

实地辅导与技能提升:协同拜访客户,协助解答客户异议
帮助对接的理财经理发现业务中的问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能
培训实施与知识传递:承接总行培训内容,在对接责任区域内组织转培训,确保理财经理准确理解与掌握
组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
工具应用与标准化建设:熟练掌握各类内部作业工具,能够运用数据进行业务分析与总结,为业务决策提供依据
同时跟踪训后行为,推动标准化落地

优先资格

金融相关专业优先

有产品推动和财富管理相关工作经验者优先
持有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安大型综合金融平台,资源丰富,客户基础庞大
  • 岗位兼具业务推动与培训辅导,专业能力提升快
  • 金融行业薪酬福利相对稳定,有证书和晋升通道
  • 接触高端客户财富管理,积累人脉和行业经验
  • 工作涉及大量沟通和培训,需要较强表达能力和耐心
  • 适合具备2年以上金融从业经验,擅长沟通、数据分析和培训,且希望在财富管理领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要承担业务指标压力,推动他人达成目标存在一定挑战
  • 金融行业合规要求高,需时刻注意风险控制

角色解读

  • 可向资深财富管理顾问或区域业务主管发展
  • 可转向财富管理产品设计、投资顾问或分行管理层
  • 积累客户资源和专业证书后,可成为私人银行家或高级理财规划师
  • 将总行财富管理策略宣导到理财经理团队,推动业务指标落地
  • 协同拜访客户,协助处理客户异议,通过示范和角色扮演辅导理财经理
  • 组织转培训、客户沙龙等,确保产品知识和销售技巧有效传递
  • 运用数据分析工具进行业务总结,支持决策和标准化落地
  • 熟悉金融产品与财富管理知识,了解市场动态
  • 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现业务问题
  • 出色的沟通和培训能力,能够清晰表达并赋能他人
  • 具备合规风控意识和目标感,坚韧踏实

申请策略

  • 了解平安集团的组织架构和财富管理业务线,面试时展现对总行策略落地的理解
  • 准备一个你曾经推动业务或培训他人的成功案例,体现实战能力
  • 突出金融从业经验,特别是产品推动和财富管理相关项目成果
  • 强调数据分析案例,如通过数据驱动业务提升
  • 展示培训或辅导经验,例如组织过培训或带领过团队
  • 列出持有金融证书(CFA、CFP等)
  • 学习财富管理相关知识,关注最新金融产品和政策
  • 提升Excel/Power BI等数据分析工具使用能力

面试指南

  • 对于业务推动类问题,运用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于冲突处理类问题,体现同理心和沟通策略,强调双赢
  • 对于专业类问题,结合金融知识和实际案例,展示逻辑性和数据支撑
  • 请谈谈你对财富管理行业的理解以及银行理财经理面临的挑战?
  • 你如何通过数据分析发现业务问题并制定改进方案?
  • 如果理财经理不配合推动策略,你会怎么办?
  • 请分享一次你成功培训或辅导他人的经历
  • 你如何看待合规在财富管理中的重要性?

职位点评

68
综合评分

大型金融平台,稳定发展,薪资面议,偏重业务推动与培训,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和平台稳定,能接受金融业工作节奏,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展78
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位提供大型金融平台稳定福利,薪资面议但预计市场水准,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展

78中等

岗位涉及培训辅导和业务推动,对专业能力和管理能力提升有较大帮助,发展空间明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训、辅导
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在广州市,现场办公,未提及弹性或加班情况,生活化程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

财富管理帮助客户资产配置,有一定社会价值,但商业属性更强,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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