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中国平安
综拓经营分析岗

综拓经营分析岗

发布于 38 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Ppt报告
合规管理
寿险行业
数字化运营
数据报表
经营分析

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

平安总部经营分析岗,平台稳定、薪资面议、侧重数据与合规,适合寻求稳健发展的分析人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比商业分析中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13000 个在招 · 其中商业分析 23 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 商业分析 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安综拓业务的经营分析与数据支持

核心工作包括制定经营指标、搭建数据报表体系、完善数字化工具平台,以及负责相关的费用与合规管理
适合具备寿险行业背景及数据分析能力的求职者

最低要求

大学本科及以上

有寿险、综拓等企划或数据分析经验为佳
数据处理、PPT报告等娴熟,逻辑思维能力强

工作职责

总部及机构综拓相关指标制定,并定期进行经营分析

综拓经营相关数据报表搭建和制作
综拓相关数字化工具平台功能搭建和完善
综拓费用管理
综拓合规管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团平台,接触核心业务数据,视野开阔
  • 工作内容兼具数据分析与管理职能,技能复合度高
  • 行业稳定,福利体系完善
  • 需处理大量繁杂数据,对报表准确性和时效性要求高
  • 跨部门沟通协调成本较大,需平衡业务需求与合规限制
  • 适合逻辑思维强、擅长数据呈现与汇报,且希望在大平台从事稳健型分析工作的求职者
  • 有寿险行业背景者更具优势

缺点 / 挑战

  • 传统险企数字化转型中可能面临流程磨合压力

角色解读

  • 可向高级经营分析师、企划专家方向发展
  • 也可横向拓展至数字化转型、业务策略或团队管理岗位
  • 在大型险企内拥有清晰的职级晋升通道
  • 负责综拓业务的指标体系构建与定期经营分析,输出决策支持报告
  • 搭建和维护经营数据报表,优化数字化工具以提升效率
  • 监控综拓费用使用情况,确保业务合规运行
  • 熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具,具备优秀的PPT汇报能力
  • 熟悉寿险或综拓业务流程,具备较强的逻辑思维和数据分析能力
  • 了解财务基础及合规要求

申请策略

  • 关注平安集团最新的数字化转型战略,在面试中体现对“综拓”业务模式的理解
  • 准备具体的数据驱动决策案例,展示如何通过分析解决实际问题
  • 突出展示过往的数据分析项目经历,特别是数据报表搭建和优化案例
  • 强调PPT报告撰写能力,可附上代表性报告截图(脱敏)
  • 若有寿险/综拓/企划相关经验,务必重点标注
  • 提升SQL或Python数据处理效率,学习BI工具(如Tableau、PowerBI)以增强可视化能力
  • 强化结构化思维与商业洞察力,练习将数据转化为业务建议

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 对于指标体系问题,从“目标-过程-结果”维度展开,强调指标的可操作性与业务关联性
  • 对于变更应对,强调沟通机制与敏捷迭代思路
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出改进建议的案例
  • 如何设计一套有效的综拓业务经营分析指标体系?
  • 在处理多源异构数据时,你如何保证数据的准确性和一致性?
  • 如果业务部门对数据报表的需求频繁变更,你如何应对?
  • 你对寿险综拓业务有哪些理解?它与传统个险销售有何不同?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但具体薪资面议,稳定性较高。

薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及数据报表搭建和数字化工具完善,有助于提升数据分析与业务洞察能力,但技术前沿性一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据处理、PPT报告、数字化工具
业务类型profit_center

工作生活

60中等

大型险企总部工作通常较为规范,但经营分析岗可能在月末/季末面临一定的工作强度,JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

服务于大型金融机构,保障业务合规与效率,具有一定的社会服务属性,但创新性和社会影响力相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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