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财务管理岗

财务管理岗

发布于 31 分钟前

普通员工/个人贡献者

月薪参考 · 8.0千–1.0万 · 官方披露
其它
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
单证管理
固定资产管理
纳税申报
财务报表
财务管理
费用管控
资金管理
预算管理

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

平安分部财务岗,薪资中等,工作稳定规范,侧重基础核算与合规管理。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13040 个在招 · 其中财务与会计 约 280 个

市场机会

选择不多

哈尔滨 · 财务与会计 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责分部日常财务管理,包括费用审核、预算管控、财务报表编制及月结决算工作

同时涵盖资金管理、单证与固定资产管理、纳税申报及审计配合等职责,确保财务合规与资产安全

最低要求

学历:会计、财务管理、经济专业,大学本科,大学本科及以上学历

年龄:30周岁以内

工作职责

贯彻执行总部各项财务管理制度及政策,建立分部财务管理秩序

负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等,对分部整体费用进行管控、追踪、考核
负责分部财务报表的检查,并配合总部及时完成月结及年度决算工作
编制财务手工台帐、日常报表
负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理,包括资金收付监测,账户清查,及时上划回调资金,编制银行余额调节表等,确保资金安全和效益
负责分部单证管理,包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作,并定期对各门店单证使用情况进行检查
负责固定资产的日常管理,包括固定资产的系统设置,协助分部的行政岗完成固定资产盘点,确保公司资产的安全和完整性
根据国家政策的规定,做好纳税计划及纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作
向监管部门、集团、审计提供信息资料,接受审计和检查
领导交办的其它工作

优先资格

持有中级会计师或注会者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安大平台,流程规范,职业稳定性高
  • 能积累全面的财务实操经验
  • 工作内容较为琐碎,涉及大量基础核算与单据管理
  • 作为分部岗位,晋升空间相对有限
  • 追求稳定、细心严谨、希望在大型金融机构基层积累财务经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向区域财务主管、财务经理方向发展,或通过考取CPA/中级职称提升专业竞争力
  • 执行总部的财务制度,负责分部日常费用的审核、预测与管控
  • 熟练掌握会计准则,具备财务报表编制、预算管理及纳税申报能力

申请策略

  • 了解平安的企业文化与合规要求,展现良好的沟通能力与抗压能力
  • 突出财务专业知识背景,强调费用管控、预算执行及税务处理的实际经验
  • 加强Excel高级功能应用,熟悉主流财务软件操作,提升数据分析能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示规范性与准确性
  • 请描述你过往的费用管控或预算管理经历
  • 如何处理突发的资金支付需求与合规性冲突?
  • 你对最新税收政策有哪些了解?如何应用于实际工作?
  • 复习会计准则与税法基础知识,准备1-2个关于优化财务流程或解决复杂账务问题的案例

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资在哈尔滨地区处于中等偏上水平,但相比一线城市大厂缺乏竞争力;福利体系完善但具体细节未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.0万/月)

成长发展

55较低

工作内容偏向执行与核算,技术含量较低;但有明确的职称优先条件,暗示内部对专业资格认证的重视。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点固定,通勤可控;但财务月末/年末结账期工作强度较大,WLB可能受影响。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

作为大型金融机构的职能岗位,社会影响力中性,主要体现为企业内部运营支持。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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