中国平安
产品运营（业务管理岗）
产品运营（业务管理岗）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
团队管理
数据分析
经营分析
绩效考核
跨部门协同
预算管理
风险控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
平安集团核心经营分析岗，侧重数据驱动管理与跨部门协同，发展性好但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13000 个在招 · 其中产品运营 24 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品运营 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责业管及结算团队的日常管理与经营分析，通过数据收集、统计与预测为管理层决策提供支持
同时主导跨部门协同，参与年度预算、经营计划及绩效管理等核心业务环节，确保团队目标达成与风险可控
最低要求
三年以上保险公司、互联网/科技公司企划、财务、业管等相关工作经验
具备优秀的报告能力、数据分析能力、有较强的协调沟通能力和学习能力
思维清晰、逻辑性强，有责任心、创新意识、团队意识
工作职责
负责业管及结算团队日常工作梳理及管理工作
负责团队日常经营数据、业务指标的收集、统计、整理与分析，每月滚动预测及达成分析追踪，及时进行风险预警，定期进行经营分析汇报，为管理层决策提供数据支持
负责跨部门协同工作，对接公司企划、财务等中后台部门，包括组织参与年度预算、年度经营计划、季度/月度经营检视、重点项目追踪、组织绩效管理等
优先资格
有带团队或经营管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团庞大平台，接触核心经营数据与管理流程，职业背书强
- 具备较强逻辑思维、数据分析能力及团队管理经验的中层管理者
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，对数据准确性和跨部门协调能力要求极高，压力较大
角色解读
- 可向更高级别的运营管理总监、首席运营官(COO)或业务线总经理方向发展
- 负责业管及结算团队的日常管理，确保业务流程顺畅运行
- 精通经营数据分析，能够进行滚动预测和风险预警
申请策略
- 了解平安集团最新的经营战略方向，准备关于如何通过数据驱动业务增长的案例
- 突出过往在保险或互联网行业的业管/企划经验，量化团队管理规模及经营分析成果
- 强化Excel高级功能、BI工具（如Tableau/PowerBI）及SQL数据处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出数据洞察、行动策略及最终的业务改善效果
- 请分享一个你通过数据分析发现业务风险并成功干预的案例
- 你是如何协调跨部门资源以完成年度预算编制的？
- 面对团队业绩未达标的情况，你会采取哪些措施？
- 复习保险行业核心经营指标（如NBV、新单保费等），准备具体的管理冲突解决案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，薪酬体系规范且具有竞争力，但具体面议需进一步确认。
薪资信号面议 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
80较高
涉及核心经营分析与预算管理，能显著提升宏观业务视野与管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、经营预测、绩效管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大型金融机构通常工作强度较高，但制度相对完善，WLB视具体团队而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于大型金融集团，保障业务稳健运行，具有一定的社会稳定性价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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