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证券客服-扬州-26届校招

证券客服-扬州-26届校招

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

扬州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
办公软件
呼叫中心
客户服务
投诉处理
普通话
沟通能力
证券从业资格
证券客服

AI 估算 · 5k–7k

证券客服基础岗位,扬州地区薪资水平中等,公司平台稳定,福利完善,综合月薪预计在4.5k-6.5k,含13薪。

职位详情

关于这个职位

这是东方财富在扬州地区的证券客服岗位,面向2026届应届生

你将负责接听客户服务热线,解答证券业务咨询,处理客户投诉与建议,确保服务质量
作为校招岗位,公司提供完善的培训和稳定的平台,适合对金融客户服务感兴趣的毕业生

最低要求

本科及以上学历,具有证券从业资格者优先

熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等)
普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先

工作职责

负责公司证券客服热线日常接听与服务,为客户提供规范、专业的业务咨询解答

准确受理、记录客户咨询、投诉、建议及各类业务诉求,及时跟进、反馈并闭环处理
执行标准化服务流程,保障服务质量与客户体验,维护公司品牌形象
协助完成服务数据统计、问题归类、案例整理等工作,支撑服务流程优化
完成上级交办的其他客户服务相关工作

优先资格

具有证券从业资格者优先

有客服相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市企业,平台稳定,发展前景良好,适合应届生积累行业经验
  • 客服岗位入职门槛相对适中,提供系统的业务培训,帮助新人快速上手
  • 作为校招岗位,福利待遇规范,有保障性
  • 岗位晋升空间相对有限,若想长远发展需主动争取内部转岗机会
  • 适合耐心细致、沟通能力强、对证券行业有浓厚兴趣,且追求稳定和良好工作生活平衡的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 工作地点在扬州,生活成本较低,工作压力相对一线城市较小
  • 客服工作重复性较高,需要处理大量咨询和投诉,可能较为枯燥
  • 需要承受客户负面情绪,对心理素质和情绪管理能力有较高要求

角色解读

  • 客服专员 → 高级客服 → 客服组长或主管,可在客服体系内纵向晋升
  • 积累证券业务经验后,可转岗至运营、风控、业务支持等方向
  • 公司提供完善的培训体系,有助于快速成长并拓展职业边界
  • 接听证券客户服务热线,解答客户关于证券业务的咨询,提供规范专业的服务
  • 受理客户的投诉、建议和业务诉求,跟踪处理进度并确保问题闭环解决
  • 执行标准化的客户服务流程,保障服务质量,提升客户体验与公司品牌形象
  • 协助统计服务数据,整理典型问题案例,为服务流程优化提供支持
  • 普通话流利,具备良好的倾听与沟通表达能力,能够清晰准确地传递信息
  • 熟悉电脑基础操作和Office办公软件,能快速处理客户信息和记录
  • 具备客户服务意识,耐心细致,能够应对客户情绪并妥善解决问题
  • 了解证券行业基础知识,具备证券从业资格证者更佳

申请策略

  • 关注东方财富校招官网或招聘公众号,及时投递并留意笔面试通知
  • 面试前了解东方财富的主要产品(东方财富网、天天基金网等)以及证券客服岗位职责
  • 突出与客户服务相关的实习或兼职经历,展示沟通和处理问题的能力
  • 强调普通话水平及语言表达能力,可注明相关证书或比赛经历
  • 如有证券从业资格证或正在备考,务必在简历中体现
  • 展示对证券市场的兴趣,例如个人投资经验或财经知识积累
  • 提前考取证券从业资格证,以增加竞争力
  • 练习普通话发音和电话沟通礼仪,模拟客服场景

面试指南

  • 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答,体现解决问题的思路和能力
  • 客户服务类问题,可围绕“倾听需求—表达同理心—提供解决方案—跟进反馈”的框架展开
  • 对于公司认知类问题,提前研究公司业务,表达对行业和公司的认同感
  • 为什么选择证券客服这个岗位?
  • 遇到情绪激动的客户,你会如何处理?
  • 你认为优秀的客服人员需要具备哪些素质?
  • 你对东方财富公司有哪些了解?
  • 能否分享一次你帮他人解决问题的经历?

职位点评

49
综合评分

稳定大厂、薪资中等、办公固定,成长性一般但平台可靠。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合看重工作稳定、生活平衡,对客户服务有耐心,并希望进入证券行业的应届生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利55
成长发展50
工作生活65
使命价值60

薪资福利

55较低

公司为上市公司,提供稳定平台和基础福利,但薪资水平一般,激励性有限。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

50较低

岗位提供证券业务知识培训和客服技能锻炼,但技能成长方向相对单一,晋升空间需要主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

工作地点在扬州,生活压力相对较小,但岗位需要现场坐班,工作时间固定,弹性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位通过服务客户帮助解决问题,有一定价值感,但整体使命感不强。公司理念提及为用户创造价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为用户创造更多价值
创新程度稳健跟随主流
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