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露露乐蒙
兼职产品教育家,上海兴业太古汇

兼职产品教育家,上海兴业太古汇

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
产品知识
包容性
团队合作
客户服务
沟通能力
瑜伽
社区活动
运动
零售运营

AI 估算 · 3k–5k

兼职岗位,按小时计薪,月收入取决于排班时长,上海零售兼职时薪约25-35元。

职位详情

关于这个职位

本职位是露露乐蒙(lululemon)上海兴业太古汇门店的兼职产品教育家,主要负责在零售店内为顾客提供卓越的服务体验,包括产品介绍、交易处理、社区活动组织以及维持店面整洁

适合热爱运动、善于沟通的求职者,通过工作可以深入了解运动服饰品牌文化和零售运营

最低要求

资格标准:在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利

可工作时间:愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
其他意愿要求:愿意在上班时间在门店内四处查看,以便为客人提供帮助并完成工作
愿意参与团队合作,也能独立完成一些工作

工作职责

客人体验和社区:根据公司标准,引导客人达成准确和及时的交易,并执行与市场相关的全渠道计划,促进无缝顺畅的完整客人体验

热爱与客人打交道,珍视客人的时间,确保提供卓越的客人体验,以及高效的购买和退货定制解决方案与支持服务
接收客人反馈,与门店领导者合作,采取适当的行动,帮助客人“做出正确的选择”,并在门店销售区积极走动,持续与客人互动
告知客人当地的社区计划
策划并执行当地、地区性和区域性社区项目和计划(例如,当地跑步俱乐部、国际瑜伽日)
与他人合作:欢迎并赞美差异,营造一个互相尊重和包容的团队环境和文化,确保为团队成员和客人提供积极正面的美好体验
与所有团队成员建立相互支持且富有成效的关系,确保提供卓越的客人体验,并为门店运营提供支持
运营:根据公司标准执行产品展示任务
使用门店内技术支持门店运营,并提供积极的客人体验
在当班期间执行必要的清洁工作,以保持门店环境的整洁度
工作时遵守适用的政策、程序和法律法规,以保持安全的工作环境

优先资格

教育背景:大专或以上学历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化品牌,提供专业培训和员工折扣(包括健身/瑜伽课程)
  • 工作氛围积极向上,注重包容性和团队文化
  • 能接触运动社区,适合热爱运动和社交的求职者
  • 兼职时间灵活,适合学生或需要副业的人士
  • 收入相对较低,且排班不稳定,可能无法满足高薪需求
  • 需长时间站立和走动,体力消耗较大
  • 零售业节假日工作繁忙,可能影响个人休息
  • 适合在校学生、兼职工作者或热爱运动、希望积累零售经验的人群,尤其适合认同lululemon品牌文化的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 表现优秀可转为全职产品教育家,享受更稳定的工作时间和福利
  • 可向门店管理岗位发展,如副经理、经理,负责团队运营
  • 在零售领域积累客户服务和销售经验,未来可转向品牌培训、社区运营等方向
  • 在门店内主动与客人沟通,了解需求并提供产品推荐和试穿服务
  • 执行收银、退货等交易操作,确保流程准确高效
  • 参与组织社区活动(如跑步俱乐部、瑜伽课),增强品牌与当地社区的联结
  • 维护店面陈列和清洁,确保符合品牌标准
  • 优秀的沟通能力和服务意识,能够快速与陌生人建立信任
  • 对运动服饰或健康生活方式有热情,能够分享产品知识
  • 团队合作精神,能与同事协作完成门店目标
  • 适应零售环境,愿意在忙碌时段站立工作并灵活排班

申请策略

  • 面试时表现出对品牌文化和社区价值的认同,强调自己热爱与人交流
  • 准备一个具体的例子说明如何解决客户问题或提供卓越服务
  • 突出过往客户服务或销售经验,尤其是面对面的服务经历
  • 展示对运动或健康生活的热情,例如参加瑜伽、跑步等活动的经历
  • 强调灵活性和团队合作精神,例如兼职工作或志愿者经历
  • 如有社区活动组织经验,务必重点描述
  • 提前了解lululemon品牌故事和主要产品系列,如Align leggings、Swiftly Tech等
  • 练习基本的英语口语,因可能接待外籍客人或使用英文系统

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答行为类问题
  • 展示对品牌价值的理解,如“个人责任”“包容性”等
  • 结合具体例子,体现热情和真诚
  • 你为什么想加入lululemon?
  • 请描述一次你提供卓越客户服务的经历
  • 你如何应对一位不满意或难缠的顾客?
  • 你对瑜伽或运动的热情如何?
  • 你如何看待团队合作?请举例说明

职位点评

50
综合评分

上海核心商圈兼职零售岗,品牌文化浓厚,利于社区参与,薪资福利一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求品牌认同、热爱社区活动和运动社交的求职者,对薪资要求不高且能接受兼职工作模式。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活55
使命价值75

薪资福利

50较低

兼职薪资较低,但公司提供员工折扣、健身课程等福利,整体经济回报有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
福利待遇带薪休假、员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划、个人和职业发展计划

成长发展

60中等

有个人和职业发展计划,但兼职岗位晋升通道有限,主要依赖内部转全职机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人和职业发展计划
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

门店工作需现场办公,排班灵活但可能涉及周末和节假日,长期站立有一定体力消耗。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活排班

使命价值

75中等

公司聚焦社区、健康、包容等正向价值,工作能传递积极生活方式,社会影响力较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造积极的改变、建立更加健康和繁荣的未来
创新程度稳健跟随主流
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