露露乐蒙
门店副经理，松江印象城
门店副经理，松江印象城
发布于 大约 12 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
员工培训
团队管理
客户服务
排班管理
销售管理
零售业
零售运营
领导力
值不值得投
薪资怎么样
15K
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 门店运营 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Lululemon松江印象城店的门店副经理，你将作为门店领导团队的核心成员，协助门店经理进行团队管理、日常运营及销售目标的达成
你的核心职责包括领导和指导团队成员，确保提供卓越的客户体验，并负责包括楼面管理和排班在内的行政和运营活动
最低要求
在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利
愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
愿意参与团队合作，也能独立完成工作
愿意在上班时间在门店内四处查看，以便为客人提供帮助并完成工作
具有至少两年领导或人员管理方面的工作经验
工作职责
领导力和人员管理**
支持门店经理建立多样化团队，推动包容、尊重的团队环境
支持招聘、入职培训及绩效管理，为团队成员提供指导、反馈和职业发展支持
协助制定团队成员排班表
与他人合作**
与所有团队成员建立支持性和富有成效的关系
与团队成员合作，确保卓越的客户体验并支持门店运营
客人体验和社区**
支持团队成员（如通过指导或以身作则）确保卓越的客户体验，包括评估客户需求、提供产品教育、支持交易和全渠道计划
在销售区走动以满足业务、团队和客人的需求
处理客户反馈，解决紧急问题
与大使、热汗领导者等外部合作伙伴建立和维护关系，提高品牌意识，参与社区活动
运营**
与门店经理共同查看业务数据（如盈亏表）以制定计划并推动销售
管理门店预算、工时、开支
领导团队成员进行楼面工作，保持高效运营
按清单开始和结束门店营业
遵守安全政策和法规，维护安全工作环境
预算责任**
承担可控预算和工时方面的指定责任
人员管理**
作为团队负责人，间接管理当班的部分门店员工，或由门店经理指派
优先资格
教育背景：大专或以上学历
经验：至少两年零售或销售管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
暂无内容
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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