
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
上市互联网公司核心增长产品岗,发展空间大,薪资有竞争力,但 WLB 一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品管理中位数低
发布情况
长期在招 · 52 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 930 个在招
该职位主要负责海外短剧业务的用户促活工作,通过 Push、EDM 等触达手段,结合用户生命周期和人群特征,制定个性化策略,提升用户活跃度和留存
本科及以上学历,3 年以上产品相关工作经验,有海外促活经验者优先
负责海外短剧增长相关工作,重点关注 Push、EDM 等触达手段
优点
缺点 / 挑战
薪资处于行业中上水平,上市公司稳定,福利预期较好。
岗位涉及用户增长核心技能,与算法合作,成长空间大。
北京现场办公,互联网行业节奏,未提及弹性工作。
海外短剧属于内容出海赛道,有一定社会文化价值,但主要商业驱动。
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