三顿半
原料 & OEM采购
原料 & OEM采购
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Oem管理
供应商开发
供应链管理
成本控制
质量控制
采购谈判
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新消费头部品牌采购岗，重视品牌使命感，工作节奏较快，适合追求职业发展的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责三顿半原料及OEM供应商的寻源、开发与全生命周期管理
工作内容涵盖从草本、烘焙零食等品类的下单跟踪、质量验收，到跨部门需求对接及降本方案的执行，旨在保障供应链稳定并优化采购成本
最低要求
负责原料及oem寻源开发及下单，并跟踪交货进度，包含品类（草本、烘培零食、巧克力等）
负责品类供应商管理，推动优质供应商深化合作
承接跨部门需求，寻源原料&开发oem工厂
跟踪原材料到货后的验收流程，协同质检部门完成质量检验，对不合格物料及时协调退换货
执行并完善降本及管控方案
完成leader安排的其他采购工作
工作职责
负责原料及oem寻源开发及下单，并跟踪交货进度，包含品类（草本、烘培零食、巧克力等）
负责品类供应商管理，推动优质供应商深化合作
承接跨部门需求，寻源原料&开发oem工厂
跟踪原材料到货后的验收流程，协同质检部门完成质量检验，对不合格物料及时协调退换货
执行并完善降本及管控方案
完成leader安排的其他采购工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新消费热门赛道，能接触前沿快消品供应链体系，积累优质供应商资源
- 适合性格细致、抗压能力强，对食品/快消行业供应链感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对多品类（草本、零食等）的复杂管理，且要承担严格的降本和质量管控压力
角色解读
- 可向高级采购经理、供应链总监方向发展，或深耕特定品类成为专家型采购
- 负责寻找和开发新的原料及OEM代工厂供应商，确保供应链源头稳定
- 具备较强的供应商谈判能力、成本控制意识以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解三顿半的品牌调性，在面试中展现对高品质原料的追求和对品牌价值观的认同
- 突出过往在供应商开发、降本增效方面的具体数据成果，以及对食品类原料的了解
- 加强对食品安全法规及OEM生产流程的学习，提升数据分析以支持采购决策的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据结果
- 请分享一个你成功开发新供应商并降低成本的案例
- 当出现原材料质量不合格时，你如何处理与供应商的交涉？
- 如何平衡采购成本与产品质量之间的关系？
- 提前调研三顿半的主要产品线及可能的供应链痛点，准备相关的行业见解
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
B轮新消费品牌通常提供具有市场竞争力的薪资，但福利体系可能不如成熟大厂完善。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及多品类开发和OEM管理，能快速积累供应链实战经验，成长空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
新消费品牌节奏较快，采购岗位需频繁对接多方，工作强度可能较高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
三顿半作为知名新消费品牌，致力于提供优质咖啡体验，具有一定的社会影响力和品牌价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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