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Manager China Sourcing Central Service
Manager China Sourcing Central Service
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合同管理
商务谈判
成本控制
数据分析
英语沟通
间接采购
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国大厂稳定高薪、全球化视野、侧重成本优化与合规管理的中层管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中供应链、采购与物流 5 个
市场机会
选择适中
无锡 · 供应链、采购与物流 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国地区间接采购类别（如IT服务、营销、研发服务等）的全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、谈判及合同签署
需建立合格的供应商网络，协同全球团队制定品类策略，并通过竞争性招标和成本优化驱动年度生产力提升，同时确保合规与风险管理
最低要求
供应链、商业、工程、金融、信息技术或相关专业本科及以上学历
通常具备5年以上相关寻源、采购、品类管理、合同管理或供应商管理经验，最好包含间接服务类经验
熟悉服务寻源、RFP流程、工作说明书(SOW)、服务水平协议(SLA)、商业模式及合同基础
具备强大的分析和谈判技巧，包括支出分析、投标比较、费率基准测试、总成本评估和节省跟踪
具备良好的项目和利益相关者管理能力，能够跨IT、研发、市场、物流、财务、法务、合规、EHS等业务职能协作
精通商务英语和普通话，具备清晰的书面和口头沟通能力
工作职责
负责指定间接品类的中国采购全流程，从需求澄清、供应市场分析到RFI/RFP/RFQ、投标估值、谈判、供应商选择、合同签署及授予建议
在中国及地区范围内建立合格的供应商景观，包括有能力的本地供应商，同时保持适当的质量、合规、业务连续性和风险标准
与全球品类经理合作，开发IT服务外包、实验室设备、营销/广告、研发服务、第三方物流及其他指定中央服务品类的品类和供应商战略
与全球品类经理合作进行商业谈判，涵盖定价和费率表、工作说明书、服务水平、绩效指标、付款条款、责任、知识产权、保密性、终止权、指数化及其他总成本要素
与合作伙伴内部利益相关者协作，在接触市场之前挑战和优化需求、规格、服务水平、数量和采购模式
通过竞争性招标、需求聚合、供应商整合、规格优化、费率基准测试、自制与外购分析及合同优化，推动年度生产力提升
监控与品类相关的供应商财务、运营、网络安全、合规、产能和连续性风险，并与利益相关者建立相称的缓解计划
确保采购活动符合采购政策、授权委托、道德标准、法律要求、数据/隐私期望、贸易管制及其他适用的公司要求
提供间接支出市场情报，并为跨站点、区域和全球采购倡议贡献品类专业知识和采购最佳实践
供应商关系管理
主持竞争性活动/考察日
优先资格
在两个或更多相关类别（如IT服务、专业服务、实验室设备、营销服务、研发服务或物流）中有经验者优先
跨职能影响力和利益相关者协作能力
结构化问题解决能力和数据驱动的决策能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托英飞凌全球平台，资源稳定
- 间接采购工作节奏相对可控，利于平衡生活
- 能积累广泛的供应商资源与管理经验
- 需要协调多方利益相关者（IT、研发、市场等），沟通成本高
- 适合具备良好沟通能力、数据分析能力强、追求稳定职业发展且擅长跨部门协作的采购专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对全球总部与本地需求的平衡压力
角色解读
- 可向全球采购总监、供应链负责人或更高阶的商业运营角色发展，深耕间接采购领域
- 负责中国区间接采购（非生产物料，如IT、营销、研发服务等）的战略寻源与执行
- 具备5年以上采购经验，精通RFP/RFQ流程、商务谈判及供应商全生命周期管理
申请策略
- 强调英语沟通能力及跨文化协作经验，展示对合规性和风险控制的重视
- 突出间接采购（特别是IT服务、专业服务）的具体案例，量化节省金额（Cost Saving）和流程优化成果
- 强化数据分析工具使用能力，提升对复杂合同条款和风险管理的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据支撑的结果和跨部门协作的过程
- 请分享一个你通过谈判显著降低成本的案例
- 如何处理内部利益相关者与全球总部在采购策略上的冲突？
- 如何评估和管理第三方服务供应商的风险？
- 准备具体的采购项目案例，复习间接采购的最佳实践，了解英飞凌的业务重点（如数字化、脱碳）
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值65
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
75中等
在全球化平台上工作，有机会接触国际先进的采购流程和多元品类，职业发展空间广阔。
技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
职能岗位通常比销售或核心研发岗位拥有更好的工作生活平衡，但需关注跨国企业的沟通时差可能带来的隐性加班。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司使命聚焦于绿色能源和智能物联网，具有积极的社会影响力，但采购岗位的直接社会价值感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility、smart and secure IoT
创新程度积极采用新技术
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