英飞凌
Manager China Sourcing Supplier Development
Manager China Sourcing Supplier Development
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
8D报告
供应商开发
半导体行业
生产制造
英语流利
质量管理
跨职能协作
过程审核
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国半导体巨头中层管理岗，聚焦绿色能源供应链，使命驱动强，专业度高，工作强度适中。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择适中
无锡 · 供应链管理 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国供应商的开发、评估与审核工作，建立结构化的供应商能力评估体系
协调从样品验证到量产导入的全流程，推动供应商进行根本原因分析与整改，确保供应链的质量、产能及合规性满足业务需求
最低要求
工程、材料、制造、质量、供应链或相关专业本科及以上学历
通常在半导体、电子或其他高科技制造环境中拥有5年以上的供应商开发、供应商质量、采购、制造工程或工业化和相关领域经验
具备强大的项目管理、分析和解决问题的能力，能够将差距转化为结构化行动并跨组织推动闭环
具备良好的供应商和利益相关者沟通技巧，包括建设性地提出挑战和必要时升级问题的能力
精通商务英语和普通话，书面和口头沟通能力清晰
跨职能影响力和利益相关者协作能力
结构化问题解决和数据驱动的决策制定能力
工作职责
创建并应用结构化的供应商评估方法，涵盖技术能力、制造工艺、质量体系、产能、设备、次级管理、供应连续性、EHS/合规、财务/商业稳健性和管理层承诺
使用问卷、文件审查、面试、现场访问和跨职能评估进行供应商预筛选和能力审查
明确识别优势、差距、风险和发展需求
与采购、质量和工程部门共同建立类别适当的评估标准和评分逻辑，使供应商比较客观、可追溯并与业务需求保持一致
协调从初始可行性研究到样品/原型、工艺验证、质量批准、可靠性或性能验证、试点供应和最终采购/生产批准的路线图（如适用）
将供应商开发优先事项和时间表与采购策略、本地化目标、项目进度和业务需求保持一致
尽早识别长周期活动和依赖关系
根据供应商/类别风险，协调相关部门进行过程、质量体系、产能、EHS、技术或业务连续性审计
确保审计发现按严重程度分类，并有明确的证据、期望、责任人和关闭日期支持
推动供应商执行结构化的根本原因分析并实施有效的纠正和预防措施，使用适当的问题解决方法，如5 Why、鱼骨图、8D或等效方法
通过文件审查、数据证据、后续审计或现场验证来验证纠正措施的有效性，然后再关闭关键发现项
与工程、质量、制造、计划和采购部门共同定义爬坡准备标准，包括质量、良率、产能、交货期、交付、文档和应急预期
协调受控的爬坡过程，从试点或小批量供应过渡到稳定生产，使用商定的里程碑并在早期生产阶段增加监控
在建议过渡到正常供应商管理常规之前，确保供应商展示可持续的过程能力和稳定的控制
促进定期的跨职能供应商开发评审，并提供资格进展、差距、行动、风险和升级需求的简洁可见性
捕获经验教训，标准化评估/审计/资格模板，并改进中国采购团队的供应商开发方法
确保供应商开发活动符合采购政策、质量要求、道德标准、EHS期望、保密/IP要求和适用的法律或贸易管制
优先资格
强烈偏好具有供应商评估、资格认证、过程审核、CAPA/8D、根本原因分析和生产爬坡的实际经验
对制造过程、质量体系、过程控制、产能规划和供应商风险管理有较好的理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 英飞凌作为全球半导体龙头，平台稳定且资源丰富，有利于积累高端制造供应链管理经验
- 工作内容涉及核心技术环节，专业壁垒高，职业竞争力强
- 国际化工作环境，提升跨文化沟通能力
- 对多任务并行管理和跨部门协调能力要求极高
- 适合在半导体或电子制造行业有深厚积累，具备较强抗压能力和解决问题能力的中高层管理人员
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行现场审核和出差，工作压力较大，需应对复杂的供应商关系和质量危机处理
角色解读
- 可向区域供应链总监、采购高级经理方向发展，或转向更广泛的运营管理与战略规划岗位
- 也可深耕成为供应商质量与技术领域的顶级专家
- 负责中国地区供应商的技术与质量能力评估，建立标准化的审核体系
- 协调从样品试制到量产导入的全过程，确保供应商满足产能、质量和合规要求
- 推动供应商解决质量问题，优化供应链稳定性
- 具备半导体或高科技制造业背景，熟悉ISO质量体系、8D问题解决法和根本原因分析
- 拥有优秀的跨部门协作能力和供应商谈判技巧
- 熟练掌握英语和中文，能进行专业的技术与管理沟通
申请策略
- 了解英飞凌在功率半导体和IoT领域的最新动态
- 准备具体的案例，说明如何平衡供应商成本、质量和交付风险
- 突出在供应商开发、质量审核和量产导入方面的具体成功案例
- 强调使用8D、5Why等工具解决复杂质量问题的经验
- 展示跨部门协作和供应商管理的量化成果
- 加强半导体制造工艺和质量管理体系（如IATF16949）的深度理解
- 提升数据分析能力，用数据驱动供应商决策
- 强化英语商务沟通和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 重点突出问题分析的逻辑性、采取的结构性措施以及最终达成的业务成果
- 请分享一个你成功推动困难供应商完成量产导入的案例
- 当供应商出现重大质量事故时，你如何处理并推动其整改？
- 如何评估一个新供应商的技术和制造能力？
- 如何在保持供应商关系的同时，有效地施加压力以确保合规和质量？
- 复习半导体制造流程和常见质量问题
- 准备关于供应商风险评估模型和审核流程的详细解释
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，英飞凌通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但JD未明确提及具体薪资范围，属于市场水准偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿的半导体供应链管理和质量控制技术，且公司重视创新与员工发展，提供良好的技能成长和专业晋升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈semiconductor、quality systems、8D、root-cause analysis、process validation
业务类型cost_center
工作生活
60中等
作为中层管理岗位，可能需要应对紧急的质量问题和供应商审核，工作强度适中偏高。JD未明确提及弹性工作制，推测为常规现场办公。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司致力于脱碳、数字化和绿色能源解决方案，具有显著的社会价值和使命感，符合追求工作意义的求职者期望。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility、making life easier, safer and greener
创新程度积极采用新技术
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