迪卡侬
迪卡侬-大客户部门实习生业务拓展
迪卡侬-大客户部门实习生业务拓展
发布于 大约 7 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
业务拓展
团队协作
客户管理
数据分析
沟通协调
订单管理
项目管理
AI 估算 · 2k–4k
上海地区实习生月薪常见2000-4000元，迪卡侬平台稳定，薪资处于实习市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个在迪卡侬大客户部门（B2B）的实习岗位，你将协助团队处理客户需求、订单管理、资料整理等日常支持工作
通过参与真实的商务流程，可以深入了解大客户业务运作，锻炼细心和沟通能力
适合希望在体育零售行业积累商务经验的大学生
最低要求
在校大学生 / 研究生，专业不限
做事细心、靠谱、执行力强
沟通顺畅，有良好的团队协作意识与抗压能力
可保证稳定实习周期与较高到岗率
工作职责
协助 B2B 大客户团队进行客户需求梳理、项目跟进与日常协调
大客户需求订单的全流程管理
整理客户资料、合同文件及业务数据，保证资料准确与完整
参与内部会议与跨部门沟通，输出会议纪要与工作进展同步
完成团队交办的其他 B2B 业务相关支持工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 迪卡侬为全球知名体育零售集团，平台大，简历含金量高
- 能深入接触B2B业务全流程，学习客户管理与订单运作，积累实战经验
- 跨部门沟通机会多，可快速提升职场软实力
- 实习生可能多负责基础资料整理，成长空间需要主动争取
- 适合做事细心、有责任心、想接触B2B商务领域并愿意从基础做起的大学生
缺点 / 挑战
- 岗位偏支持性，可能有较多重复性事务，需保持耐心细致
- 对到岗率要求较高，需平衡好学业与工作
角色解读
- 通过实习深入了解B2B大客户业务流程，为未来从事销售、客户管理或供应链方向积累宝贵经验
- 表现优秀有机会获得转正或推荐信，提升求职竞争力
- 长远可向大客户经理、商务拓展专员等方向进阶发展
- 协助B2B大客户团队梳理客户需求、跟进项目进展，做好日常沟通协调
- 负责大客户订单的全流程管理，确保从下单到交付各环节顺畅
- 整理客户资料、合同和业务数据，维护数据准确性，支撑团队决策
- 参与内部会议与跨部门沟通，撰写会议纪要并同步工作进度
- 细心且执行力强，能准确处理多线程任务和大量商务数据
- 良好的沟通能力，能与团队及跨部门顺畅协作
- 有一定抗压能力，适应快节奏的商务支持工作
- 熟练使用办公软件，尤其Excel、PPT等，具备数据整理能力
申请策略
- 在简历中明确可保证的实习时长和每周到岗天数，增加可信度
- 面试时展现稳定踏实的性格，强调对细节的重视
- 突出过去细心处理数据的经历，如组织活动中的财务记录、报告整理等
- 如有商务、销售或客户管理相关实践，重点强调
- 展示沟通和团队协作证据，如学生会、社团项目等
- 强调Excel技能，如数据透视表、函数公式等
- 提前学习Excel数据分析技巧，熟悉图表制作和常用函数
- 了解B2B销售与客户管理的基本概念，阅读行业资料
面试指南
- 行为问题采用STAR法则，说明情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 优先级问题可提及四象限法，并强调及时沟通和确认
- 沟通问题体现倾听、反馈和积极解决问题的态度
- 你为什么想申请大客户部门的实习？
- 请举例说明你如何细心处理数据并避免出错
- 当多个任务同时到达时，你会如何安排优先级？
- 在跨部门沟通中遇到分歧时，你通常如何处理？
- 你能承诺的实习周期和每周到岗时间是多少？
职位点评
61
综合评分
迪卡侬大客户部实习，平台好，能学B2B商务技能，薪资一般，需现场到岗。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合重视学习与成长机会、对薪资要求不高、愿意踏实投入B2B领域的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
50较低
实习薪资水平一般，但迪卡侬品牌平台大，稳定性好，作为实习经历对职业发展有隐性补偿。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
70中等
能够深入了解B2B商务流程，锻炼沟通与项目协调能力，但实习期短，成长深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需现场办公，工作时间固定，但实习强度一般，通勤和课业平衡是主要考虑点。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
迪卡侬体育零售行业具有普遍社会价值，但实习生岗位对整体业务贡献有限，意义感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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