驰驭
EHS&Facility Manager
EHS&Facility Manager
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
合规
培训
安全管理
消防
职业健康
项目管理
风险评估
EHS
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
稳定大型企业EHS经理，技能全面、社会价值高，但需现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
长期在招 · 69 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 健康、安全与环境 (HSE) · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司的职业健康安全、消防及设施管理，确保合规运营
你将主导EHS体系建设、风险评估、事故调查及政府对接，同时管理厂房搬迁、设备安全及培训文化
适合有3年以上制造业EHS经验、具备系统管理能力的安全专家
最低要求
l 本科及以上学历，环境或安全工程等相关专业优先
l 具备3年以上EHS管理经验，有制造业或汽车行业背景更佳
l 熟悉国家和地方EHS法规，拥有体系建设与审核经验
l 沟通、组织协调能力强，责任心和抗压能力突出
l 英语读写良好，会用MS Office办公软件
l 持有相关EHS证书者优先（如注册安全工程师）
l 中文流利
工作职责
职业健康与安全管理
制定和完善公司的EHS管理体系及相关政策，推动实施以确保合规与高效
组织开展EHS风险辨识、评估和隐患排查，制定并跟进整改措施
负责职业健康管理，包括职业病危害因素监测，个人防护用品的选型与发放，员工健康监护档案管理及急救设施维护
主导工伤事故及未遂事件的调查，运用根本原因分析制定纠正预防措施，并追踪闭环
负责建设项目安全，环保，职业卫生设施的“三同时“工作
负责新建，改建，扩建项目的预评价，验收评价及政府备案工作，确保项目合法合规投产
消防安全与应急响应
负责消防设施的日常检查，维护保养及年度检测，确保系统完好有效
制定并更新《突发事件应急预案》，定期组织消防疏散演练及专项应急演练
对接当地消防主管部门，负责迎检工作及隐患整改闭环
设备安全与工程项目管理
厂房搬迁与装修等管理，包括承包商资质审核，入场安全教育，作业许可审批，高风险作业（动火，登高，受限空间等）现场监护及验收
负责生产设备的全生命周期的安全管理，参与新设备引进的安全评估及老旧设备的报废处理
执行变更管理，确保工艺，设备或设施变更过程中的风险可控
培训与安全文化建设
制定年度EHS培训计划，组织实施入职三级教育，全员年度再培训，专项技能（消防，危化品，特种作业等）培训
策划并开展“安全生产月”，“消防日”等安全文化活动，提升全体员工安全意识
对培训效果进行评估与统计，确保培训覆盖率100%且有效
监督生产现场5S、EHS、节能减排等工作的执行，持续推动改进
数据分析与绩效管理
建立EHS数据统计模型，定期收集并分析关键指标（如：事故率，隐患整改率，培训完成率，巡检合格率等）
编制月度/季度/年度EHS报告，通过数据趋势识别管理短板，向管理层提出改进建议
负责向政府监管部门及集团总部报送各类统计报表，确保数据准确及时
外部联络与合规性
实时跟踪并解读国家及地方EHS法律法规，确保公司合规运营
作为主要对接人，接待环保局，应急管理局，卫健委，消防局政府部门的检查与审核
完成上级交办的其他相关任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位职责全面，涉及EHS、消防、工程、培训等多领域，技能积累丰富
- 作为政府对接负责人，能拓展行业人脉和合规经验
- 大型企业平台稳定，福利完善，适合长期发展
- 安全管理工作社会价值高，能切实保护员工健康
- 法律法规更新频繁，需要持续学习，保持知识更新
- 适合有制造业EHS经验、喜欢系统性解决问题、抗压能力强且注重合规的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，涉及事故调查和政府检查，需高度责任心
- 需要现场管理高风险作业，环境可能存在噪音、粉尘等
角色解读
- 在大型制造业或汽车行业，可晋升为集团EHS总监或区域EHS负责人
- 横向可转向设施管理、运营管理或可持续发展等方向
- 通过考取注册安全工程师等证书，增强专业资质，提升职业上限
- 制定并推行公司EHS管理体系，确保安全生产、职业健康及环保合规
- 主导风险辨识、隐患排查及事故调查，运用根因分析制定纠正措施
- 管理消防安全、应急响应及工厂搬迁等工程项目，确保过程安全
- 组织EHS培训和安全文化活动，收集分析数据并提交报告给管理层和政府
- 熟悉国家和地方EHS法规，具备体系建设和审核经验
- 掌握风险评估、隐患排查及事故调查方法（如根本原因分析）
- 具备项目管理能力，能管理承包商和高风险作业
- 良好的沟通协调能力和英语读写能力，熟练使用MS Office
申请策略
- 了解公司行业特点（如制造业或汽车），针对性地强调相关经验
- 在面试中准备一个事故调查或整改闭环的成功案例，展示问题解决思维
- 突出EHS体系建设经验，量化事故率降低、隐患整改率等指标
- 强调与政府部门的对接经历及项目合规成果
- 列出相关证书（如注册安全工程师）及英语能力证明
- 展示项目管理案例，如厂房搬迁或消防改造项目
- 提前学习最新的EHS法规及ISO 45001/14001标准
- 提升数据分析和报告撰写能力，掌握Excel高级功能或可视化工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示逻辑和数据支撑
- 突出系统性思维：从制度、培训、监督到持续改进的闭环
- 强调合规与风险控制，体现专业性和责任感
- 请描述一次你主导的事故调查及整改过程
- 如何确保承包商在高风险作业中的安全？
- 面对政府检查，你的准备流程是怎样的？
- 你如何推动安全文化建设？举例说明
- 如何跟踪EHS指标并向上级汇报？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等偏上，大型企业福利完善，但未明确具体薪酬，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及多领域知识，技能成长快；有培训、文化建设等职责，提升管理能力；但晋升路径明确性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、风险评估、消防、职业健康
成长机会培训
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，涉及工厂环境，可能需加班应对检查或事故，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
安全工作直接保护员工健康与安全，社会价值高；制造业为稳定行业，但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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