斯凯孚
Senior Ceramic Engineer
Senior Ceramic Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Sem
Xrd
材料科学
涂层
轴承
陶瓷材料
Al2O3
Si3N4
Sialon
AI 估算 · 18k–30k
资深陶瓷工程师，要求硕士3年经验，外企巨头研发岗，上海，薪资在行业内有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是斯凯孚（SKF）的资深陶瓷工程师，主要负责陶瓷材料（陶瓷球、陶瓷涂层等）相关的产品开发、制造支持以及客户性能分析
您将与全球研发团队合作，推动基础研究项目，并参与技术研讨会，跟踪陶瓷材料技术趋势
这是一个技术深度与跨文化协作并重的研发岗位
最低要求
● Master’s degree or above in material science related majors, inorganic materials is preferred.
● At least 3 years on ceramic (Al3O2, Si3N4, SiAlON…) related working experience in industry, management experience is preferred.
● Familiar with ceramic materials (coating, bearing ball…), mechanical and fatigue performance evaluation, and common test methods (SEM, XRD…).
● Familiar with MS-Office practical usage.
● Ability to work across cultures and multicultural environments.
● Customer focused, self-motivated, structured, and analytical problem solver with a high level of personal drive and commitment.
● Good team and networking aptitude, open minded.
● Excellent English - written & verbal communication skill.
工作职责
● In alignment with central competence groups, to support product development projects, manufacturing projects & customer performance analysis related to ceramic (ceramic ball, ceramic coating...).
● To collaborate with SKF central competence groups on fundamental research projects.
● To support the cost competitive solution ceramic rolling elements.
● To train internal colleagues to enhance technical competence.
● To collaborate with external universities / institute.
● To participate in technical seminars & conference, summarize ceramic material technical trend.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头平台，技术积累深厚，有机会参与全球领先的陶瓷研发项目
- 跨文化协作环境，提升国际视野和技术交流能力
- 陶瓷材料在高端轴承领域需求稳定，职业发展前景良好
- 培训资源丰富，可申请内部技术培训与外部学术合作
- 对技术深度要求高，需持续学习陶瓷材料前沿知识
- 跨文化沟通与多方协作可能带来一定沟通成本
- 行业相对细分，跳槽或转型可选择范围有限
- 适合材料科学背景深厚、热爱陶瓷技术研究、希望在工业研发领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术深耕：从陶瓷工程师向材料专家或首席科学家发展，主导关键技术突破
- 管理方向：未来可转向研发团队管理，担任技术经理或项目负责人
- 跨领域扩展：积累经验后向更广泛的材料领域（如金属、聚合物）或产品开发拓展
- 负责陶瓷材料（如陶瓷球、陶瓷涂层）的产品开发与制造支持，确保产品性能达标
- 与SKF中央技术团队合作开展基础研究项目，推动陶瓷技术在轴承领域的应用
- 培训内部同事提升技术能力，并与高校及研究所合作开展外部研究
- 参加技术研讨会，总结陶瓷材料技术趋势，为公司提供技术方向建议
- 扎实的材料科学背景，尤其无机非金属材料，熟悉陶瓷材料性能及测试方法（SEM、XRD等）
- 至少3年陶瓷相关工业经验，了解轴承或涂层应用更佳
- 良好的英语沟通能力，能够与跨国团队协作
- 结构化思维和解决问题的能力，能够独立推动项目进展
申请策略
- 申请时附上个人陶瓷相关的研究或工作成果（如论文、项目报告）
- 在面试中展示对SKF陶瓷产品线的了解，体现求职诚意
- 重点突出陶瓷材料相关的项目经验，特别是轴承、涂层或疲劳性能方面的成果
- 强调使用SEM、XRD等分析仪器的熟练程度，并列出具体测试数据
- 展示英语能力，提供英语论文、国际会议经历或外企工作经历
- 体现跨团队协作和培训他人的经验，这是职位的加分项
- 如果缺乏陶瓷材料知识，建议系统学习Al2O3、Si3N4等陶瓷特性及加工工艺
- 提升数据分析能力，熟练使用数据统计工具（如Minitab、JMP）分析疲劳试验结果
面试指南
- 对于技术问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例
- 对于趋势问题，结合行业报告和个人见解，展示技术敏锐度
- 对于协作问题，强调主动沟通、文化尊重和结果导向
- 请详细介绍一下你在陶瓷材料疲劳性能评估方面的经验
- 你如何分析陶瓷涂层失效的根因？请举一个实际案例
- 你如何与跨国团队协作？请分享一次成功的跨文化合作经历
- 你对陶瓷球在轴承中的应用有哪些技术挑战的理解？
- 你如何看待未来陶瓷材料在滚动轴承领域的发展趋势？
职位点评
74
综合评分
外企陶瓷研发岗，技术前沿，薪资优厚，WLB一般，适合技术驱动型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者，追求技术深耕和成长，对工作灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企巨头，薪资水平中上，福利完善（五险一金、补充保险等），但JD未明确具体数字，面议可能性大。
薪资信号面议 (18K-30K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿陶瓷技术，与中央研发团队合作，有培训同事和参与国际会议的机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈陶瓷材料、Al2O3、Si3N4、SiAlON、轴承、涂层
成长机会train internal colleagues、technical seminars & conference
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，上海研发中心通常位于园区，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
轴承行业稳定，陶瓷技术提升产品性能，有一定的社会价值（如节能、耐用），但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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