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应收文员
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发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
财务与会计
会计
对账
应收账款
数据录入
财务报表
账单核对
酒店财务
AI 估算 · 4k–6k
酒店财务文员岗，薪资处于市场中等偏下水平，但平台稳定，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
这是万豪酒店的应收文员岗位，负责核对财务数据、维护账款记录、处理账单和发票，确保财务信息的准确性和完整性
适合细心、有财务基础的求职者，可接触酒店行业全套财务流程
工作职责
检查数字、过账和文件，确保录入正确、数学准确且代码无误
按照政策和程序整理、保护并维护所有文件、记录、现金及现金等价物
记录、存储、访问和/或分析计算机化的财务信息
维护准确的电子表格，用于财务和会计数据
对数字和财务数据进行分类、编码和汇总，以使用日记账、分类账和/或计算机编制并保存财务记录
根据公司程序编制、维护和分发统计、财务、会计、审计或工资报告及表格
完成期末结算流程和报告
根据公司程序编制、审核、核对并签发账单、发票和账户报表
遵守所有公司政策和程序
确保制服和个人形象整洁专业
对专有信息保密
保护公司资产
保护客人和同事的隐私与安全
以专业、积极、及时的方式满足客人的服务需求
使用清晰、专业的语言与他人交流
准确完整地准备和审核书面文件
以恰当的礼仪接听电话和电子邮件
在无需协助的情况下移动、举起、搬运、推、拉和放置重量小于或等于10磅的物品
与其他人建立并维护积极的工作关系
支持团队达成共同目标
倾听并恰当回应其他员工的关切
完成主管要求的其他合理工作职责
优先资格
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 万豪国际是跨国酒店集团，平台稳定，提供完善的培训和职业发展机会
- 岗位涉及全套财务流程，能系统学习酒店业应收管理知识
- 工作内容相对规律，加班较少，有利于平衡生活
- 酒店行业节假日可能较忙，需适应不定时的业务高峰
- 适合细心务实、希望在财务领域稳扎稳打，并愿意深耕酒店行业的人
缺点 / 挑战
- 日常工作重复性较高，需要保持高度细心和耐心
- 初始薪资水平一般，在北京生活压力较大
角色解读
- 可向高级应收会计、总账会计方向发展，积累酒店行业财务经验
- 万豪国际内部有完善的晋升体系，表现优秀者可申请跨部门轮岗
- 未来可考取会计职称，向财务主管或经理岗位迈进
- 负责核对账单、发票和账目，确保数据录入准确无误
- 维护财务相关的电子表格和记录，完成应收账款的分类与汇总
- 协助完成期末结算、报表编制和账单发放工作
- 与同事和客人保持专业沟通，处理日常财务相关事务
- 具备基础财务知识和应收账款处理经验
- 熟练使用Excel进行数据整理和报表制作
- 工作细致、有条理，善于发现数据差异
- 良好的沟通能力和团队协作精神
申请策略
- 关注万豪的招聘官网和公众号，了解校招/社招流程
- 在面试中展现对酒店行业的热情和对万豪品牌的认同
- 突出财务类实习或工作经验，尤其是应收账款、对账或相关数据处理经历
- 强调Excel技能，如VLOOKUP、数据透视表等，并附上具体应用案例
- 展示沟通能力和服务意识，可举例如何处理客户或同事的财务咨询
- 提前巩固基础会计知识，熟悉借贷记账法和财务报表结构
- 练习Excel常用函数和数据处理技巧，提升工作效率
- 了解酒店行业财务系统（如Opera）会有加分
面试指南
- 行为面试题可采用STAR法则，先说明情境，再讲任务、行动和结果
- 专业题可结合过往经验，展示流程化和风险控制意识，如双人复核、定期对账等
- 你如何确保数据录入的准确性？请举例说明
- 熟悉哪些财务软件或Excel功能？
- 如果发现应收账款差异，你会如何处理？
- 如何看待日常重复性较强的财务工作？
- 为什么选择万豪，对酒店行业有了解吗？
- 复习会计基础知识和应收账款流程，准备一个完整的项目案例
职位点评
62
综合评分
稳定酒店平台、财务基础岗位，发展性尚可但薪资一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业发展、愿意在酒店财务领域长期积累，对薪资要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资水平一般，但万豪平台稳定，福利体系完善，有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
70中等
岗位能系统学习酒店财务流程，且有万豪内部晋升机会，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在科技园，需现场办公，工作时间相对规律，但未明确弹性福利。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
酒店行业以服务宾客为核心，岗位能间接为宾客创造舒适体验，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮助宾客体验当地风情
创新程度传统/守旧模式
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