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凯度消费者指数
Manager, Brand, Creative & Media Practice (Shanghai), Insights, China

Manager, Brand, Creative & Media Practice (Shanghai), Insights, China

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
品牌管理
媒体策划
客户沟通
市场研究
数据分析
消费者洞察
策略咨询
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

外企咨询公司经理级,薪资对标市场中等偏上,基于行业经验和平台优势。

职位详情

关于这个职位

该职位是凯度消费者指数的品牌、创意与媒体实践经理,工作地点在北京

作为经理,你将负责领导品牌洞察项目,结合消费者数据与研究方法,为客户提供品牌策略和媒体传播方向的咨询建议,帮助客户理解市场趋势并做出商业决策
职位需要较强的项目管理能力和客户沟通能力,适合有市场研究或品牌咨询经验的专业人士

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台全球领先,能接触多行业头部客户,积累丰富行业洞察
  • 咨询公司氛围,注重专业成长,有清晰的职业发展路径
  • 团队协作性强,能锻炼客户管理和商业思维
  • 工作强度较大,有时需应对紧迫的项目周期,可能加班
  • 需要持续学习新研究方法和技术工具,保持专业竞争力
  • 客户需求多变,需具备较强适应能力和抗压性
  • 适合有市场研究或品牌咨询经验、具备较强沟通能力和项目管理能力的专业人士,希望在数据洞察领域深入发展

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为高级经理或总监,负责更大客户和更复杂项目
  • 可深耕品牌研究或媒体效果评估等领域,成为行业专家
  • 可跨职能发展,转向业务拓展或产品化研究解决方案
  • 负责品牌、创意与媒体方向的客户洞察项目,理解客户商业问题并设计研究方案
  • 管理项目全流程,包括数据收集、分析和报告撰写,确保交付质量与客户满意度
  • 与客户保持密切沟通,基于洞察提出策略建议,支持客户品牌决策
  • 带领团队执行项目,协调内部资源,培养初级员工
  • 扎实的市场研究或品牌咨询经验,熟悉定性定量研究方法
  • 较强的数据分析能力,能运用Excel、SPSS或R等工具处理数据
  • 出色的项目管理能力,能同时管理多个项目并按期交付
  • 优秀的沟通与演示技巧,能清晰地向客户阐述洞察和建议

申请策略

  • 了解凯度的业务线(如消费者指数、品牌健康度)并结合自身经验阐述匹配度
  • 关注凯度倡导的包容性和多元化文化,在面试中展现协作精神和开放性
  • 突出品牌研究或咨询项目的完整案例,展示从方案设计到交付的成果
  • 强调数据分析能力和工具使用,如SPSS、SQL等,体现量化思维
  • 重点描述与客户沟通协作的经历,突出客户满意度和长期合作关系
  • 如果有团队管理或指导经验,务必提及,体现领导潜力
  • 若熟悉消费者洞察的常用框架(如品牌资产模型、消费者决策旅程),可提前复习
  • 加强数据可视化技能,学习Tableau或Power BI,提升报告呈现效果

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动和结果,清晰展示你的角色和贡贡
  • 强调以客户为中心的思维方式,说明你如何平衡客户期望与研究严谨性
  • 举出具体数据或案例证明你的影响力,避免泛泛而谈
  • 请分享一个你负责的品牌研究项目,你是如何设计研究方法和交付洞察的?
  • 当客户的需求与你的研究结论不一致时,你会如何处理?
  • 你如何确保项目在预算和时间内高质量完成?请举例说明
  • 你如何看待数据和创意在品牌洞察中的作用?
  • 请说明你如何将复杂的数据转化为客户易懂的商业建议

职位点评

62
综合评分

国际咨询公司经理岗,平台优质,发展空间良好,但薪资福利不透明,工作强度可能大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展、渴望在国际咨询平台积累经验和提升能力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但外企咨询公司通常提供具有竞争力的薪酬和福利,整体处于中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

咨询行业通常提供丰富的学习机会和职业晋升路径,但本职位描述中未明确提及具体培训或发展计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于市中心核心地段,交通便利,但未提及弹性工作模式或远程政策,可能依赖现场办公。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

公司使命强调启发新思维和塑造世界,但具体社会影响有限,行业处于成熟期,创新性不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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