
历峰商业
Regional Marketing & Merchandising Jewellery Snr. Executive, N.A.
Regional Marketing & Merchandising Jewellery Snr. Executive, N.A.
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
Hong Kong, Hong Kong SAR, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
产品推广
品牌管理
奢侈品
市场情报
市场营销
战略规划
数据分析
项目管理
AI 估算 · 38k–55k
香港奢侈品行业高级营销岗位,薪资水平较高,但岗位偏执行,中位数约46k HKD/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责北美地区的珠宝市场营销与商品推广,需协调促销活动、收集市场数据并制定战术营销计划
你将与团队合作,基于数据分析支持销售策略,同时维护品牌形象
适合有市场营销经验、熟悉奢侈品行业的专业人士
最低要求
学士学位或同等学历
具备简单程序或系统的经验与理解
有限的管理经验
工作职责
协调并为产品促销和营销活动提供技术营销专业知识
收集和分析市场数据与情报,为营销和销售计划提供信息
收集客户和市场数据,为营销活动回顾提供支持
解读数据并识别潜在解决方案,处理各种流程、程序和先例
准备并贡献各种数据和统计分析报告
通过提供复杂流程和相关政策信息,解决内部或外部客户/供应商的疑问,必要时将问题转交他人以进行政策解读
制定战术营销活动
利用战略规划系统和协议支持团队成员
维护品牌指南以保护品牌,执行品牌管理任务并支持同事
通过参与评估与发展规划活动、正式和非正式培训及辅导,提升个人能力
通过持续教育、参加会议和阅读专业媒体,保持对相关技术、外部法规和行业最佳实践的理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在公司历峰集团为全球奢侈品巨头,品牌声誉好,平台资源丰富
- 岗位涉及北美市场,有机会参与全球营销策略,视野广阔
- 工作内容涵盖数据分析与策略制定,技能积累扎实,职场竞争力强
- 香港生活成本高,薪资需匹配当地水平,但竞争激烈
- 适合有2-5年市场营销经验,对奢侈品行业有热情,且具备数据分析与策略思维的求职者
缺点 / 挑战
- 需要对奢侈品行业有深度理解,行业门槛较高,初期适应压力较大
- 可能需要应对多部门协调与复杂流程,沟通成本较高
角色解读
- 发展路径:可晋升为区域营销经理、品牌总监或全球营销职位
- 横向拓展:向商品策划、零售运营或电商营销方向转型
- 长期方向:成为奢侈品行业市场战略专家,或进入总部策略部门
- 负责北美地区珠宝产品的营销活动策划与执行,包括促销方案设计与推广协调
- 收集并分析市场数据与客户信息,为销售策略提供数据支持
- 维护品牌形象,执行品牌管理任务,确保营销活动符合品牌指南
- 扎实的数据分析能力,能够解读市场趋势并转化为 actionable 洞察
- 熟悉奢侈品行业营销流程,具备活动策划与项目管理经验
- 良好的沟通协调能力,能够处理内外部客户复杂需求
- 掌握战略规划工具和品牌管理原则
申请策略
- 关注历峰旗下品牌(如卡地亚、梵克雅宝)的近期营销活动,面试时可展示见解
- 申请材料中体现对北美市场文化的了解,例如消费行为差异
- 突出过往营销活动策划案例,尤其是涉及数据驱动决策的项目
- 强调对奢侈品市场的理解,如有相关行业经验需重点描述
- 展示数据分析工具使用能力(如Excel、SQL、Tableau等)
- 提前学习奢侈品行业知识,了解主要品牌动态与市场趋势
- 强化数据分析与可视化技能,可以提前准备一个营销分析作品集
面试指南
- 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,重点突出数据和逻辑
- 展示结构化思维:先明确目标,再阐述分析过程,最后说明行动与影响
- 体现主动性:提及如何主动学习行业知识或寻求跨部门合作
- 请分享一个你成功策划并执行营销活动的案例,以及你如何衡量其效果
- 你如何收集和分析市场数据来支持决策?有哪些常用工具?
- 在品牌管理中,你如何处理与不同团队(如销售、产品)的协作?
- 你对北美珠宝市场的趋势有哪些了解?请举例说明
- 当营销活动效果不及预期时,你会如何调整策略?
职位点评
70
综合评分
奢侈品大平台,发展空间好,薪资中等偏上,但工作强度较高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累、对奢侈品行业有热情、愿意在快节奏环境中工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资处于行业中等偏上水平,但香港生活成本高,福利有保障。薪资信号为未披露,但大公司通常有较好福利。
薪资信号未披露(AI估算:38K-55K/月)
福利待遇培训、辅导
成长发展
80较高
岗位提供明确的培训与职业发展计划,技术栈偏向传统营销方法,但数据分析是核心技能。晋升通道清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、市场情报、品牌管理
成长机会发展规划活动、正式和非正式培训、辅导
业务类型profit_center
工作生活
50较低
香港工作节奏较快,岗位要求现场办公,未提及弹性工时,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
奢侈品行业稳定增长,但岗位对社会影响力有限。品牌价值高,但使命导向不强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
历峰商业 的其他在招职位
Regional Marketing & Merchandising Watches Snr Executive, N.A.
历峰商业 · Hong Kong, Hong Kong SAR, ChinaAI 估算 · 25k-45kRegional Marketing & Merchandising Watches Manager, N.A.
历峰商业 · Hong Kong, Hong Kong SAR, ChinaAI 估算 · 40k-60kRegional Marketing Manager, High Jewelry
历峰商业 · 香港特别行政区AI 估算 · 80k-120kAccessories Merchandising Assistant Manager, HKMO
历峰商业 · 香港特别行政区AI 估算 · 35k-55kSr. Sales Advisor
历峰商业 · 香港特别行政区AI 估算 · 20k-40k
相似职位推荐
Watch Jobs