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米哈游
国际化市场品牌-崩坏：因缘精灵
立即应聘

国际化市场品牌-崩坏：因缘精灵

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Discord
Ip联动
二次元
品牌策略
数据驱动
日语
海外市场
游戏发行
英语

AI 估算 · 25k–45k

米哈游作为头部游戏公司，薪资竞争力强，3-5年经验的品牌岗位在上海月薪25k-45k较为合理，且通常有较高年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位负责米哈游新游戏《崩坏：因缘精灵》的全球品牌推广，从测试期到上线后的全周期品牌策略制定与执行

你将主导核心卖点提炼、跨区域资源整合和内容生态建设，通过数据驱动优化营销效果，推动标杆案例和高影响力事件，帮助游戏在海外市场建立长期竞争力
适合有游戏发行经验、熟悉二次元文化和海外社区生态的市场人才

最低要求

年以上发行相关经验，主导或完整参与过至少1款游戏的海外全周期推广（二次元/主机/PC项目经验优先）;

具有全球性视野，独立操盘过海外重点游戏市场（如日本、美国、韩国）畅销榜TOP30游戏产品发行经验优先
具有动漫、影视、高影响力全球/区域的IP或品牌合作项目经验者优先
强创意策划力（视觉营销敏感度、内容理解度、热点把握度）、数据思维、资源整合力（供应商/KOL/媒体全链路管控经验）
具有游戏行业大型线下活动/异业合作经验
熟悉Twitter/Discord/Reddit/Telegram等流行社区生态，能精准捕捉二次元内容的本地化传播痛点
英语可作为工作语言（需具备跨文化谈判说服力，非单纯书面沟通），额外有日语能力者加分
对米哈游产品矩阵、二次元文化的深度理解
结果导向的项目管理能力，能在复杂协作中主动推进决策

工作职责

全球全周期品牌策略：基于产品生命周期（测试期、上线期及版本迭代期），分阶段输出全球品牌推广品牌目标及发行策略，构建品牌长期竞争力

卖点迭代与用户沟通：基于市场竞品动态、用户行为数据，主导核心卖点提炼，持续挖掘品牌资源，长线构建线上、线下资源体系，并推动团队产出标杆案例和高影响力事件（如话题营销、IP联动、品牌合作等）
资源体系搭建及内容生态建设：持续挖掘品牌资源，长线构建线上、线下资源体系，并推动团队产出标杆案例和高影响力事件（如话题营销、IP联动、品牌合作等）
数据驱动优化：建立营销活动监测机制以及效果评估体系，通过LTV/ROI等数据分析挖掘增长机会，快速验证假设并规模化拓展
跨部门协作：基于业务目标，推动跨部门、跨区域团队协同工作落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游是头部游戏公司，品牌资源丰富，项目影响力大，能积累高含金量案例
  • 涉及全球市场，与不同文化团队合作，职业视野开阔，专业技能提升快
  • 二次元赛道持续增长，该职位聚焦核心用户群体，发展前景良好
  • 海外市场本地化传播难度大，需精准把握不同区域用户痛点
  • 适合有游戏发行经验、热爱二次元文化、具备全球视野和强执行力的市场品牌人才

缺点 / 挑战

  • 游戏行业竞争激烈，需要高强度执行和快速响应，工作压力较大
  • 对候选人综合能力要求高，需同时具备创意、数据、跨文化沟通能力，门槛较高

角色解读

  • 往全球化品牌总监方向发展，负责多款产品的品牌矩阵管理
  • 可横向拓展至用户增长或市场策略岗，积累全链路营销经验
  • 在米哈游这样快速发展的公司，有机会参与新项目孵化，晋升为区域市场负责人
  • 制定游戏全球发行各阶段品牌策略，从测试期到上线后的版本迭代，确保品牌长期竞争力
  • 提炼核心卖点，策划线上线下营销活动，如话题营销、IP联动、品牌合作等标杆案例
  • 建立营销效果评估体系，通过LTV/ROI等数据驱动优化增长策略
  • 跨部门协调资源，推动全球团队协同落地，包括供应商、KOL和媒体管控
  • 熟悉游戏海外发行全周期，有二次元/主机/PC项目经验优先，独立操盘过TOP30游戏发行
  • 强创意策划与视觉营销敏感度，能把握热点，打造高影响力事件
  • 数据思维，能通过数据分析驱动决策，熟悉LTV/ROI等指标
  • 精通英语，具备跨文化谈判能力，日语加分
  • 熟悉Twitter、Discord等海外社区生态

申请策略

  • 关注米哈游企业文化，强调对二次元文化的认同和热情
  • 在面试中准备具体的品牌创意案例，展示策略思考和落地执行力
  • 突出主导或参与的海外游戏全周期推广项目，尤其是二次元或主机/PC项目
  • 强调操盘过海外重点市场（如日本、美国）畅销榜TOP30产品的发行经验
  • 展示IP联动、品牌合作或大型线下活动案例，体现资源整合和创意策划能力
  • 列出英语和日语能力，以及海外社区运营经验（如Twitter、Discord）
  • 若缺少日语能力，建议尽快学习或强化，日语在二次元市场有显著加分
  • 加强数据分析能力，尤其是LTV/ROI模型和营销效果评估方法

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题：背景-任务-行动-结果，突出量化成果
  • 案例分析时，强调策略思考（Why）和执行细节（How），展示数据支撑
  • 对市场差异类问题，先分析用户特征，再对照文化差异，提出针对性方案
  • 请分享一个您主导的海外游戏发行案例，包括品牌策略、执行过程中遇到的挑战及如何解决的
  • 如何通过数据分析驱动营销决策？请举例说明
  • 您如何针对不同海外市场（如日本、美国）进行本地化品牌传播？请谈谈具体策略
  • 请描述一次成功的IP联动或品牌合作项目，您在其中扮演的角色及成果
  • 您如何评价米哈游现有产品的品牌策略？有什么改进建议？

职位点评

74
综合评分

米哈游全球品牌岗，发展空间大、薪资竞争力强，但工作节奏较快，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、品牌策略能力和全球视野的发展型求职者，对工作生活平衡要求不高者更为合适。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

米哈游薪资水平在行业内属于头部，且福利优厚，但JD未明确具体薪酬，整体补偿性满足度较高。

薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）

成长发展

85较高

职位涉及全球品牌全周期管理，技能成长空间大，且米哈游内部晋升通道明确，发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海核心区域，但JD未提及弹性办公，游戏行业高强度项目可能导致加班，生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

米哈游在二次元游戏赛道处于领先地位，行业增长潜力大，且品牌影响力强，能带来使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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