
嘉吉投资
Specialist Accounting (Japanese Speaker)
Specialist Accounting (Japanese Speaker)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
会计
Record To Report
会计
合规
固定资产核算
外汇风险管理
总账
日记账
日语
税务核算
AI 估算 · 8k–15k
跨国企业财务岗,日语能力加分,南京生活成本适中,薪酬水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责执行记录到报告的财务流程,包括总账、固定资产、税务、银行对账等日常核算工作,同时协助外汇风险管理
需要具备日语沟通能力,以支持日本市场业务
适合希望进入跨国企业财务共享服务中心、寻求稳定发展的财务人才
最低要求
无需最低工作经验,通常要求2年及以上相关经验
必须具备日语沟通能力,因为您将负责日本市场
工作职责
记录到报告活动:执行日常活动,包括处理日记账和公司间交易,完成月度及季度总账结账,执行固定资产核算、资产负债表对账和报告活动、税务核算、成本与利润中心分配、银行核算及银行对账
外汇风险管理:协助选定业务单元的外汇风险管理,包括外汇风险敞口、外汇风险及风险管理流程相关活动,确保遵循政策
政策合规与一致性:维护标准操作流程,并协助监控对财务交易记录标准的操作合规性,包括公司会计政策、法定报告法规和税务法规
业务伙伴关系:维护与客户、其他业务伙伴的积极关系,直接响应业务联系人或客户以提供准确流程
流程执行改进:应用运营实践、程序和内部控制的基本知识,识别执行改进机会,以推动卓越运营和数据完整性,从而实现分析和洞察
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台稳定,流程规范,有利于夯实财务基础
- 日常工作偏流程化,可能较为单调,需要耐心
- 作为初阶岗位,职业成长速度可能较慢,需要主动学习
- 日语财务术语要求高,需持续提升语言和专业技能
- 适合财务专业背景、具备日语能力并希望进入跨国企业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 日语能力为核心竞争力,职业壁垒较高
- 接触外汇风险管理等专业领域,拓展知识面
- 工作压力相对可控,工作生活平衡较好
角色解读
- 从基础核算向财务分析、财务管理方向进阶
- 可在跨国企业内轮岗,积累国际财务经验
- 具备日语优势,未来可拓展至日本区域财务负责人或财务共享中心管理岗位
- 处理日常财务记录工作,包括日记账、总账结账、固定资产核算和银行对账等
- 协助外汇风险管理,确保符合公司相关政策和流程
- 与业务伙伴和客户直接沟通,确保财务数据准确性和流程合规
- 参与流程改进,识别运营效率提升机会,推动数据完整性
- 扎实的会计基础知识,熟悉总账、固定资产、税务等核算流程
- 日语沟通能力,能够使用日语处理日本市场业务
- 熟悉财务系统(如SAP)和Excel等工具,注重细节
- 具备合规意识和风险意识,能遵循标准化流程
申请策略
- 关注嘉吉的企业文化和业务领域,在面试中展示对农业食品行业的兴趣
- 强调稳定性与长期发展的意愿,突出语言优势带来的协同价值
- 突出会计相关实习或工作经验,尤其是总账、报表等模块
- 强调日语能力等级证书或日常使用经历,体现实际应用能力
- 展示对跨国企业财务流程的了解,如SOX合规、财务共享中心模式
- 体现细心和数据分析能力,列举具体事例
- 补充学习SAP或Oracle等财务系统操作
- 加强日语财务术语的掌握,熟悉日本会计准则
面试指南
- 对于情景题,可采用STAR法则,描述情境、任务、行动和结果
- 对于技能题,结合自己的实操经验,说明具体步骤和注意事项
- 对于语言题,明确表达自己的日语能力等级并举例说明使用场景,展示自信
- 请介绍一下你做过的一次对账或结账流程,具体如何操作?
- 你为什么选择会计职业?如何看待日常核算工作的重复性?
- 你的日语水平如何?能否用日语进行工作交流?请用日语自我介绍
- 你对外汇风险管理有哪些了解?如何识别外汇风险?
- 如何处理工作中的细节错误?请举例说明
职位点评
48
综合评分
稳定的跨国企业财务岗位,薪资中等,日语是加分项,工作内容偏基础核算,成长空间中等,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性和薪资保障,对工作意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展45
工作生活55
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但跨国公司整体待遇中规中矩,南京生活成本适中,预计薪资处于市场中等水平。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
45较低
岗位涉及较多基础核算,但可接触外汇风险管理等专业领域,技能成长空间有限,且JD未提及晋升或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点在南京,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB措施,但常规财务岗位压力可能适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
岗位核心是财务核算和合规,社会直接价值有限,行业稳定但创新性一般,意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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