筑愉
应付会计(英文口语流利）
应付会计(英文口语流利）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Sap Fi
Vat
对账
应付账款
电子发票
英语口语
费用审核
跨国企业
Peppol
AI 估算 · 12k–20k
跨国巨头财务岗位，要求流利英语和SAP技能，深圳会计中级薪资约12-20K，已包含外语和跨国业务溢价。
职位详情
关于这个职位
该职位负责欧洲多个实体的应付账款工作，包括电子发票处理、费用审核、日常付款以及对账和关账支持
需要流利的英文口语和书面沟通，日常与海外团队及代理协作，适合具备2年以上AP经验、熟悉SAP且抗压能力强的财务专业人士
最低要求
会计、财务或相关专业本科及以上学历
至少2年应付账款、费用或付款相关经验，有跨国公司或共享服务中心背景者优先
流利英语为硬性要求——英语是日常与海外团队、当地代理和供应商邮件及电话沟通的工作语言（面试包含英语环节）
熟练使用SAP（FI/AP）者优先，精通Excel用于高量对账
积极主动、自我驱动、抗压能力强，能在快节奏环境中独立管理多个实体和截止日期
注重细节、条理清晰，具备强烈的诚信意识和风险意识
有欧洲电子发票法规或欧盟增值税相关经验者加分，会法语、德语、西班牙语或波兰语者加分
工作职责
European e-invoicing: 处理欧洲实体（法国、波兰、丹麦、德国、西班牙等）的国家平台电子发票，如法国PDP、波兰KSeF和Peppol/NemHandel
验证增值税处理、税务代码、PO匹配和审批，准确录入SAP并处理拒收、格式错误和停滞发票
Expense review: 作为欧洲实体员工费用报销的合规审核人——政策合规性、审批权限、成本中心准确性、业务理由和支持性税务文件的有效性
识别重复、超政策或延迟报销，使用正确的GL编码完成费用过账，并指导业务用户了解政策
Daily payments: 在SAP中执行每日/每周付款运行，并在截止时间前通过银行平台提交
验证收款人、银行详情、IBAN、货币、金额和到期日
应用防欺诈控制，包括独立验证银行信息变更
处理被拒和紧急付款，并清理与付款相关的未清项目
Reconciliation with outsourced local statutory books: 作为每个欧洲国家本地会计代理的日常联系人
交付定期会计包，执行SAP/集团总账与代理当地法定总账（应付账款、应计项目、增值税、银行、公司间）的月度对账，分析并清除差异，维护差异日志，审查代理交付物和SLA绩效
支持当地法定申报、增值税申报和当地审计
Closing & projects: 支持月末、季末和年末关账（应付账款应计项目、账龄分析、账户对账）、内外部审计、流程改进和财务项目
优先资格
跨国或共享服务中心背景
熟练使用SAP（FI/AP）
有欧洲电子发票法规或欧盟增值税经验
法语、德语、西班牙语或波兰语技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司提供国际化的财务流程管理经验，提升全球视野
- 英语工作环境有助于提升语言和跨文化沟通能力，增强竞争力
- 涉及多国电子发票和税务法规，专业领域有深度发展空间
- 与外部代理和海外团队协作，能积累优秀的资源协调和项目管理能力
- 需同时管理多个欧洲实体，工作强度高，尤其在关账和支付高峰期
- 因时差原因，可能需要配合欧洲工作时间，影响生活节奏
缺点 / 挑战
- 对细节和合规要求极高，压力较大，需要很强的抗压能力和自我驱动
- 适合有2年以上AP经验、英语流利且喜欢跨国财务工作、能承受快节奏和多任务压力的求职者
角色解读
- 可发展为财务主管或会计经理，负责更多欧洲区域或团队管理
- 在跨国共享服务中心积累经验后，可转向财务流程优化或财务系统项目岗位
- 深入了解欧洲税务和电子发票法规，成为区域财务合规专家
- 处理欧洲多国电子发票，通过SAP系统过账并解决异常，确保增值税处理合规
- 审核员工费用报销，检查政策合规和税务凭证，进行相应账务处理
- 执行每日/每周银行付款操作，防欺诈控制，处理紧急付款和银行对账
- 与欧洲本地会计代理协调，进行月度对账，支持当地法定申报和审计
- 流利的英语口语和书面沟通，能作为工作语言与海外团队沟通
- 扎实的会计基础，熟悉应付账款、费用、增值税和银行付款流程
- 熟练操作SAP FI模块，能进行高量对账的Excel技能
- 细致严谨，风险意识强，能同时处理多个实体和截止日期
申请策略
- 强调自己的英文沟通自信，因为面试有英语环节，提前准备财务场景的口语表达
- 关注公司财报或新闻，了解业务范围，展示对欧洲业务的兴趣
- 突出应付账款、费用审核和付款流程的具体经验和数据，如处理量、准确率等
- 强调英语能力，如雅思/托福成绩或英语工作环境经历，突出日常沟通场景
- 展示SAP和Excel技能，特别是对账、报表方面的熟练程度
- 如有跨国或共享服务中心经验，务必突出，并描述多实体处理能力
- 若SAP经验不足，可提前学习SAP FI模块基础知识，熟悉事务代码
- 了解欧洲电子发票平台（如Peppol、KSeF）和增值税规则，增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的具体贡献和成果
- 针对合规问题，强调你遵循政策、注重细节、有风险意识，并展示问题解决过程
- 对多任务管理，可讲述优先级排序、时间管理工具和复盘改进方法
- 请介绍一下你处理应付账款流程的经验，遇到最大挑战是什么？
- 如何确保发票处理中增值税和税务代码的准确性？
- 描述一次你发现并处理高风险费用报销或付款欺诈的案例
- 你如何管理多个实体和紧迫的截止日期？请举例
- 用英语介绍一次你与海外团队或代理合作的经历
职位点评
71
综合评分
跨国财务岗位，技能成长好但节奏快，英语和SAP是关键。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求国际职业发展、愿意在快节奏中积累专业能力的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供跨国企业平台，薪资处于市场合理水平，福利明确提到五险一金等基础保障，但未披露具体奖金，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位涉及欧洲多国法规和系统，能积累国际化财务经验，英语和专业技能提升空间大，晋升通道有明确潜力，但没有提及培训或导师制。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、Peppol、KSeF、VAT
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，地点在深圳罗湖区，可能通勤便利，但未提及弹性工作或WLB，且暗示快节奏和压力，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
财务合规和风险管理对企业运营有重要支撑作用，跨国业务能带来一定价值感，但行业本身属于传统财务领域，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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