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沃迈
亚太区电池行业经理(上海)
立即应聘

亚太区电池行业经理(上海)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
自动化
客户关系
销售策略
英语沟通
CRM
机械设计
新能源
项目销售
电池行业

AI 估算 · 25k–40k

电池行业热门,外资上市公司,5年以上经验,上海地区行业经理岗位薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为福帝斯(Fortress)在亚太区的电池行业经理,你将负责为电池产业链(从浆液到电芯再到电动汽车)提供安全联锁解决方案,制定并执行行业销售战略,与全球团队协作,推动业务增长

这一职位要求你兼具技术洞察与商业敏锐度,是连接产品与市场的关键角色

最低要求

· 机械设计、自动化相关学士学位(或同等经验)

· 5年以上相关行业从业经验
· 具备英语读写能力,熟练进行英语对话优先
· 出色的表达和沟通技巧
· 性格外向,乐于帮助他人学习者优先
· 可以接受短期出差并与跨国同事进行工作沟通

工作职责

· 作为福帝斯电池行业的专家,结合对电池生产工艺的深入了解和福帝斯产品的功能特性,为客户提供定制化的安全解决方案

· 负责开发和实施相关行业的战略销售计划,覆盖从上游电池浆液生产,到电芯的生产制造,延续到下游的电动汽车应用,增长市场销售,扩大市场份额,实现公司销售额和毛利率双重目标
· 清楚电池行业的终端用户和OEM端的TOP客户,能够辨析每个客户的特点,并根据各自的自身情况预测他们的长期发展路径,用于指导规划Fortress发展的目标方向
· 与当地销售团队和国外的同事密切合作,包括但不仅限于在项目上为销售人员提供全方位的支持,分享并传达行业信息,把握总体趋势
· 按照公司的要求通过CRM系统进行销售管理,确保所有关键机会和头部客户都通过CRM系统进行跟踪直至落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景极佳:新能源电池是高速增长赛道,安全联锁需求刚性,职业发展空间大
  • 外资平台优势:福帝斯是安全联锁领域老牌龙头,技术积累深厚,可积累国际化人脉与经验
  • 角色复合性强:兼顾技术深度与商业广度,个人能力提升全面
  • 需要频繁短期出差,且与海外团队存在时差协作,对生活节奏有一定影响

缺点 / 挑战

  • 技术门槛较高:需快速掌握电池工艺与机械联锁交叉知识,学习曲线陡峭
  • 销售目标压力大:作为行业经理需对销售额和毛利率双重指标负责,竞争激烈
  • 适合有电池或工业自动化背景、热爱技术销售、英语流利且愿意接受挑战的资深销售人才

角色解读

  • 在电池安全联锁领域深耕,成为行业专家,未来可晋升为亚太区销售总监或全球行业总监
  • 积累跨国管理经验,转向更广泛的工业安全市场或新能源其他细分领域
  • 凭借对客户和市场的深刻洞察,向产品管理或业务拓展方向转型
  • 深入分析电池制造工艺中的安全风险,结合福帝斯机械逻辑联锁产品,为客户设计定制化安全解决方案
  • 制定并执行针对电池产业链(上游材料、中游电芯、下游应用)的销售策略,开拓市场、完成销售目标
  • 维护关键客户关系,识别头部OEM及终端用户,预测其发展路径以指导公司战略方向
  • 通过CRM系统跟踪销售机会,并与本地及海外销售团队紧密协作,提供项目支持
  • 扎实的电池制造工艺知识(如涂布、卷绕、化成等),理解各环节安全联锁需求
  • 出色的英语沟通能力(读写流利,口语优先),能直接与英国总部及跨国团队协作
  • 丰富的B2B技术销售经验,擅长制定行业销售计划并推动执行
  • 良好的表达与沟通技巧,性格外向,乐于分享知识并帮助他人成长

申请策略

  • 面试前了解福帝斯在电池行业的现有案例,思考如何将产品与客户痛点结合
  • 关注公司“提高客户安全”的使命,在面试中体现对工业安全价值的认同
  • 突出电池行业相关经验,尤其是接触过安全联锁或类似安全产品的项目案例
  • 量化销售业绩,如“成功开发XX家头部客户,实现年销售额XX万”
  • 强调英语能力,如有海外工作或跨国项目经验,务必写出
  • 展示沟通与协作能力,例如主导跨部门、跨文化团队合作的具体事例
  • 提前学习电池工艺流程(如锂电前中后段),可参考《锂离子电池制造工艺》等材料
  • 熟悉福帝斯主要产品系列(如机械联锁、电磁锁、安全门系统),官网有技术手册

面试指南

  • 对于技术问题,先拆解工艺环节,再匹配产品功能,体现系统化思维
  • 对于销售计划问题,使用STAR原则(情境-目标-行动-结果),突出数据驱动
  • 对于合作问题,强调沟通工具(如CRM、会议节奏)和文化理解能力
  • 请描述电池制造过程中哪些环节存在安全风险?福帝斯产品如何解决?
  • 你如何制定一个行业销售计划?请结合电池行业举例
  • 分享一个你成功推动跨部门或跨国合作的案例
  • 如何管理关键客户关系并预测其未来需求?
  • Why Fortress?为什么选择这个职位?

职位点评

69
综合评分

新能源电池行业的安全联锁销售专家岗,发展前景好但WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、热爱技术销售、愿意投入时间学习行业新知识、不介意出差时差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但外资上市大公司、上海地区行业经理岗位通常提供市场水准薪酬及福利,且职位描述暗示对业绩负责,奖金潜力较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位聚焦新能源电池这一高速增长赛道,技术知识要求高,且与跨国团队合作能快速提升国际化视野和行业深度,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池工艺、安全联锁、CRM、机械设计、自动化
业务类型profit_center

工作生活

55较低

仅现场办公,要求短期出差,且与跨国同事沟通可能涉及非标准工时,工作生活平衡灵活性较低。JD未提及弹性工时或远程办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

安全联锁产品对提升工业安全有明确社会价值,电池行业属于绿色能源转型重要领域,使命驱动感较强。但JD未直接阐述使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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