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香奈儿
Senior Brand Communications Manager, North Asia
立即应聘

Senior Brand Communications Manager, North Asia

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

Hong Kong S.A.R.
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
中国市场
公关策略
品牌传播
奢侈品行业
社交媒体
网红营销
跨区域协作
韩国市场

AI 估算 · 60k–100k

资深品牌传播管理岗，奢侈品行业，香港地区薪资水平高，综合市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责香奈儿北亚区整体品牌传播与公关战略，协调时尚、香水美妆、腕表珠宝三大品类，通过故事化营销与名人合作提升品牌影响力

需要跨市场协作，尤其深耕中国大陆和韩国市场，是品牌在区域传播的领航者

最低要求

本科及以上学历，专业为传播学、公共关系、新闻学、市场营销或相关领域

至少8-12年传播、公关、媒体关系或社交媒体领域经验
英语口语和书面表达能力必须流利
具有中国大陆和韩国市场等多市场经验至关重要
有成功制定并执行高影响力公关与传播活动的经验
出色的沟通能力，能够与多元化利益相关者互动并建立强大的内外部合作关系
善于创新传播，高度协作，沉着冷静，结果导向，能够在复杂的矩阵型组织中工作

工作职责

品牌传播与公关（跨事业部）：

制定连贯、创新且具影响力的公关策略，提升CHANEL在北亚区时尚、香氛美妆、腕表与高级珠宝三大事业部正面影响力
担任事业部团队和市场团队的战略顾问，通过引人入胜的故事讲述和定制化传播提升品牌知名度和领导力
通过创造极具吸引力的故事并与客户建立信任情感连接来支持业务
发现跨市场机会，在区域内创造协作与协同效应，尽可能为每个市场带来最大影响和利益
影响力策略：
加入全球影响力委员会，制定跨品牌的影响力策略与衡量标准
通过360度触点打造终极奢侈品牌形象，利用意见领袖、内容创作者和名人提升三大事业部的决定性领导力
作为公关和社交媒体趋势专家，以及多个市场（尤其是中国大陆和韩国）的专家，提供战略性建议
全球-区域-市场对齐：
与全球事业部、区域事业部和本地市场公关团队合作，培养整合型传播专家社区，营造创意、协作和卓越的文化
代表区域参加全球编辑论坛，确保双向沟通和影响力

优先资格

兼具甲方和乙方工作经验者优先

普通话或韩语达到专业水平是显著优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级奢侈品牌背景，简历含金量高，行业人脉广阔
  • 参与全球影响力委员会，有机会影响品牌全球传播方向
  • 薪资优厚，福利待遇好，企业文化推崇多元与包容
  • 需要同时管理多个市场不同文化背景的团队，协调复杂
  • 奢侈品行业节奏快，公关活动频繁，可能需要加班或出差
  • 香港和内地市场差异化大，需要快速适应和灵活应变
  • 适合有丰富奢侈品或高端品牌公关经验，能在多元文化中游刃有余、善于战略思考与协作的资深传播专家

缺点 / 挑战

  • 负责多个市场和事业部的战略工作，视野开阔，挑战性强
  • 对数字趋势和名人效果负责，结果导向压力较大

角色解读

  • 向北亚区传播总监或全球品牌传播负责人方向发展
  • 积累跨市场（中国大陆、韩国等）经验，成为区域乃至全球奢侈品传播专家
  • 可延伸至品牌管理、市场营销管理等更广泛的商业管理岗位
  • 制定并执行北亚区三大事业部（时尚、香氛美妆、腕表珠宝）的品牌公关与传播策略，提升品牌影响力和业务支持
  • 作为战略顾问，为各市场团队提供指导，通过故事化传播和媒体关系增强品牌认知度
  • 主导影响力营销，管理意见领袖、内容创作者和名人合作，实现品牌形象升级
  • 促进跨市场协作，组织全球-区域-市场三级团队的沟通与最佳实践分享
  • 具备8年以上品牌传播或公关经验，熟悉奢侈品或高端品牌行业
  • 出色的中英文沟通能力，掌握普通话或韩语者优先，能够应对多文化环境
  • 精通社交媒体和数字传播趋势，擅长利用平台和名人资源
  • 优秀的利益相关者管理能力，能在复杂矩阵组织中推动项目

申请策略

  • 在申请中突出你对奢侈品品牌的理解和热情
  • 关注香奈儿的品牌价值观和近期传播活动，准备针对性观点
  • 利用内推机会，或通过LinkedIn等渠道与公司内部人士建立联系
  • 突出8年以上公关/传播经验，特别是多品牌或多市场成功案例
  • 量化成果，如媒体曝光量、品牌知名度提升、活动转化率等
  • 强调中英文流利，以及普通话或韩语能力
  • 展示与名人、KOL的合作经验及跨部门协调能力
  • 研究最新社交媒体趋势和奢侈品数字化传播案例

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的决策和影响
  • 针对策略问题，展示你对品牌定位和受众的深刻理解，结合具体数据支撑
  • 回答跨文化问题时，强调沟通协调能力和灵活性，举例证明
  • 请分享一个你成功策划并执行跨市场传播活动的案例，遇到了什么挑战？
  • 在奢侈品行业，如何平衡品牌高端形象与社交媒体传播？
  • 如何评估一个KOL或名人合作是否成功？
  • 你如何管理多个市场的多样团队，并确保统一品牌声音？
  • 对香港和大陆市场品牌传播差异有何理解？

职位点评

72
综合评分

顶级奢侈品牌北亚区传播管理岗，高薪高发展，但工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、渴望在顶级奢侈品牌积累跨区域管理经验的资深传播人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为知名奢侈品牌高管岗位，薪资极具竞争力，但职位描述未透露具体薪资福利。

薪资信号未披露（AI估算：60K-100K/月）

成长发展

80较高

提供跨区域、跨部门的广阔视野，参与全球影响力论坛，个人成长空间大。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Opportunity to work across global, regional and local teams、Participation in global influence and editorial forums、The opportunity to shape a stronger communications community
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

香港办公，奢侈品行业节奏快，职位未提及弹性工作，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

品牌传播对社会文化有影响，但奢侈品行业意义感中性，创新性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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