
牛津仪器
Account Manager-South China - Andor
Account Manager-South China - Andor
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
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全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Kol
Sap
客户关系
客户管理
市场活动
渠道管理
物理科学
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科学仪器
AI 估算 · 15k–30k
销售岗底薪加提成,科学仪器行业稳定,广州生活成本适中,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为牛津仪器Andor品牌的客户经理,负责南中国地区物理与生命科学领域科学仪器的销售,达成销售目标,维护大客户关系,拓展经销商渠道,组织市场活动
适合具备科学背景和销售热情的人才
最低要求
教育/资格:基本要求
专业技能/能力:基本要求
个人特质:沟通能力、动力与驱动力、结果交付与持续改进、客户导向
工作职责
实现或超额完成华南地区生命科学(LS)和直接区域内物理科学(PS)的销售目标
通过加强直接销售活动,建立并维护所负责区域和产品的全面覆盖
在所负责区域开发和管理渠道合作伙伴,确保公司合规流程得到执行
深入了解PS/LS产品和客户需求
组织关键市场活动,包括研讨会、客户活动等
制定并管理年度销售战略和计划、销售假设、预测和目标
评估市场状况,及时调整销售策略以适应变化
每周和每月监控并报告销售目标完成情况、竞品活动
确保SAP系统中的客户数据及时更新
维护牛津仪器品牌完整性,以符合品牌价值的方式行事
确保所有订单和客户沟通得到及时准确的处理
采取适当行动将客户服务问题反馈给客户支持团队
管理整体客户满意度
与公司各职能部门(特别是市场、运营和客户服务)以及全球集团市场开发同事建立并维护有效的工作关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市公司,平台稳定,产品线高端,客户群优质
- 能接触前沿科研动态,积累科学家和高知人脉资源
- 经常出差,工作节奏不规律,需要良好时间管理
- 科学仪器销售周期长,需要耐心和专业知识
缺点 / 挑战
- 销售岗位自主性强,业绩导向,收入上限较高
- 销售指标压力大,需要持续开拓新客户并维护老客户
- 适合有理工科背景、热爱与人打交道、追求高回报且能承受压力的销售人才
角色解读
- 可晋升为区域销售经理,负责更大区域的销售团队
- 纵向发展可转向产品市场或业务拓展方向,积累行业资源
- 长期可成为行业解决方案专家,深耕科研市场
- 负责华南地区物理科学和生命科学仪器的销售,完成销售指标
- 维护和开发重点客户(如高校、研究所和企业实验室),建立长期合作关系
- 管理经销商渠道,确保合规销售,并组织技术研讨会等市场活动
- 收集市场情报,调整销售策略,监控竞品动态,并维护SAP系统中的销售数据
- 出色的沟通和谈判能力,能与科研客户有效沟通并促成订单
- 具备科学仪器或相关领域的产品知识(物理/生物背景优先)
- 熟悉客户关系管理和渠道管理,能独立策划和执行市场活动
- 有自我驱动力,能适应经常出差和快节奏的销售环境
申请策略
- 了解牛津仪器Andor品牌的产品定位和客户群体,在面试中展示契合度
- 表达对科研工作的兴趣和长期发展意愿,强调稳定性和抗压能力
- 突出过往销售业绩(如超额完成指标、大客户签约案例)
- 强调科学仪器或相关行业经验,以及对科研客户需求的理解
- 展示渠道管理和市场活动组织能力,附带具体成果数据
- 提及熟悉SAP等CRM工具和英文工作能力
- 学习基础的光学、生命科学知识,理解产品应用场景
- 提升商务谈判和解决方案销售技巧
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例,突出个人贡献和量化结果
- 展示目标拆解能力,结合市场数据分析,说明如何通过差异化策略达成目标
- 从学术背景或行业经验出发,说明对科研流程和采购决策链的理解
- 请分享一个你如何开发新客户并最终签单的案例
- 当你面对季度销售指标压力时,如何调整策略?
- 你如何理解科研客户的需求?请举例说明
- 如何管理经销商渠道并确保合规?
- 为什么选择科学仪器行业?你对牛津仪器了解多少?
职位点评
59
综合评分
海外上市仪器公司的销售岗,客户资源优质,薪资面议,需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合希望快速成长、追求职业发展但不介意工作与生活平衡挑战的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
JD未披露薪资和具体福利,但作为上市公司的销售岗,通常有底薪加提成结构,收入有一定竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
70中等
销售岗位能快速积累客户管理、渠道开发和商务谈判技能,公司平台提供晋升空间,但JD未明示培训体系。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售工作需经常出差和客户应酬,工作节奏自主但不规律,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
科学仪器销售支持科研事业,有一定社会价值,但岗位以业绩为向导,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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